篇一:《2015年最火的广告牌》
杂谈2015年最火的广告牌——“老板别哭”
在西安郊外有一个广告牌——《老板别哭》，这个命题新颖的广告牌在网络上掀起了热烈的讨论，有的说是商家的促销政策，有的说是一种营销手段，甚至有的人说是一种公益广告。给我印象最深的是对这个广告牌的另一种解读：每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板，尤其是这两年。你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；你也许不知道，你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名。中国现在的老板，80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长确舍不得他那条船！他不要求你与这条船共存亡，只请做好自己份内的工作！从以上解读我们可以猜到应该是一位老板的回答，即使不是老板，也是站在老板的角度去看待问题的，对于这个回答的正确与否，我不置可否，但我们可从这个广告牌和这种回答中窥探我们中国企业管理中存在的问题。
中国改革开发30年，中国企业的市场经济发展也就是短短的30年，中国企业的管理与西方世界优秀企业的管理还有很大的一个差距，也许我们会说中国有中国特色的政治经济文化，与西方有些国家完全市场经济文化是不同的，他们的管理不适合我们的中国土壤，不管主客观原因是什么，但目前的结果我们可以看得很清楚：尽管30年来中国企业厉兵秣马、开疆辟土、高歌猛进，然而，放眼全球商业舞台，我们不得不遗憾地承认，还没有哪一家中国企业真正迈进世界卓越企业的殿堂，成为舞台上的耀眼主角；也没有哪一位中国企业家
登上商业领袖所能企及的世界顶峰，引领全球财富走向。不管国家的政治、文化背景如何，经济发展的运行规律都是一样的，企业从成长到衰老的规律及每个阶段出现的问题及解决的方法也基本上都大同小异，因此面对着中国企业一旦出现问题只有“老板哭”的现象，我们不得不借助着西方管理先进的经验去反思我们的问题：
一、能人的管控：中国企业大多数是用“能人”来管理公司，而世界级公司用流程管理控制公司，“能人”管理公司在企业的发展前期可以快速的扩张，甚至能节省很多成本，很多问题一个“能人”就搞定，但随着公司的发展，能人管理的弊端将逐步暴露，能人管理就会加入太多的主观因素，形成自己的特有的方式，一旦“能人”有任何变动，公司的管理就会出现不适症状，多个能人的管理风格在一起就会出现企业管理方式不统一、混乱的状态，对企业进一步的发展形成羁绊。因此“能人”管理不可能伴随着企业的长久发展，也不会有哪个“能人”管理的公司能够长久发展。
二、文化的缺失：怎么能让几十人、几百人甚至成千上万人的企业发展好、发展久呢，如何能让员工上下同欲呢？中国企业经常用业绩去凝聚员工，而世界级企业用文化凝聚员工。企业短期可以用业绩去凝聚员工，用高薪去留住员工，但企业在发展过程中，不可能一直保持高速增长，总会有发展缓慢或者遇到低谷的时候，每一个成长起来最终发展壮大的企业都经历过很多次生死存亡的考验，那么在企业的这些时期如何能留住员工，又是如何能让一个企业的员工始终都能心系企业的发展呢？从而结束老板独自一人“流泪”的局面。企业文
化可以解决这个问题。中国的企业又有多少能真真正正的有自己的文化呢，大部分的文化都成了企业老板追求自己“雄心大志”的外衣，而不是全体员工共同为之追求的愿景、内心真正积淀的价值观。
三、淡漠人才：无论是党政机关，还是企事业单位，“以人为 本”的宣传口号我们随处可见，但能去领会这句话真正内涵的企业又有几家呢？中国企业家很多人认为企业的发展动力是硬件推动型，他们愿意花几个亿去买设备，但绝不愿意花百万千万请人才，也不会花几千万来设计一个流程。殊不知，无论是技术研发，还是经营管理上，最终来源于人的智慧，离开这一点，企业是不可能有生命力的。把人看成是一种资源去整合、投资，从人性的本质特点去发挥其最大的价值，不要看成是一种支出的成本，像死板的机器一样去管控。
差距确实存在，消除差距，也预示着我们的成长与进步。***从2001年成立，已有近十五年的发展历史了，我们一路走来，业已形成了自己企业的管理方式与特点，这些管理的经验与独有的风格也带来了***过去十五年的发展。企业发展过程中，都会经历不同的阶段，不同阶段的管理方式及特点又是不同的，因此能否顺利的在两个不同发展阶段间进行管理升级与过渡是对企业一个很大的考验。***从过去的年销售额几百万、几千万，发展到目前的上亿规模的企业，已经从一个小型的企业迈进了中型企业的门槛，如何能很好的迈过这个门槛，如何能保持***更长远的发展，也是值得我们***每一个人去思考的问题。结合着中国企业目前存在的问题，我想在企业管理上提出一些自己的看法，仅供抛砖引玉。
一、管理人员专业化
***管理人员绝大部分都是从一线员工逐步成长起来的，对于业务有丰富的经验，但90%以上的管理人员都是业务和技术出身，缺乏专业的管理方面的培训，一般都属于经验型的管理人员。随着公司的发展，人员的增多，管理人员的精力将从管事上过渡到管人上，也就是我们经常说的人事分离，流程管事，领导管人。要想管好人，充分发挥人力资源的优势，就要求我们管理人员对人力资源的各个管理模块非常熟悉与专业。如何能做好人员的选、用、育、留，这些工作绝对不仅仅是公司HR的事情，更大的责任与重担应该是我们各个业务部门一把手的事情。要想提升我们公司管理人员的专业化，一方面是自我学习、另一方面公司外派参加专业的管理培训，同时对于管理人员的考核上要多侧重于团队建设及人员培养方面的成绩，而不仅仅是具体事务做了多少。只有这样长期坚持下去，我们的管理人员将会逐渐的成长为一支专业化的管理团队。
二、管理流程化
***与同行业相比人均销售额处在偏低的水平，纯利润水平也很低，但我们的规模及人员队伍却不小，从这些可以看出我们的整个组织的效率是低下的，也就是说我们整个组织的绩效是不高的，因此提高公司每个部门、每个人员的绩效是摆在我们面前的重要工作。责任清晰、执行力强、不扯皮、无内耗是组织高绩效的特征，这也是建立标准的工作流程能够达到的效果，因此我们公司目前必须从公司层级和部门层级两个方面去逐步完善我们的工作流程，公司层级方面的流
程我们做的基本还可以，只需要细化即可，而部门层级的流程需要我们花费更多的精力来丰富与完善。只要我们公司在各个业务层面都有标准的流程作业，我们绩效的提高将指日可待。
三、企业文化要深化
企业文化的作用对外提高企业品牌形象，对内是提高公司员工凝聚力。***经过十几年的发展，积淀了自己的企业文化，从而保持了***十几年的团队战斗力。但随着公司的发展，我们的企业文化逐步的表面化、淡化，与同行业做的比较好的公司相比我们已经有一定的差距，如***、***等。我们要从深入人性、建立统一的愿景目标、传递正能量等方面上下工夫去建立我们的企业文化。只有把企业文化从“墙”上请下来，落实到实际的工作上去，才能够保持我们企业长久发展的竞争力。
企业出现的所有现象和问题都有其产生的根源，只要我们去正视，认真思考，及时采取解决问题的措施，企业就会朝着我们想要的方向发展。 ***已经走过十五个春秋，第四个五年发展规划即将实施，我们全体员工有激情，也有信心能让我们这个企业走的更长、更远。
篇二:《中国经典广告语》
中国经典广告语
海尔家用电器：海尔，中国造
海尔，真诚到永远 --海尔电器
长虹彩电：以产业报国、以民族昌盛为己任
新飞冰箱：新飞广告做的好，不如新飞冰箱好
众里寻他千百度，想要几度就几度 伊莱克斯冰箱
容声，容声，质量的保证（容声冰箱）
艾德蒙电器--另一颗艾德蒙哈雷慧星横扫过台湾上空
普腾电器--走出中国人自己的路
飞利浦广告语-------让我们做得更好！
尖端科技的标志（飞利浦）
四川长虹：以产业报国，民族昌盛为己任
太阳更红，长虹更新（长虹电视）
原来生活可以更美的（美的空调）
不闪的才是健康的（创维电视）
“飞跃”目标——世界先进水平（飞跃电视）
“飞跃”精神——一切为用户着想（飞跃电视）
质量第一，用户第一。（金星电视）
精心创造，精心服务（金星电视）
“凯歌”传佳音，更上一层楼。（凯歌电视）
一切为用户着想，一切为用户负责。（海信电视）
通用电气：“GE带来美好生活。”
Life's Good! (拥有LG,生活更美好)-- LG Electronics(LG电子)
ideas for life.(创意生活.) -- 松下电器
共创美的前程，共度美的人生（美的电器）
1、唉，我等得花儿都开了！ －－某治“便秘”折药物
2、大宝明天见！大宝呀，天天见！（1985年）
要想皮肤好，早晚用大宝！（1995）
3、汽车工业新一代标志！ －－广州标志（1988）
4、可口可乐添欢笑 （1979）
挡不住的感觉 （1989）
新春新意新鲜新趣 可喜可贺可口可乐 （1998）
5、新飞广告做得的，不如新飞冰箱好 （1992）
6、康师傅方便面，好吃看得见 （1992）
7、明天将发生什么？ －－联想 （1993）
8、海尔，真诚到永远 （1994）
海尔，中国造 （1998）
9、共创美的前程，共度美的人生 （1994）
原来生活可以更美的 （2001）
10、飞利浦－－尖端科技的标志 （1986）
让我们做得更好 （1995）
11、一切尽在掌握 －－爱立信 （1996）
12、科技以人为本 －－诺基亚 （1996）
13、没有最好，只有更好 －－澳克玛 （1997）
14、牙好，胃口就好，身体倍儿棒，吃嘛嘛香，您瞧见了，蓝天六必治 （1997）
15、我的眼里只有你－－娃哈哈纯净水 （1997）
16、非常可乐，非常选择 （1998）
17、农夫山泉有点甜 （1998）
18、飘柔，就是这么自信 （1999）
19、谁让我心动？－－FM365网站 （2000）
20、健康成熟未来 －－海王 （2001）
21、我们一直在努力 －－爱多 （1997）
22、百事，新一代的选择 －－百事可乐 （1984）
23、智慧演绎，无处不在 －－摩托罗拉 （2004）
24、好空调，格力造 （1998）
1、海尔广告语：海尔，中国造
国产家用电器一向被认为质低价廉，即使是出口也很少打出中国制造的牌子。海尔在中国家电工业走向成熟的时候，果断地打出“中国造”的旗号，增强了民族自豪感。就广告语本身而言，妙就妙在一个“造”上，简洁有力，底气十足。{火的广告次}.
2、长虹广告语：以产业报国、以民族昌盛为己任
作为民族工业的一面旗帜，长虹在中国彩电工业逐渐走向成熟的时候，承担起民族昌盛的责任，是何等的勇气和魄力。如今，经过几次降价，进口品牌的市场已经很小了。这句广告语就是长虹的精神图腾。
3、中国联通广告语：情系中国结，联通四海心
联通的标志是一个中国结的形象，本身就充满了亲和力。联通把自己的标志和品牌名称自然地融入到广告语中，从外表到精神做到了和谐统一，反映了企业的精神理念。
4、商务通广告语：科技让你更轻松
简单、易用的商务通解释了什么叫“科技让你更轻松”。凭借着铺天盖地的广告，商务通创造了一个市场。
5、飞亚达广告语：一旦拥有，别无选择
当人们的生活品质达到一定高度后，手表就不再是看时间这么单一的用途了，飞亚达用高贵的品质，把自己与身份联系起来，使人们戴上飞亚达手表后，更多的感受是不凡的气质和唯我独享的尊崇感受。
6、李宁广告语：把精彩留给自己
国内最好的体育用品恐怕非“李宁”莫属了。体育用品是年轻人的天下，既没有耐克的超级明星，又没有锐步的国际背景，李宁的“把精彩留给自己”却也同样符合青少年的心态，谁不希望精彩呢？
7、康师傅广告语：好吃看得见
台湾品牌却在大陆发家，标准的“墙内开花，墙外红”，一个普通的方便面，能够让美味看得见，的确不容易。
8、张裕广告语：传奇品质，百年张裕
当进口红酒蜂拥进入中国市场时，以张裕为代表的国产红酒并没有被击退，而是通过塑造百年张裕的品牌形象，丰富了酒文化内涵，使一个拥有传奇品质的民族老字号企业毅然挺立。
9、新飞冰箱广告语：新飞广告做的好，不如新飞冰箱好
这个广告曾经引起争议，语言学术界、广告评论界、竞争对手都加入了讨论的行列，褒也好，贬也好，反正新飞是没事偷着乐，毕竟广告能引起如此广泛的关注就是成功，新飞的知名度不知又提升了多少。
10、孔府家酒广告语：孔府家酒，叫人想家
1995年最引人注目的就是王姬为孔府家酒拍的广告，孔府家酒巧妙地把《北京人在纽约》的火爆嫁接到自己的广告中来，而一炮成名的王姬和“千万次的问”成为最大的记忆点，不过人们也记住了“孔府家酒，叫人想家”这句充满中国人伦理亲情的广告语。
11、润迅通讯广告语：一呼天下应
润迅是通讯行业里比较注重品牌形象塑造的企业，他们的广告总是大制作、大手笔，“烽火戏诸侯”篇就是润迅的代表作，反映了企业雄伟的气魄。
12、上海别克广告语：当代精神，当代车
直到通用别克轿车进入中国，才结束中国只能引进国外过时车型的历史，通用别克是第一个引进的当代车型，无论车型还是广告形象都体现了当代车的风范，不含一滴水分也许就是别克轿车当代精神的折射。
13、奥妮洗发水广告语：黑头发，中国货
当洗发水市场上的民族品牌一个接一个被吞噬的时候，只有重庆奥妮还屹立不倒，而且还大有向国际品牌发难的气势，“黑头发，中国货”就是对国货的自信和信心。
14、春都火腿肠广告语：春都进万家，宾朋满天下
还记得那个会跳舞的火腿肠吗？当年春都火腿肠可是电视上的宠儿，而这句广告语则充满了热情洋溢的激情，令人感到温暖。
15、舒肤佳广告语：促进健康为全家
宝洁的广告从不张扬，而是实实在在，堪称实效广告的典范。舒肤佳也不例外，第一个提出杀菌的概念，“促进健康为全家”的广告语也来得很实在。
16、农夫山泉广告语：农夫山泉有点甜
一句广告语打响一个品牌用在农夫山泉身上绝不过分。没有这句广告语就没有广告的成功，而品牌的长期积累，则离不开这句广告语的作用。换一个角度去看瓶装水，换一个思维去理解瓶装水，就会找到差异，而后，你的品牌个性也就不难塑造了。
17、乐百氏广告语：27层净化
这也许是当代中国广告里最经典的一个理性诉求广告了，鲜明的USP、单一的主题令人印象深刻。虽然“27层净化”并不是一个独特的概念，但乐百氏却是第一个提出来的，并把这个概念发挥到极致，形成品牌概念独享。
18、三源美乳霜广告语：做女人挺好
女性用品的广告不好做，主要是很难把握女人的心态，三源美乳霜从“没有什么大不了的”到“做女人挺好”则创意巧妙，不仅功能诉求到位，而且广告语简洁准确，含而不露，让人心领神会，尤其对女人的触动是非常明显的。
19、联想广告语：人类失去联想，世界将会怎样？
20、明基笔记本广告语：魔鬼的外在，天使的内涵，还犹豫什么呢？
21、DELL广告语：美国货，本土价。
22、LG冰箱广告语：一个更清凉，两个更强劲。
23、创维彩电广告语：不闪的才是健康的。
24、三星V4广告语：拥有世界，拥有我。
25、西门子冰箱广告语：0℃不结冰，长久保持第一天的新鲜。
英特尔：给电脑一颗奔腾的芯。
英特尔公司的微处理器最初只是被冠以x86，并没有自己的品牌，为了突出自己的品牌，从586后，电脑的运行速度就以奔腾多少来界定了。据说英特尔公司为了推出自己的奔腾品牌，曾给各大电脑公司5％的返利，就是为了在他们的产品和包装上贴上"intel inside"的字样，而"给电脑一颗奔腾的芯"则一语双关，既突出了品牌又贴切地体现了奔腾微处理器功能和澎湃的驱动力。
丰田汽车：车到山前必有路，有路必有丰田车。
80年代，中国的道路上除了除了国产汽车就只有日本的进口车了。丰田汽车作为日本最大的汽车公司
自然在中国市场上执牛耳，而这句精彩的广告语则很符合当时的情况；巧妙的把中国的俗语结合起来，体现出自信和一股霸气，且朗朗上口。如今，丰田汽车恐怕已经不敢再这样说大话了，但很多中国人还是记住了这句广告语。
金利来：男人的世界。
金利来的成功除了得益于一个好名字外还在于成功的定位，他们把自己的产品定位于成功和有身份的男士，多年来坚持不懈，终于成为男士服装中的精品，而这句广告语则画龙点睛一般准确体现了金利来的定位和核心价值。
沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采。
沙宣是宝洁公司洗发水品牌中的后起之秀，他们请来国际著名美发专家维达沙宣做自己的品牌形象大使，并用维达？沙宣本人的名字作为品牌，从而树立起专业洗发、护发的形象，而"我的光彩来自你的风采"则有画龙点睛之感。
斯沃琪：腕上风景线。
提到瑞士的手表似乎只会联想到名贵的形象和精湛的工艺。然而，面对日本手表的夹击，名贵的瑞士手表似乎风光不再。斯沃琪的出现打破了这种不利的局面，他们以引领时尚和物美价廉的姿态出现，而且款式众多且生产数量有限，那鲜艳的色彩和精美的造型正如广告语所表现的那样：腕上风景线。 UPS快递：珍惜所托，一如亲递。
快递公司的广告宣传往往突出一个"快"字，但UPS快递公司通过一系列的广告宣传塑造了自己更为亲和的形象，从问候"早上好"的英俊青年到一张张服务人员的笑脸，UPS更注重形象的感染力，"珍惜所托，一如亲递"则体现的是人文的关怀和情感的传达。
飞利浦：让我们做的更好。
飞利浦在家电领域取得的成绩有目共睹，而且成为500强中赢利最多的电器集团。然而，飞力浦在广告宣传中除了不断强调自己创新的技术外，还从不忘记谦虚的说一声"让我们做的更好"，这种温柔的叫卖似乎更容易赢得国人的认同，难怪当年的爱多会搬出一个东施效颦版的"我们一直在努力。"
李维牛仔：不同的酷，相同的裤。
李维牛仔是世界上最早的牛仔裤品牌，一向以来都以个性化的形象出现，在年轻一代中，酷文化似乎是一种从不过时的文化，李维牛仔裤就紧紧抓住这群人的文化特征以不断变化的带有"酷"像的广告出现，以打动那些时尚前沿的新"酷"族，保持品牌的新鲜和持久的生命力。
义务献血：我不认识你，但我谢谢你！
每一位参加义务献血的人都会被这句广告语感动，虽然朴素无华，但却真实的反映了义务献血的事实，同时又表达出一个接受义务献血患者的心声。
艾维斯汽车租赁：我们正在努力 。
在定位理论中，第一是永远的胜利者，因此，企业为了在市场竞争中处于有利地位，总是想方设法占据某个领域的第一，目的是为了在消费者心目中形成明确位置。60年代艾维斯汽车租赁公司只是美国出租车市场上第二大公司，但与赫兹汽车租赁公司在规模上还有很大的差距，但艾维斯汽车租赁公司却直面自己的劣势，大胆的对消费者说"我们是第二，所以我们更努力"，从而在消费者心目中建立起一个谦虚上进的企业形象。艾维斯汽车租赁公司从此稳稳占据第二的位置。从此"第二"理论名扬天下。
莱卡：收放之间自是风光无限。
杜邦莱卡虽然不是有形的产品，但却是有形的品牌。杜邦公司1962年将自己生产的氨纶纤维注册为"莱卡"（LY-CRA），从而使杜邦的氨纶纤维成为知名度最高的原材料品牌。收放之间自是风光无限，则是对莱卡高弹性纤维最形象化和艺术化的形容，给人很大的想象空间。
微软鼠标：按捺不住，就快滚。
这句广告语显得如此与众不同，狡黠中透出智慧，既生动的暗示了微软鼠标滚动的灵活，又利用智慧的语言塑造出一个鲜明个性的品牌。此广告语获得台湾1997年"金句"称号，"快滚"篇平面广告还获得台湾时报广告金像奖等多项大奖。
宝马汽车：驾驶乐趣，创新无限。
宝马和奔驰都是汽车中的精品，所不同的是奔驰体现的是尊贵和身份感，主人往往聘请专人驾驶；而宝马则不同，虽然同样代表身份，但显然属于更为年轻的富人阶层，而且他们往往亲自驾车，体验宝马的驾驶乐趣，这正式宝马的魅力所在。
555香烟：超凡脱俗，醇和满足。
国际著名香烟品牌555是赛车场上的明星。虽然不能在公众媒体上出现，但他们却成为各项国际汽车大赛和拉力赛上的赞助商。555香烟的传播语透出一种气质和心态，用攻心的语言风格满足了吸烟者的心理感受，使吸烟成为一种心理体验。
通用电器：GE带来美好生活。
通用电器有很多引以为傲的地方：全球市值最高的公司，全球最杰出的管理大师通用电器前总裁---约翰？韦尔奇，还有他们已经使用了100多年的传播语：GE带来美好生活。一句平淡的语言却折射出通用电器的理念和宗旨，品位多了也就觉得其内涵的朴素和丰富，真是愈显非凡愈现平实。
联邦快递：使命必达 。
快递公司最注重服务，而服务的最集中体现就是"快"和"准时"，作为全球最早的快递公司，联邦快递拥有数百架专用飞机，因此对于洲际运输业务也可以做到24小时送到，正如他们的承诺：使命必达。 七喜饮料：非可乐 。
面对可口可乐和百事在可乐市场的"垄断"，七喜汽水面临尴尬的处境，这时七喜采用逆向思维，把自己定位为非可乐碳酸汽水，与可口可乐和百事可乐建立起区隔，却获得意外的成功，成为碳酸饮料市场上第三大品牌。创造性的定位为七喜创造了一个全新的市场。
天梭手表：瑞士天梭，世界穿梭 。
天梭表是瑞士名表，广告语利用压韵技巧，简单易记，是国际品牌中传播语与中国语言巧妙结合的典范。
备耐力轮胎：力量无非来自于控制
1997年倍耐力轮胎发起了一场泛欧洲的广告运动，他们请来法国著名短跑运动员，奥运会女子400米冠军佩雷克担任女主角，演绎了一场"飞人"逃脱怪兽追杀的惊险之作，目的是推广备耐力轮胎的新传播语：力量无非来自于控制。结果在泛欧洲引起轰动。
柯达：就是这一刻
胶卷市场的第一品牌从来不用强调自己色彩的饱和、颗粒的细腻这些指标，而是用生活中精彩、难忘的瞬间打动消费者，留驻美好瞬间，给你永恒记忆是柯达胶卷永恒的主题，无论是"串起生活每一刻"和"就是这一刻"都是主题的集中反映。
运通金卡：一诺千金
巧妙的运用中国成语"一诺千金"表现了信用卡的特性。 模拟时代，摩托罗拉是当之无愧的霸主，然而，由于战略的失误，摩托罗拉在数字时代被后起之秀的摩托罗拉：飞越无限 诺基亚超过，失去了往日的辉煌。摩托罗拉梦想着有一天重新展开自由之翼，展翅高飞，飞越无限。这是摩托罗拉的理想。今天，在无限互联时代，摩托罗拉终于重新高飞，自由飞翔。
麦氏咖啡：滴滴香浓
作为全球第二大咖啡品牌，麦氏的广告语堪称语言的经典。与雀巢不同，麦氏的感觉体验更胜一筹，虽然不如雀巢那么直白，但却符合品咖啡时的那种意境，同时又把麦氏咖啡的醇香与内心的感受紧紧结合起来，同样经得起考验。
M＆M巧克力：只溶在口，不溶在手
这是著名广告大师瑞夫斯的灵感之作，堪称经典，流传至今。它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP，又暗示M&M巧克力口味好，以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。
德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感受
篇三:《正宗史上最给力的广告语大全》
中国史上最给力的广告语
美容院广告:即时下斑,制止痘留!
殡仪馆广告:烈火中长生!
病院广告1:分别了就别再回来找我!
医院广告2:不论你的病有多重,只要能来,包管让你腰也不酸了腿也不疼了,想不痊愈也是不行了!
公安局广告:因为我存在所以我悲痛,因为我消散所以我幸福!
服装店广告:你出钱我出血,你愉快我跳水!
理发师收徒广告:想尝尝让所有来找你的人都对你抬头弯腰的感到吗?
电脑专卖店广告:拥有我,你将不再是出土文物!
饭店广告:民以食为天,我们以顾客为本,顾客是我们的上帝!OH!MY GOD!
冲浪活动广告:享受热潮!
红灯区广告:我们是妓者,欢送来搞!
七度空间卫生巾“七度空间少女列卫生巾，我的舒服我来定”
玉兰油“惊喜从肌肤开始”
诺基亚“科技以人为本”这个最经典，似乎没用了
摩托罗拉“HELLO，MOTO”让人印象深入
安尔乐卫生巾“安尔乐的维护体贴又周密”
脑白金“今年过节不收礼，收礼只收脑白多”脑白金广告只管垃圾，但这个广告词还算经典，简直所有看
电视的人都知道
中国联通“引领通信未来”
美特斯邦威“不走寻常路，美特斯邦威”
李宁“一切皆有可能”
可口可乐“永远的可口可乐，绝无仅有发味道”
肯德基“有了肯德基，生活好味道”
中国移动“沟通不处不在”
飞亚达“一旦拥有，别无所求”
康师傅“好吃看得见”
新飞冰箱“新飞广告做得，不如新飞冰箱好”
奥妮洗发水“黑头发，中国货”
舒服佳“增进健康为全家”
农夫山泉“农夫山泉有点甜”
联想“世界失去联想，世界将会怎么”
人头马“人头马一开，好事天然来”
雀巢咖啡“味道好极了”
IBM“四海一家的解决之道”
金利来“男人的世界”
丰田“车到山前必有路，有路必有丰田车”
广告笑话一则
有个人爬墙出校被校长抓到了，校长问他：“为什么不从校门走？”他说：“美特斯邦威――不走寻常路。”校长又问他：“这么高的墙怎么翻从前的啊？”他指了指裤子说：“李宁――一切皆有可能！”校长又问他：“翻墙是什么感觉？”他指了指鞋子说：“特步――飞一般的感觉！”
第2天他从正门进学校，校长问他：“怎么不翻墙了？”他说：“安踏――我抉择，我爱好！”
第3天他穿混混装，校长说他：“不能穿混混装！”他说：“穿什么就什么――森玛衣饰！”
第4天他穿背心上学，校长说：“不能穿背心上学！”他说：“男人简略就好――爱蹬堡服饰！”校长说：
“我要记你大过！”他说：“为什么？”校长说：“动感地带――我的地盘我做主！
行业广告趣味
足浴店广告――千里之行，始于足下
当铺广告――当之无愧
颜料店广告――近朱者赤，近墨者黑广告|
臭豆腐摊广告――臭名昭著
除草机厂广告――寸草不留
大闸蟹店广告――作威作福广告
五金店广告――工欲善其事，必先利其器
煤炭店广告――天下乌鸦普通黑
浴室广告――赤膊上阵
火葬场广告――厚此薄彼