篇一:《2016 年度学校综合检查自查报告》
2016年度学校综合检查自查报告
一年来，在教育局的正确领导和关心指导下，在广大教职工的辛苦耕耘下，我校2016年度教育教学工作圆满完成了各项任务，取得了一定成绩。在这一年中，我们明确学校发展方向和办学理念，采取了强有力的措施和方法，全面贯彻国家教育方针政策，现对照《2016年度学校综合工作检查评比细则》将我校2016年主要工作自查汇报如下：
一、自查过程及情况：
根据教育局《关于2016年度学校综合工作检查的通知》，按照《2016年度学校综合工作检查评比细则》要求，我校于十二月初成立了以校长为组长，学校领导班子为成员的自评自查工作领导小组，明确了领导组成员的职责和分工，确保自评自查工作顺利进行。
二、依法办学：
（一）落实规章制度
1.学校能够依据教育局的要求，制定并进一步完善学校办学章程，教务处管理制度、师德建设管理制度、后勤管理制度、安全工作管理制度等各项制度齐全，根据工作需要修改了学校章程，补充了安全工作职责，并在教职工大会上学习讨论实施 。学校建立健全了校委会组织、学校安全委员会，定期召开会议，有记录，充分发挥了指导作用；建立健全了工会组织，有"工会工作管理手册"、"工会工作记录簿"，并且定期开展活动，组建了二级督导并成立了组织机构。
2.开展了法制教育学习活动，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》、《环境保护法》等法律法规；建立了
教师诉求机制，组建了师生诉讼组织机构，并制定符合本校实际的申诉制度、暂行处理办法、申诉委员会、调解委员会，并对相关处理及时记录，确保师生的利益得到了有效的保护；在对学生每一天一分钟安全教育中渗透法制小常识，通过国旗下讲话、队会活动、红领巾广播及板报等形式有针对性的进行法制教育。
3.学校加强对"控辍"工作的管理，学校与班主任及家长签订了控辍协议书，有严格的转入转出制度。毕业班毕业率达百分之百，没有辍学学生。学校制定了"禁止乱办班、乱收费"的管理规定，与教师签订了"师德承诺书"和"禁止乱办班、乱收费责任状"，加大了对教师的教育督查力度。学校没有乱办班、乱收费的现象发生。校务公开落到实处，充分发挥好校务公开的作用，主动接受群众监督。
三、教育教学管理
（一）计划管理
开学初学校要求教师根据实际制定了各种计划（教学计划、班主任工作计划、培优转差计划、学科渗透德育计划、年级组计划、个人专业化成长计划等），各种计划严格按照《吉林省义务教育教学常规》的步骤及要求来制定，符合学生需求；学校开展的各类活动有计划、有方案、有过程性材料。
（二）课程管理
学校能按照国家、省课程计划开齐、开足课程，课表有体现国防教育，民族教育在品德课中体现，有教科书及教案，环保教育在队会上开设；课时安排首先按课时计划进行，规定多少就上多少，教师有教学进度表，教
务处有检查记录。
（三）班级管理
学校按照男女生均衡、智力水平相差不大、学生数相当、教师水平相当的原则，将学生平均分成三份，由班主任抓阄决定，班级学生数不超过45人；学生作业及考试实行等级制，采取分数和等级相结合的原则，但是严格按照规定不对学生进行排名；在对学生管理中，制定了"禁止体罚和变相体罚学生"的实施方案和制度，与教师签订了"不体罚学生和变相体罚学生责任书"，加大了教学常规和学校督察小组的检查力度。
（四）德育工作
1.德育处每月至少召开一次德育工作会议，研究部署本月相关工作；学校低年组"学生入学、家长入校"制度健全；开学初，学校调整家长委员会成员，吸纳一年级每班一名家长入会，并组织一年级学生家长开展了一次针对新生入学的家庭教育培训活动。
2.各学科均制定本学科德育渗透工作计划、总结，学校德育组织机构健全，各职能部门分工明确，形成全员育人的良好德育工作氛围。
3.绘制了与家长交流渠道的统计表，撰写了学校、家庭、社会三位一体相结合的教育网络说明，并进行了家长体验式培训；每学期召开一次家长会（活动方案、活动材料、邀请函、家长参加会议情况统计表、签到册、家长经验交流材料、各班级总结），对家长进行了问卷调查并对调查结果进行了汇总；学校建立了四个德育基地，每个基地都有活动，并且有照片、有记录。
4.学校积极开展心理健康教育，制定切实可行的心理健康工作计划，
建立学生心理健康档案，有心理咨询室并开展心理咨询活动，有记录，对留守儿童不定期进行心理健康教育，学校对留守儿童、残疾儿童登记造册，进行特殊教育管理，组织班主任定期走访，使他们健康成长。
5.制定了符合本校实际的"小学生日常行为规范"，学生熟知《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，学生的操行合格率在90%以上，没有违法犯罪的学生。
（五）教学管理
1.学校教学管理落实到位，对备、教、批、辅、考等各个环节都有具体考核办法，平时有检查，对检查出来的问题及时反馈给教师，并及时整改；每学期初安排集体备课及公开课，下发日程安排，教师能按要求备课讲课，并及时组织教师评课，教师按要求上交教案设计及课后反思，业务领导全程参与；学校初教师要根据实际情况写出因材施教计划及培优转差计划，在教案及课堂上要有分层作业，作业实行等级制。学校每学期都开展教学经验交流活动，如骨干教师示范课、引领课、课型研讨课、送课下乡等交流研讨活动，有交流后的反思及案例和随笔。开学初校长制定了自身切实可行的听评课计划，能够深入一线，坚持做到每周都听评课，校长听课节数每学期30节以上，主管领导不少于60节以上，听取了集体备课展示课、骨干教师示范课、老教师引领课等，并及时给予评价，能超量完成所规定的听评课节数。
2.学校有计划地进行课堂教学研究和课改科研培训工作，制定了"十二五"校本小课题成果集，建立了教科研工作领导小组机构，绘制了课题研究网络结构图。召开了开题会；举行了课改培训会；语文课题研讨会，
各开题教研培训活动思路清晰，管理到位，有实施计划，并且有各种记录，成果比较凸显。
3.学校按国家规定开足开设好体育课。开学初制定了大课间活动实施方案，大课间月活动计划、总结。开展冬季长跑活动，制定了长跑活动实施方案，并有检查记录，每天一小时体育活动有保证；举办第六届田径运动会、第五届趣味运动会。学校体育组经常性组织小型体育活动，如武术操比赛、接力跑比赛、跳绳比赛、拔河比赛等活动，增强了学生体质，学生体质健康测试达标合格，教育局对学生体质抽测合格率达到95%以上。
4.学校卫生工作常抓不懈，预防和矫治常见病工作措施得力，积极开展如何预防肠道传染病、肺结核防治知识宣传、小学生预防近视基本知识、预防艾滋病知识讲座、手足口病知识、预防流感等卫生保健知识教育，并加大卫生监督力度，及时做好各项卫生检查工作，对学生体检后的数据统计分析，汇总上报工作及时，为保证学生视力健康，学校保证每天做两次眼保健操，近视眼发病率为6.8%。
5.学校在数学、语文、体音美等方面建立了30个社团，利用每周三下午第三节课的时间开展活动，学生参与率100%，通过开展社团活动小组及各种竞赛活动，使学生兴趣、爱好得到充分的培养和发展；为更加丰富学生的课余生活，促进学校扬长教育的发展，学校在六月一日举行了"红领巾相约中国梦"文艺汇演活动。目前学生有三个劳动实践场所，并经常组织学生到派出所、敬老院、基准气候站开展公益性活动，学生参与率达50%以上。
（六）安全工作
篇二:《学校教学质量分析报告2016年7月---盘古》
盘古小学教学质量分析报告
2015-2016学年第二学期
2015—2016学年第一学期，我校在学区及上级主管部门的正确领导下，在全体教师的辛勤努力下，在学生家长的积极支持理解中，圆满完成了教育教学任务，为了在新的年中能更上一层楼，现将2015-2016学年成绩分析如下：
一、教学工作情况分析
我校这一学年度在全镇统考中成绩居全镇同类学校中下游水平，从“两率一分”来看，我校学生优秀率较好，及格率较低，两极分化较为严重，学科问题日益突出，从全镇各校对照情况来看：我校数学是弱科，数学学科各年级的整体水平急待提高。 从语文整体上看存在共性问题：
1、学生词语的积累太少，表现在填写近义词和反义词或补充成语上。
2、课文内容掌握不够好，表现在按课文内容填空的习题上，90%的学生都或多或少的存在错误。
3、阅读和作文普遍存在不会分析和作文跑题现象。
4、书写不规范50%的学生卷面不整洁、不认真。
数学存在的普遍问题：
1、计算方面。本次考试的计算题难度并不大，但是学生的失分 仍然不少，由此可以看出大多数学生计算能力还不够扎实，还不能有效选择灵活的方法进行计算。
2、学生学习行为习惯有待进一步提高。看错、抄错题目的现象
时有发生。
3、灵活解题及认真审题的能力有待进一步提高。只做题而不及时的思考，思维固定化现象又发生。
4、加强数学教学与生活的联系，扩大视野，促进学生的发展。重视联系生活实际，选择“现实的、有意义的、富有挑战性的”生活中的素材，积极地探索研究过程中，也激发了战胜困难的勇气和体验成功的乐趣。
5、加强非智力因素培养。良好的学习动机、习惯、态度等非智力因素，在教学中占有重要地位，教师要有目的地设计好多种形式的练习，激发学生的学习兴趣，培养学生认真审题、验算的良好习惯，掌握科学的学习方法，提高学生的综合素质。
二、教学中存在的问题及改进意见
1、 不能正确体现学生在课堂上的主体地位。
备课时，教师不能致力于钻研教材，吃透教材，而对学生的接受心理和认识水平也缺少考虑，在教学时只是重复地做完整示范，而学生却不能接受。在课堂上，只顾照书发挥，不注意学生的脸上表情，使课堂气氛沉闷。
2、方法单调乏味，学生不感兴趣。
教师在授课过程中，满足于对教材内容的简单机械的重复，依照参考书的方法设计直叙，不敢越雷池半步；很少设计出较新颖的练习方法，不注重鼓励、表扬、启发学生，而是批评、指责学生，挫伤了学生练习的积极性。学生兴趣因此很受影响，造成
课堂效率低下，能力训练目标难以完成。
三、今后工作打算：
1、 规范教师个人备课行为
每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计，教学设计必须包括教学三维目标、教学重点、难点、教学具准备、教学过程、板书设计和作业布置的具体内容及教学反思。教学设计是教师上好课的前提，杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。
2、规范教师上课行为，提高课堂教学的有效性
教师课堂教学要有明确的目标意识，质量意识和效率意识，按照学期教学计划有步骤科学合理组织教学，培养学生动脑、动手实践能力；处理好讲练关系，坚持讲 练结合，精讲多练； 既要重视教学法的研究，又要重视学法的研究，教会学生学习的方法； 运用现代化的教学手段，充分利用各种课程资源。 3 、规范作业布置与批改，强化学生作业检查与监控，科学合理确定学生作业
课堂作业量要求：语文、数学、英语每周不少于5次（其中作文每学期不少于10篇，全批全改），每节课后都要有家庭作业。减少过多的机械重复训练， 原则上不为学生确定配套教材作业以外试卷及其他练习，如确需要，由学生自己购买。
四、教学改进意见
1、树立教育质量观
教学管理首先是教学思想的管理，特别是重塑我校教学质量观，学校做了大量工作，成立了学校教学质量管理领导小组，经常性地举行教研活动，对教学质量采取了规范的严肃认真的评比。通过组织教师学习、培训，广泛、深入的讨论，形成了全面发展的质量观、面向全体学生的教学质量观、全过程的质量观、全方位的质量观 。有了这一教学质量观，教学管理无论在理念上还是操作层面上，我们始终没有偏离这个价值取向。
2、重视教学常规管理，向过程要质量
教学常规是教学工作全程各个环节的规范性具体要求，它包括教学管理常规、教师施教常规、学生学习常规。要建井然规范的教学秩序，向过程要质量。
3、完善教学质量激励机制。我镇的教学管理除了有刚性的评价方案和制度外，还有荣誉激励机制，充分弥补制度管理的不足，使教学管理更加科学、更加完美
总之，教学质量的提高，是持久的工作，切不可急功近利，也没有捷径可走。细节决定成败，付出决定命运，只要我们执着地追求，只有踏踏实实地教、认认真真地学，不放弃每个细节，成功就会属于我们。只要我们众志成城，不断探索，不断交流，不断实践，我们每个班级的教学质量一定会芝麻开花——节节高！
学校期末质量分析
2015-2016学年第二学期
学校 盘古小学
2016年7月10日
篇三:《2015-2016学年度上期初中部质量分析报告》
（学校名称保密）2015-2016学年度上期期末
教学质量分析报告
2015-2016学年度上期的各项教育工作已全面结束，在县教育局、富世督导组的正确领导下，在全体教职员工的努力下，我校初中部教学质量有所上升，也存在一些不足。现就本期末初中部质量检测的有关数据，结合平时掌握的情况，对教学质量做如下分析：
一、考试总体情况
1、参考人数：本期我校总共报考人数为214人，七年级87人，八年级75人，九年级52人。
2、考试级别：市统考，实行的是网上阅卷。{学校2016年度教育质量报告}.
3、组考：实行的是单人单桌考试，互助中学派监考教师和巡考、督考人员到我校，具体由副校长龚清良组织初中部的考试考务工作。学校在考前三天对全体教师进行了考务培训，对全体学生加强了考风考纪教育。考场中课桌的间距严格按照县教育局的相关文件要求设置。通过以上举措杜绝了意外情况的发生，打消了学生和老师存在的侥幸心理，保证了考试的公正公平。
二、取得成绩
1、平均成绩在70分以上的学科：七1班语文71.5；七1班政治73；七2班地理73.4；八1班政治72.5；八2班政治71.3；初三语文118.83（总分150分）；
2、优生率超过30%的学科：七2地理41.9；八1政治34.2；八2政治41.7；九年级语文50；
3、无39分以下的学科：初二班政治；初一至初三语文；
4、最高分超过95分的学科：初一数学理976分（满分100）；初二政治97分（满分100）；初三物理81分（满分85分）
5、总成绩进入富世学区前200名的学生人数情况：七年级进入2人，八年级进入2人，九年级进入9人。
6、各分学科进入全县56个初中校靠前位次的情况：九年级语文各项指标居全县第一名。本学期没有任何学科的任何指标在县的后三位。有一半学科的居县前1/2。
三、存在的问题
（一）教学行为影响教学成绩的提高
1、教师的教学理念没有及时更新。有些教师角色转化不到位，教学方式没有发生实际性的变化，许多教师仍然把重心放在教上，是课堂的主宰，学生围着教师转，被动学习。
2、课标理解不透，教材挖掘不深，教法研究不足，学法指导不够。新课标教材，其编排意图，内容安排都具有很大的伸缩空间，为教师进行课堂教学实践活动提供了充分的空间，探究的自由。课堂教学过程中就例题讲解例题，就课文读课文，就练习做练习的现象严重，缺乏教学思想的渗透，学习方法的指导。
3、信息技术手段运用不够。许多课堂上，教师就是一只粉笔，一本书，一张嘴。凭借这些，即使最优美的语言文字也调动不了学生的学习兴趣。教学的重难点突破不够。
4、后进生辅导缺乏计划安排，随意性大，转化率低。可以说，每个班级都不同情况的存在一些后进生。特别是七、八年级的外语、八年级的数学、
物理低差率太高。学生出现厌学、逃学情况，有的教师是力没少出，但效果不明显。
（二）校本教研流于形式
学校的教研活动基本能正常开展，但大多是老套路。一是教研组开展得不够深入，教研组群体智慧没有得到充分发挥。二是个别教师工作虽然很务实，但主动学习意识不强，不能主动地、充分的利用学校优质的教育资源来弥补自身的不足，教研意识、问题意识、反思意识也相对薄弱。三是缺少优秀资源的专业指导，没有开阔的视野和先进理念的支持。
（三）教学常规落实不到位
表面看起来，我们的各项教学常规工作都很到位，但在具体操作上缺少实效，实际问题还是很多。课堂上一些教师还是“满堂灌”，学生学习还是很被动。作业训练形式单调，布置作业带有很大的随意性，作业效益不高。课外积累与动手训练较少，造成训练不全面。虽说学校一再督查小组合作学习的情况，但是多数教师背地里还是老套路，放不开手，始终牵着学生走。
四、今后采取的措施
根据我校教学工作的现状，我们在今后的工作中，要做好以下几项工作：
课堂是课程改革的主阵地，也是提高教学质量的主战场，教学质量的高低在很大程度上取决于课堂的效率。
1、加强培训，改进课堂教学。采取走出去与请进来相结合的方式来培训教师，使教师尽快转变角色，成为学生学习的指导者、参与者、合作者，保证充分的时间让每一位学生都能自主学习，对于学生懂的，教师则坚决不讲。把握教学的节奏与容量，使教学时间安排得科学合理，保证学生在课堂里能
主动积极地学习，主动积极地思维，实实在在地训练，学会动手操作等。充分运用各种资源，研究教学方法，提高课堂教学实效。运用好远程下载资源，借鉴其中有用的课件，图片，案例等资源更好地服务于教学。或到帮扶学校去蹲点学习，接受一下人家先进的管理和教学理念。因材施教，分层要求，培养优生和辅导后进学生。课堂教学中，作业批改中，练习设计中，课后辅导中，对两种类型的学生要区别对待。优生侧重挖掘潜力，激发学习探究的兴趣，增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练，中间学生侧重鼓励，向优生看齐。
2、强化学生行为习惯的养成教育。针对学生实际情况，开展行之有效的活动，培养学生良好的行为习惯。主要是培养学生良好的学习习惯。如认真审题的习惯，认真书写的习惯，格式规范的习惯。教育学生要有耐心和细心。培养学生遵规守纪的良好习惯。
6、加大督查力度。抓细抓实教师工作月检查，平时教学抽查，确保各项顺利工作开展。学校领导、教导处、教研组要深入课堂听课，开展推门听课活动，及时发现处理教师课堂教学中存在的问题。教师之间也可以互听课，进行交流探讨，取长补短相得益彰。
（学校名称保密）
2016年1月
篇四:《2016学校教育重点工作督查报告》
2016年学校教育重点工作督查自查报告
通过这次教育局督查室对我校工作的全面检查，发现了许多问题，经过督查反馈报告，我校认识到这次检查的重要性，和我校工作当中的不足和失误，通过配合检查、听取报告和自查，对报告中提出的问题进行了深刻的剖析，查找问题根源，认真吸取教训，从思想上观念上认识上彻底改变以往不认真不负责的作风，本着办人民满意的教育为宗旨，为教育提高质量年为目标，扎实开展自查和自纠工作。现将自查自纠中发现的问题和已采取的措施汇报如下：
一、发现的问题：
（1）、学校管理方面，关于个别文本计划文本不规范，过程及完成情况没有相应记载，例如：青年教师培养计划文本不规范，缺乏实施方法、考核办法、组织管理细则，缺乏结对帮扶计划过程性资料；部分教研室会议记录不规范，缺乏会议摘要、主持人等项目。
（2）、队伍建设方面，对于青年教师的培养工作重视不够，对新进教师和五年教龄以下教师、骨干教师的培养和选拔工作上的培养工作、校本培训和各级各类培训工作不认真，工作开展不扎实。
（3）、教育教学工作方面，微机课和体育课课时不足，周课时不达标，作息时间不够合理，中午休息时间不够120分钟，大课间活动不满一个小时；教研活动开展不够扎实，学校、教研组、各组之间、学科教研活动开展次数较少、类型简单、缺乏创新。同时还存在个别学科个别老师批改作业不及时，批阅不规范、缺少意见及叮嘱。
（4）、图书仪器设备借用及管理方面，个别功能室管理不够规范，
设备软硬件日常管理及功能室环境保持不到位；图书借阅率、实验开出率不高，图书借用时间和次数较少。实验器材借用时间、类别、借用人登记不明确，
一、我校基本情况{学校2016年度教育质量报告}.
学校现有18个教学班，学生1000多人，教职工51人，其中中学高级教师3人，中学一级教师16人，武威市“骨干教师”3人，凉州区“骨干教师”3人，武威市优秀教师“园丁奖”获得者1人，武威市“优秀班主任”1人，凉州区“教学质量标兵”4人，凉州区“教学能手”4人，凉州区“优秀班主任”1人，凉州区“十佳教师”2人。学校现有规范的计算机教室、地面卫星接收室、多媒体教室、电子备课室、实验室、图书室、阅览室等。
二、自查内容
（一）、学校管理
学校管理是提高办学水平的手段和保证，衡量一所学校的综合水平，学校管理是关键，学校管理可以出质量、出人才。加强学校管理，全面提升学校管理水平是刻不容缓的大事。本学年度河东乡中学一手抓管理，一手抓质量，使学校建设得到了加强，办学条件得到了改善，办学水平进一步提升，教学质量进一步提高。
1、规范了学校决策行为
学校制订建立和完善了行政和校务会议制度，凡重大决策，学校行政干部任免及重要项目安排、大额度的资金和使用，必须经集体讨论通过，保证科学民主决策。
2、规范了校务公开
学校建立了校务公开栏，制定了校务公开制度，明确了公开内容，进一步完善了校务公开形式，建立和完善了学校教师职称评聘方案。
3、办学目标明确，学校有三年发展计划及配套的各部门工作计划，各种岗位职责和各项管理制度落实效果好；
4、严格执行课程计划，规范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。学校严格按照上级教育部门的有关规定，开足课程，开足课时。严格执行课程表、作息时间表，按规定保证了学生的休息时间，杜绝节假日组织学生集体补课现象。强调教师要备好课，上好课，严格向45分钟要质量、要效益。
5、教师严于律已，为人师表，仪表端庄，谈吐文明，团结协作，遵纪守法，坚持教书育人、管理育人、服务育人。教师事业心强，对本职工作负责，教学态度认真，全面关心爱护学生对后进生帮助工作有实际措施，效果好。无体罚和变相 体罚学生现象。
6、校长任课每周五节，坚持每周都要不定时听课。
（二）、教育教学{学校2016年度教育质量报告}.
1、狠抓学校教学管理工作。强化学校管理，提高教学质量是学校当务之急，结合本校实际，制定了教学管理制度，狠抓备、讲、辅、改、考五个教学环节，不断改变教学模式，提高课堂质量。各教师都注重备课、上课，讲究课堂实效等环节，努力提高教学成绩。学校制定了教师备课、上课制度、教师教案、批改作业情况检查制度，要求教师有教学计划、教学进度。并在期中、期末对教师教案检查并公示，
让全体教师互相交流、参阅、评议。校领导经常深入课堂听课，指导教师的教学工作，大大提高了课堂效益。制定了《河东中学教育考核量化考核细则》，大大地增强学生在课堂教学中的主体意识和责任感，促进课堂质量的提高。学校要求教师每学期听课不少于20节。
2、在课堂教学中能充分利用现代教育技术手段，教学方法灵活多样，能引导学生积极、主动、合作、探究的学习。{学校2016年度教育质量报告}.
3、“行政人员是教研组长的助手”，学校行政会是这样说的，更是这样做的。所有行政人员都被教导处分配到各个教研组辅助教研组长开展组内外的教研活动，做教研组长的助手，出谋划策，做服务协调工作。 学校规定行政人员必须每次都参加教研组的教研活动，不得无故缺席，有事必须向教研组长请假。所有行政人员必须上课、听课、评课，到第一线从事教学工作，连校长也不例外。
教研活动有计划、有安排、有活动记载、有总结、学校及各科教师有切合实际的教研课题，有实施过程记载，积极参加联片教研活动，开展校本教研活动。
(三)、科学发展观
学校认真制定学习科学发展观的计划，并落到实处，规定每周一、四晚上集中学习时间，其余时间为自学时间，集中学习，内容统一，自学时，内容不定，由教师自行选择，要求教师做好二万字以上的学习笔记，确实做到以科学发展观的思想指导学校工作，推进学校的教育教学工作。
（四）、财务管理
1、按照区教育局统一安排，严格预算管理，加强了公用经费管理力度，增强教育资金使用透明度。经费使用合理，实行财务公开，学校有公示制度，有固定的公示栏，每学期未在教师会上公布财务1次。
2、图书、仪器、电教设备和文、体、卫器材都有明细账目，公类编目，保管完善且建立了各种设备、器材使用登记制度。
（五）、安全管理
1、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。学校成立了由校长任组长，校级领导任副组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。
2、加强师生的交通安全教育。学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全教育，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通．安全的教育。
3、学校制定健全了学校安全工作制度及突发事件安全应急预案，建立安全隐患定期排查制度。加强了食品卫生、饮用水卫生、传染病预防管理，提高了卫生水平，畅通信息渠道，严格执行安全稳定事件报告制度。
4、学校制订了值班制度，节假日均有人值班。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时
篇五:《2016.1学年度教学质量检测报告》
沙滩小学2015-2016学年度第一学期
教学质量检测报告
为加强过程监控，及时发现并逐步解决我校教学中存在的问题，进一步明确今后的教学方向，深化素质教育，促进教育教学质量稳步提升，根据学区质量监测相关要求，结合学校质量监测的方法，2015年11月6日至11月8日，学校对教学成绩进行了期末检测。通过检测发现，在深入进行高效课堂改革的新形势下，我校教学质量进一步提高，但也暴露出一些在教学中值得关注的问题，现将本次质量检测做以分析与评价。
一、试卷反馈评价。
整体来看，试卷面向全体，注重基础。重视基础知识和基本概念，体现义务教育的基础性。试卷基础题所占比例较大，覆盖面广，难度适中,区分度明显，个别学科如五年级数学、四年级年级数学试题偏难。试卷几乎涉及到所学学段中数学学习的各个领域。测评全面性、有效性、实践性、操作性、难易度等方面把握的良好好；能联系实际，注重应用。
二、、总体检测成绩情况。
（一）、总体情况统计。
全校45人参加本次期末考试。二年级参考4人，语文及格率100%，优秀率100%。数学及格率100%，优秀率100%。较上年有大幅度提高。三年级参考9人，语文合格率89%、数学合格率100%，语文优秀率62.5%，数学优秀率88.89%，英语及格率88.89%，优秀率66.67%。四年级参考8人，语文数学及格率100%，语文优秀率87.5%，数学优秀率87.5%，英语及格率100%，优秀率100%。五年级参考14人，语
文及格率85.71%，优秀率50%。数学及格率71.43%，优秀率64.29%。英语及格率100%，优秀率71.43%。
六年级参考9人，语文及格率100%，优秀率100%，数学及格率100%，优秀率77.78%，英语及格率100%，优秀率77.78%。
从总体情况看，较上学期除三年级语数、五年级数学外，其他各科成绩都能保持良好增长趋势，三四年级英语，四年级语数，五年级语文、英语，进步明显。
（二）、学生答题情况。
1、基础知识掌握好。
从整体上讲，学生对基础知识掌握较好。在基础知识题中，得分率达到80%，这说明在教学中，教师注重了学科基础知识的教学，学生切实掌握了所学学段的基础知识。这符合《课程标准》要求，达到小学各学科基础知识的教学目标。这与教师扎实的教学是分不开的。教学中，把学生能力的培养，当作学科教学的重点，千方百计提高学生的基础知识能力。特别是数学学科，学生口算题的正确率高，不但掌握了计算的顺序和计算方法，而且计算合理、灵活、简便。
2、解决问题方法活。
鼓励学生采用灵活、富有个性地解决问题是教学中的重要环节，也是培养学生创新的一条途径。因此，通过这次考试我们看到了学生解决问题能力有所提高，我们的认识也得到了提升，从心底里感受到“新课程的确是一个学习的共同体”。
3、学习习惯良好。
我们在教学工作中，关注了学生 “问题思考、解决方法、情感态度以及个性发展”等全方位的综合素质，促进了学生创新思维能力、解决问题能力及学习习惯等综合素质的拓展和提升。
表现的不足：
(1).学生的表达能力还需提高
(2).学生的阅读分析能力仍然不足，思维不够开阔。
(3).学生书写方面个体差异明显，单位之间差异较大。
（4）.个别学科成绩太差，解决措施有待探讨。
另外，试卷中还暴露出部分学生的审题能力较差、对知识的把握理解不透、严重的思维定势现象、阅读理解水平较差、学习态度和习惯等方面的问题。
三、思考与建议。
（一）转变观念。
观念是行动的先导。因此，深入学习课改理念，仍是目前推进新课程向纵深发展，提高教学质量的首要工作。只有从思想观念上彻底转变，才能将课程改革落到实处，才能教学在工作中真正地落实新课程，教学质量才能得到真正的提高。
（二）改进教学。
1、改进教学设计。
（1）深入了解学生，找准教学的起点。
美国教育心理学家奥苏贝尔曾说：“如果我不得不把教育心理学还原为一条原理的话，我将会说，影响学习的最重要的原因是学生已经知道了什么，我们应当根据学生原有的知识状况去进行教学。”值得注意的是现在学生的学习渠道拓宽了，能通过多种途径掌握知识，了解信息，他们的学习准备状态有时远远超出教师的想象，许多课本上尚未涉及的知识，学生已经知道得清清楚楚了。因此要根据学生基础，找准学习的最近发展区去设计教学，从而促进学生有效学习。
（2）客观分析教材，优化教学内容。
教材是落实新课标、实现教学计划的重要载体，也是教师进行课堂教学的基本依据。但教材内容仅是教学的载体，而不是教学内涵的全部。并且教材的改革是一个长期的不断完善的过程，尽管编写者遵循教材编写的基本原理，力求符合学生的认知特征，深入浅出，循序渐进地来构建教材体系，但也会受到一些客观条件的制约，也无法完全满足现实中每个学生的需要。所以教师必须客观地认识教材，从学生实际出发，对教材内容进行科学地加工整合。实践证明：同样的教材内容，同样的学生基础，由于教师对教材内容的不同处理，教学效果大不一样。
（3）注意目标的可检测性，制定明确、具体的课时教学目标。 教学目标是教学设计中必须考虑定位的关键要素，它是教学的出发点，也是教学的归宿。制定教学目标，要注意以下两个问题：首先，必须把握教学的方向，体现教学的整体目标。其次，课时教学目标的阐述必须明确而具体，具有可检测性。
2、优化课堂教学。
（1）新课引入生活化。
《新课程标准》明确指出：新知识是日常生活和进一步学习必不可少的内容。教学应结合学生生活中实际问题和已有知识。因此，在教学内容的引入部分，我们要本着“知识生活化”的思想，从学生的生活经验出发，使他们感到学习不再枯燥、抽象，知识来源于生活。
（2）问题提出开放化。
这里所说的问题，包括两个层面：一是教师精心设问，也就是说，教师应该精心设计课堂提问。通过有目的的设计问题，激发学生的学习兴趣，诱发学生产生认知冲突，激起疑点，引发解决问题的动机，使师生情感上达到共鸣，建立融洽的师生关系，培养学生的
创新意识。二是鼓励学生善问。爱因斯坦曾说过：“提出问题比解决问题更重要。”在教学过程中，我们要创造条件，让学生质疑问难，把“教师提问，学生回答”的模式，变为“学生有问题，师生共同讨论来解决”的模式，真正解放学生的一切。
（3）练习设计多样化。
课堂练习是促进学生思维发展，培养学生创新意识的有效手段。作为教学内容的巩固拓展部分，练习设计应注重开放。主要做法是：①条件开放；②结论开放；③方法开放；④问题情境开放。课堂教学是课程改革的主阵地，我们要让课堂教学内容的设计、选取一切从学生出发，遵循学生的认知规律，使其更加科学化、合理化、生活化、多元化。以培养出具有创新意识和实践能力的高素质人才。
3、改进教学评价。
《数学课程标准》的基本理念中明确指出：“评价的主要目的是为了全面了解学生的学习历程，激励学生的学习和改进教师的教学；应建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。对数学学习的评价要关注学生学习的结果，更要关注他们学习的过程；要关注学生学习的水平，更要关注他们在活动中所表现出来的情感与态度，帮助学生认识自我，建立信心。”因此，在今后的教学中，我们应该注重发展性的评价观，不要总追求一种模式、一个答案，要鼓励学生拓展思维、大胆想象，赞赏每位学生的独特性，赞赏每位学生所取得的哪怕是极微小的成绩，赞赏每位学生所付出的努力和所表现出来的善意，赞赏每位学生对教科书的质疑和对自己的超越。在评价目标方面，既要关注学生知识与技能的掌握，也要关注学生在数学学习活动中表现出来的发现问题、解决问题的能力，以及对数学的情感态度、价值观等等。在评价方法上，要将自我评价、学生互评、教师评价、家长评价及社
篇六:《2016年学校教学工作会汇报材料》
二堰小学教学工作会
------龚成荣
各位领导、各位老师下午好：
2015—2016第二学期，在教育局领导的关心、指导下，在广大、干部、教师的辛勤耕耘下我们学校各项工作取得了良好的成绩、受到了各级领导的好评、我校的教育教学工作也颇有收获，区教研室组织的六年级调研测试中我校数学、英语在城区学校名列第一，语文名列第三，其中六（三）班数学、六（二班）英语单班单科全区第一。非调研年级学科成绩人平90人以上的班级有9个，及格率100%的有10个，优生率达到80%的学科13个班。这些成绩的取得离不开老师们的辛勤付出，像黄传芬、王艳芹、张霞、余红、郝良芬、陈俊、杨洁、彭成丽、陈海平、陈丽、谢平、王巧珍等老师起早贪黑，班级工作细致入微。李经云、杨霞、马爱琴、余荣、何群仙、周君宜、盛玉、莫婧婷、严迪、盛玉等老师教学勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献。余芳、张霞、薛昌君、王晶晶何群仙、查生珍、张睿、王强等老师积极承担公开课、竞赛课、一师一优、学生活动等任务、还有外出交流教师吴宏利、孙芳、王勇；他们在学校需要的时候，毫不犹豫、挺身而出、积极为学校分忧解难、。。。。
在这里我代表学校向大家表示衷心的感谢：感谢老师们对学校工作的支持!在看到成绩的同时、存在的问题也必须引起我们高度的重视，因为这些问题已阻碍了学校的健康发展，正在很大程度上影响了我校教育教育质量的进一步提高。
二、存在的问题：
1、部分教师还没有树立强烈的质量生存意识，有些学科教学成绩还没有达到全区平均分，及格率偏低
2、 学校内部各同学科成绩不均衡，同级班成绩差距在过大。
3、个别教师师德修养有待提高，不同程度存在违规行为，对学校安排的工作有“拖靠等”消极现象；
4、个别教师团队意识差，对学校工作认识不到位，执行力不强，不顾全大局，本位主义思想严重；
5、部分学科教师不思进取、课堂教学效率低下。
三、本学期的工作几点建议：
本学期学校教学工作的指导思想是以新课标为统领，以落实市区教学工作会议精神为抓手，以课堂改革为突破口，以高效课堂为核心，以师德建设为重点，以全面提高质量为根本，以实施
素质教育为目标，进一步深化“高效课堂”的教学和教研，推进教学精细化管理，全面提高教学质量，争创示范学校、品牌学校。下面我就本学期的工作提几点建议
（一）加强学习，与时俱进。
世界每天都发生着日新月异的变换，知识的快速更替，学生知识面的不断拓展，对我们教师提出了更高的要求，我们只有不断学习，与时俱进，才能适应时代的要求，才能做一个符合时代要求的合格教师。所以我们教师一是要加强自身学历的提高。二是学习新课标、新理念、新教法。三是学习《教育法》、《教师法》《未成年人保护法》、作一个学高、身正、学生喜爱的专家型教师。
（二）要切实加强师德、师风建设。师德就是社会效益，就是教学效益，就是教学质量。因此，我们必须按照《省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》中、区教育局“十不准”的要求认真落实，以教师的能力体现师德，以教师的教学实绩作为考核师德的重要指标，把师德建设和教师的教育教学日常工作结合起来，把教师专业发展和教学实绩考核结合起来，引导教师全身心钻研教育教学，全面提高教育教学质量。
（三）进一步转变思想、明确目标，鼓足干劲。责任意识、工作态度，决定发展的速度和质量。在新的学期，我们要全力以赴抓好工作落实。抓好落实，不只是一个能力的问题，更是一个责任心和事业心的问题。全体干部职工都要强化责任意识，把教育健康持续发展作为第一要务，大力发扬勇挑重担、敢于负责、求真务实、真抓实干的精神，坚持高起点、高标准、严要求，自我加压，干事创业，负重奋进。要明确责任，在其位，谋其政，尽其责看准目标不停步。坚决杜绝当一天和尚撞一天钟的心态，而要真抓实干的行动起来。要相信：成绩的取得与我们的付出是成正比的，我们身边就有太多的事例足以说明担起一份责任是何等的重要。
（四）夯实常规、抓落实
1、抓好集体备课，共享集体智慧。
备课是上课的基础，是常规教学中非常重要的环节之一，集体备我们也一直在做、但实效性不高，无法发挥集体备课应有的作用，今年教研室也将集体备课作为重点来抓，教研室也将不定期的深入学校检查，学校也将集体备课做为今后教学工作中的重点来抓，各个教研组要进一步组织好、落实好集体备课、进一步规范备课流程、把握备课重点、全面提高备课效率，真正达到资源共享、取长补短、共同提什，根据具据以往集体备课中暴露出来的问题做几点强调：
1、每位教师在备好课的基础上积极参加集体备课。集体备课要求做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人。每个人都要做一次中心发言人，第一次，同年级定出本单元具有代表性的授课内容，中心发言人自主写出初步教案；第二次，教研组对中心发言人撰写的初步教案进行讨论，集思广益，达成共识。第三次，对集体修正后的教案，同年级学科教师定人执教，组内教师听课研讨，针对实际教学中出现的问题，提出修改意见，形成第三次授课方案，并推广到本单元其他内容的教学。
2、 改变课堂教学方式，提高教学效率。
为提高课堂教学效率，每位教师结合学生实际调控好课堂活动，协调好两个时间，在课堂上做到每堂课教师讲授的时间控制在25分钟左右，教师做到：讲本节课的重点，不展开去讲相关联的要点；讲学生难以理解的难点，不讲细枝末节的疑点；讲由本课提炼出来的观点，不讲涉及观点的理由；讲学生生成的与主题相关联的疑点，不讲离题万里的问点。保证学生在课堂上有不少于15分钟的训练时间，教师设计练习做到：一是题量要精，不搞题海战；二是题意要明，不出偏题怪题；三是类型要新，不出陈旧老题。特别是为了培养学生良好的学习习惯，教师在指导学生进行训练时，督促学生做到“五要”，即表达要清，字迹要整，姿势要正，答题要快，检查要细。通过对课堂教学进行科学、合
篇七:《2016年教育教学工作总结》
商州阳光学校
2016年教育教学工作自查报告
商州阳光学校
二〇一六年十二月八日
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商州阳光学校
2016年教育教学工作自查报告
在区局的正确领导，全体家长的大力支持下，全体教职员工精诚合作，开拓进取，真抓实干，不思劳苦，顽强拼搏，辛勤耕耘，严谨治校，不断深化教学改革，各项工作进展有序，教学质量名列全区第二，成绩喜人。现将具体工作做以下回顾。
一、指导思想
学校始终坚持以全面贯彻国、省、市、区教育工作会议精神，以实施新课程改革为龙头，以创办家长满意的学校为目标，开拓进取，大胆创新，全面提高教育教学质量。
二、基本情况
1.商州阳光小学是2002年经市、区教育局批准成立的一所民办小学。学校位于市北新街西段香菊路北段，交通便利、学校配有微机室、教学仪器室、图书室、多功能体育器械等教学设施。教室、学生公寓全部配有空调、电话、电视、衣柜、饮水机等，给学生提供了良好的学习、生活环境。
学校占地面积3100多平方米，建筑面积达4600多平方米，资产总入达253万元（其中2016年投入资金10.6万元，主要添置笔记本电脑4台，消毒柜8个，空调5台,音乐器材，音响设备）。现有学生443人，11个教学班，33名教职员工。大专学历占55﹪，本科占45﹪。教师岗位合格率达100﹪，是一支面向全市公开招聘的具有一
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定教学经验的教师队伍。其中区级教学能手3名，优秀班主任2名。先后被省市区各级表彰奖励的教师达22人次，有54篇教研论文获奖，四十余名学生在各级各类竞赛中获奖。
2.学校是在理事会的领导下实行校长负责制，并成立校委会，对学校重大事务进行商议决策。还设立了工会、少先队等组织。 三、具体工作
（一）以德为首，树良好形象
1、组织全体教职员工认真学习、宣传、贯彻相关法律法规，不断增强广大教师全心全意为人民服务的宗旨意识、教书育人、爱岗敬业的奉献意识、开拓进取、创造业绩的机遇意识，切实把广大教师的思想统一到提高教育质量上来。每隔周一次政治业务学习，学习笔记，期中期末学校检查两次。
2、切实搞好学校德育工作，本期学校由政教处牵头继续在学生中开展了“争做小市民”活动，开展了“爱卫、创卫”活动，“六一”儿童节举行一次少先队主题队会接收新队员活动，丰富德育活动内容，成功举办第七届“趣味运动会”，加强了学校、家庭、社会教育的沟通，形成德育的合力，期中期末举办了家校工作交流会；关注留守儿童，进行了上门家访活动；不断增强家校的合作，把常规教育、一般教育、特殊教育结合起来，深入家校之间，使德育工作融入学校的各项活动之中。
3、加强纪律教育、法制教育和道德教育，组织学生深入学习了《中小学生日常行为规范》，培养学生的基本道德品质。开学时间组织学生学习了《预防青少年犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》堵绝青少年违法犯罪，搞好学校的文化建设，治理好学校周边环境。
4、切实加强教师队伍的师德建设。本期严格执行签到，值班，集体办公等制度，班务管理制度，并且和当月工资挂钩，严禁自由散
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漫，奖罚分明，是期末评优树模的重要依据，以各项制度树教师的良好形象。
5、规范化管理以管理求发展。按照《民办教育促进法》的要求，严格规范化管理，充分发挥教务，政教、后勤各部门的管理职能，订立各部门的工作职责，使学校管理逐步向规范化、科学化、民主化、特色化方面发展。今期召开了家长座谈会，听取各方面对学校