第一篇、安全生产先进个人事迹材料 2013年
安全生产最美安全卫士简要事迹材料
首云矿业股份有限公司安全生产先进个人事迹材料
***，男，30岁，现任采矿厂技术质量室主任。
在2013年的本职工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在本职工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求，坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念，严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把设计审核关口，坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前，要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素，认真分析
收集到的信息，根据国家和行业规范标准要求，做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求，手续齐全，坚持无审批设计不允许施工的原则。
严格按要求进行安全技术交底，坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制，坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念，深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制，确保施工安全。
第二篇、安全卫士事迹材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料
十佳安全卫士个人事迹材料 作为一名**高速建设者，我们深深地热爱我们的工作，作为一名安全工作人员，我们真
切懂得我们的责任，作为一名年轻人，我们用更多的热情和精力投入安全工作。在火热的**
高速建设中，作为其中普通的我们默默地付出我们的青春······ 幸运的我走到了这里，走到**高速建设中安全岗位的一员，有艰辛，有欢笑，有成功，
而更多的是有无形的责任，我们深深地懂得在这里工作的每一个人，关系着一个完整家庭，
关系着一个个渴望父爱母爱的孩子，这是我们的责任，也是我们不断完善工作的动力。每个
安全人员都希望自己是本工作段最平淡最不起眼的一员，更希望自己的手机一直安静的口袋
中，因为那样就证明别人一切安好，自己又完成了一天的使命。 我们年轻没有历经大风大雨的洗礼，但是我们有热切渴望学习的精神和接受新知识的能
力；没有前辈们千锤百炼的经验，但是我们有充沛的精力，让**高速建设稳练而不缺乏活力。
认真的履行各项安全职责，完善各项安全制度，利用我们所学的知识，合理有效地改变施工
环境，制定各项安全施工方案，努力的把最新和最有效的方式，投入到基础建设实践中来。
把国家和上级的精神和文件要求用我们的特有方式传递到每个施工人员的内心，安全、文明、
和谐是这个阶段唱响的不变旋律。我们的最高目标，保证本工作段的人员人身财产安全；我
们的最低标准，保障本工作段人员人身的安全。我们内心的渴望，成为**高速建设中最不起
眼的工作者。 或许你不明白，当一个爆破准备工作开始时，爆破人员和施工人员已检查完并表明万无
一失，已检查完多次的安全人员，为什么还要再一次继续巡视安全管控区域，不厌其烦的嘱
咐各个安全事项大声呼喊，那怕声音沙哑，疏散完最后一个人才肯离开。 或许你不明白，就算爆破现场已有安全人员，作为一名安全组织管理者，为什么也一定
要求每一次爆破自己必须在现场，看着爆破在眼前顺利完成，无论夏暑与冬雪。 或许你不明白，在遇到高速施工与国道交叉点时，为什么已有n个人在现场盯守，我们
依然时时刻刻在现场关注着，无论寒风与冰雨，即使这样我们比坐在舒服的办公室安心的多，
只到最后一道工序完成，我们才舒缓一口气离开。 或许你不明白，在一项爆破工作中，我们已把全部人员撤出了理论的危险区域，当然我
们是处在所有人员离中心危险点最近的人员。一万中的万一还是有块碎石朝有人员的方向飞
去，这种情况比那块碎石向我们飞来更另我们害怕和胆颤。 或许你不明白，某个有高难度施工的一项工作中，虽然我们已把各项安全设施安置到位，
安全注意事项千叮万嘱，当安全顺利把此项工作完成，我们比那些施工人员更加的欣慰。 或许你不明白······ 我只是**高速安全工作中的普通一员，我只是轻述每个**高速安全人员的平凡工作，我
只希望每个人深深地把这两个字刻在心中——安全。篇二：安全卫士事迹材料 安全卫士事迹材料 安全卫士>事迹材料 郭凯明：男，汉族，现年28岁，籍贯：山西省**市郊区西南舁乡北舁村。文化程度：大
专。政治面貌：团员。2010年8月参加工作，从 2010年11月至今担任掘开工区开拓三队团
支部书记与井下安全等工作，有着非常好的工作表现。 人们谈起煤矿总是把苦、累、危险等词附加于它，可他却以苦为荣，从参加工作以来就
一直奋斗在井下生产第一线。他做事低调，为人谦逊，深知煤矿工作的严肃性和安全重要性，
经过这几年的学习和锤炼，郭凯明同志在思想和工作上日趋成熟，成为思想、技术全面过硬
的青年矿山青安岗员。 该同志在工作期间，表现较为突出，无论干什么工作都认真负责，有一股不干则已，干
就干出个样子来的决心和信心，很有拼搏精神和吃苦耐劳的品质。在他的带领下，开拓三队
迅速成长起一批青年安全监察队伍，这支队伍除了能够保证较好较快的完成平时下达的日常
任务外，还肩负着每个掘进头的安全工作等。 事迹材料
原会军，检修试验工区检修二班副班长，从事变电检修工作13年，平时认真学习，努力
工作，理论结合实践，积累了丰富的工作经验，技术过硬。他检修设备认真负责非常仔细，
每年的工作中都能发现一些事故隐患，有效的避免了电网和设备的事故，保证了晋城市电网
和设备的安全运行，做出自己的贡献。 2011年4月1日晋城500kv变电站220kv 2505、2040、2020间隔春检，原会军在工作
场地转移过程中，他无意中往其他运行设备上一瞟，发现运行中的城东ii线2503间隔c相
电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓2条断裂，2503a相电流互感器调节一次变比联
板的固定铜螺栓1条断裂。原会军对所有的220kv电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺
栓进行检查，发现220kv城东i线2502间隔a相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓
2条断裂，2502间隔c相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓1条断裂；220kv城曲
ｉ线2４0３间隔ｂ相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓１条断裂，分段２０３０间
隔a相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓2条断裂。一块调节一次变比联板两个接
触面，一个接触面4条固定铜螺栓，一个接触面4条铜螺栓就有2条断裂，后果很严重，如
果这个事故隐患没有发现，在以后的运行中一个接触面剩余的两条螺栓再断裂，接触面压力
消失，接触面会发热甚至产生电弧，造成电流互感器爆炸和相间短路，使联络线路断路器跳
闸，主变遭受出口短路电流的冲击，缩短主变使用寿命；联络变电站其他输电线路会过负荷，
影响对用户供电，电网的可靠性和安全性也会大大基地。原会军马上向检修试验工区领导做
了汇报，篇四：安全小卫士的事迹材料 安全小卫士的事迹材料
一、当好课前课间小巡警 中学生爱玩好动，虽然学校为每个年级划定了活动范围，但总有一些同学在课间追追赶
赶，不在规定的范围内活动，有的同学甚至还在同学老师看不到的地方爬走廊的栏杆，这样
就很容易出现安全事故。为了同学们的安全，谢五虎同学在老师的指导下，制定了课间安全
方案，并以班里的班长为主要参与人员，在课前课间巡视，发现问题就及时制止并上报老师，
通过引导教育极大地减少了安全事故的发生。
二、当好校园平安宣传员 勤宣传，常监督，充分发挥“安全小卫士”的示范作用，做到以点带面。他一方面接受
同学监督，另一方面用自己的言行教育、影响同学。他常组织学习交通法则和自我防护的基
本知识与技巧，主动收集关于少年儿童自我保护、自我救护的音像资料、图片、文章以及对
少年儿童身心造成伤害的典型事例；他组织大家认真观看，学习自救自护知识和技能；他利
用班会时间给同学们讲解应该注意哪些安全问题。 他还积极阅读关于安全知识的书籍，认真听取学校举行的“交通安全知识讲座，帮助同
学们解决一些安全方面的困惑，并且时时刻刻用行动教育同学们，做同学们的好榜样；篇五：
安全卫士个人事迹 在洛阳石化油品质量升级改造二期工程——台六改造、260万吨/年柴油加氢精制装置建
设和增上八台一万立方米汽柴油储罐工程的施工现场每天都可以看到一位头戴一顶安全帽，
身穿工作服的年轻人。那红色的安全帽像黑夜里一盏游动的灯，时而在东边亮一下，时而在
西边亮一下。时而划过塔顶，时而游落在施工人员身边。他就是隆惠公司施工项目部的hse
工程师——赵举。也是所有施工人员在安全生产中的守护神，被职工们亲切的称之为工地安
全的“管家婆”。
今年只有28岁的赵举是个年轻的hse工程师。从事安全管理工作仅有三年时间，在安全安全生产最美安全卫士简要事迹材料
监督和管理措施上虽然有些欠缺经验，但是凭借他对安全工作的高度专注和对职工生命的强
烈责任心，三年来他所管理的施工项目没有发生一起人身伤亡或财产损失事故。 小赵他既懂安全又会管安全，之所以叫他“管家婆”是因为他管得太多、太宽、太细、
太严。从大到大型吊装，小到打扫卫生，只要是在施工场地内不管是哪个单位的职工，不管
是领导还是工人，凡是和安全有关的事，他都要插手管一管，动嘴说一说。 在施工现场，以往发生安全事故最频繁的危险因素就是高处坠落、物体打击和触电。在
新建的260万吨/年柴油加氢精制装置施工现场，因为场地狭小，施工人员众多，各种工、机安全生产最美安全卫士简要事迹材料
具、设备、车辆也很多，再加上工期紧、任务重，各单位，各工种之间交叉作业非常频繁，
给安全管理工作带来的巨大的挑战，时时刻 刻都存在不安全的隐患。而事故是不长眼睛的，任何麻痹和疏忽都有可能遭遇它的猛然
“撞击”。然而事故也是可以预防的，关键在于能否及时发现事故隐患。作为hse工程师的“管
家婆”，赵举就像是“督察”和“巡警”一样监管着违章违纪行为，在施工现场发挥他特殊的
作用。
管安全，小赵靠的是两个字——细和严。早晨上班后忙碌的一天就开始了，他先是有目
标性的巡查工地，看看有哪些物的不安全状态，然后及时纠正或当场提出整改要求。然后再
到每一个施工人员作业点，提醒职工注意安全，特别是重点区域始终跟班作业。每一台设备，
每一个危险区域，统统都在这位“管家婆”式的hse工程师心里装着，眼里盯着，嘴上挂着，
腿上跟着。
抓安全工作是一项得罪人的差事，有些职工不理解他，一看到他来了就是要挑毛病，要
罚款了。可“管家婆”小赵不怕，因为他懂得严与安全相得益彰的道理。抓得准确，管的在
行，罚的在理，遇到矛盾冲突时，他总会深入浅出地向对方阐述违章行为所产生的严重后果，安全生产最美安全卫士简要事迹材料
让人听了心服口服。每次安全检查他都会指出施工中存在的人的不安全行为，严格按照安全
制度进行处罚。他嘴上经常挂着的口头禅就是——宁听骂声，不听哭声。 从2009年初走上安全管理岗位以后一直到现在的三年时间里他基本上告别的所有假期。
别人上班时他在上班，别人休息时他还在上班，他始终心系工地，跟班作业。工地哪怕只有
一个人在干活他也要在一旁看着。三年里他只休息了两次，一次是结婚， 一次是孩子出世，每次他都是在工地坚持到最后一刻才离开。结婚的前一天他还在上班，
婚礼筹备等一系列事情都是由父母和爱人操办的。孩子降生的前一天他也在工地。正是有了
他这种舍“小家”顾“大家”的精神，才能确保安全生产目标三个为“零”的顺利实现。 三年来，他共组织员工现场安全教育18次，闭卷安全知识考试7次，观看安全警示电教
片3次，临时用工安全教育覆盖率达100%。凭借着他那强烈的责任心和高度的敬业精神，筑
牢了一道道安全“防火墙“，为实现洛阳石化安全生产“三连冠”的奋斗目标做出了应有的
贡献。
第三篇、最美青年安全卫士先进事迹安全生产最美安全卫士简要事迹材料
最美青年安全卫士先进事迹
湖南省特种设备检验检测研究院张家界分院
XXX，现年29岁，2007年加入中国共产党。该同志自2009年初加入我院以来，工作积极，始终保持着对于作的高度热情，立足本职岗位，逐渐从一名普通的检验员成长为分院的中坚力量。
他热爱学习。该同志工作勤于思考，热爱学习，作为分院党支部的一员，能积极带头学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习总书记的一系列重要讲话，积极为分院党支部建设献言荐策，创建了分院支部学习宣传栏和支部生活宣传栏，组织并积极参与市省级等各类活动，取得了较为优异的成绩，带动着分院整个青年人团体创优争先的氛围，鼓舞着分院青年人团体“干事”的热情；业务学习方面，该同志自知基础薄弱，为了能够出色地完成自己所在岗位的任务，他工作之余的时间几乎都交给了书本，为分院的质量技术工作提出了很多可行的建议，同时，他还鼓励分院其他同志加强业务学习，向他们推荐好的业务书籍，收集到的一些有用的课件和论文，也会与同志们分享和讨论，不仅自己刻苦学习，也营造了分院积极好学的良好氛围。
他爱岗敬业。工作中，他勤勤恳恳，周末和其他休息时间经常加班加点，把特检事业的发展当成是自己的使命，从不消极敷衍，他深知只有在基层的工作做实了，特检事业想要盖起摩天大楼才有坚实的基础，正是有了这样的理念，工作中，他时时刻刻秉持原则，在他人看来，他有些“死脑筋”，有些不通情理，但他深知特检工作关乎重大，作为一名特检人，就应该以身作则，维护特检系统的权威和尊严；工作中，他思维敏捷，某烂尾楼盘电梯检验到期，在接到检验任务时，他洞察到这样的小区，情况复杂，往往伴随着激烈的矛盾，于是他决定将此小区的检验工作往前排，并在检验时督促维护保养单位即刻整改，由于工作做在前面，当后来业主因其他事物与开发商物业发生矛盾冲突时，并未因电梯问题将事件升级，既确保了电梯的安全运行，又维护了特检机构的形象。工作中的他特别能吃苦，有一次，慈利县的某酒店两次检验都不合格，为了能帮助该酒店解决问题，周五下班后，他独自乘车去到县城，与电梯维保单位共同对电梯存在的问题进行分析，并提出对策，当问题解决时已是第二天的凌晨3点，使用单位的人此时也早都已睡去，为了不打扰别人休息，他又包车独自往回赶。
他心地善良。说起心灵美，该同志还有一个小故事，那天下着雨，深秋的雨水已透着些许凉意，XXX与同事在慈利县完成检验工作后往回走，大概下午4点左右进入市区，当车行驶在永定区宝塔岗社区附近时，他发现前面的车辆都轮着往左打方向行驶，似乎是在避开什么，一开始他也没有过多的在意，当车越来越近时，他发现路上横躺着一辆电动摩托，摩托车的不远处竟还有一名老人，前面的车辆和路边店铺的人全都无动于衷，当时他心里想“如果他在对这名老人不闻不问，这名老人可能会失去生命，自己又怎能心安”于是他赶紧把车停在路边，迅速的跑到那里，老人大概60多岁，双眼紧闭，鼻子、眼睛、耳朵都有血溢出，不省人事。他蹲坐在地扶起老人，轻轻拍他的脸，一边拍一边叫他，但老人有反应，他立即招呼同事拨打120和去车里拿伞，接着他把老人放平，把他的外套脱下来盖在老人身上，掐着老人的人中，这时老人的眼睛稍稍睁开了一点，他便从老人的裤兜里掏出手机，打开通讯录，通讯录里的名字不多，他把手机递到老人眼前，一个个翻给老人看，直到老人点头，他便拨了过去，接电话的是老人的女儿，一开始，老人的女儿以为是通过技术手段的诈骗电话，几次想挂断，虽让他苦笑不得，但又不得不耐心地向她解释事情的经过，并嘱咐他们快速赶到医院去等着大爷，在确定女子相信了以后，这才挂断电话，守在老人身边，不断鼓励安慰他。这时雨越下越大，那把小小的伞全遮在了大爷头上，而XXX浑身上下没有一处干的地方，
可他却毫不在意，耐心地等待着救护车的到来，期间路边店铺的人、路过的路人都纷纷停住围观，却无一人愿施手救助，正当XXX和同事商量着救护车如果还不来，就自己开车将老人送往医院的时候，救护车到了，XXX正帮着医生把大爷抬上担架准备抬上救护车时，一名车主又跳了出来说是老人摔倒前曾撞到他停在路边的车子，这一下激怒了XXX，敢情你目睹整个事件经过，却一直袖手旁观，老人现在最需要的是救助，还拦着不让走，在一段口角声中，和同事医生一起强行将老人送上了救护车。救护车走后，这名车主又纠缠起XXX，XXX告诉车主可以暂压电动车，如果有人来找电动车，车主可以找他索赔，一段时间无人来领，可变卖补偿损失，这才作罢。事后，XXX和同事都没有提起过此事，直到很久后一天大家讨论到碰瓷、扶老人的话题时，同事才说出了他与XXX的这个故事。当时，也有人问过XXX，如果老人当时反过来讹他怎么办，XXX只是说“也没办法，当时就觉得如果不救良心不安”。 他，是一名普通而又平凡的基层工作者，又是一名独特而出色的青年检验员，他用自己的青春浇灌着这个事业，用自己的双手为事业的发展正奉献着，他是可爱的，也是可敬的。
第四篇、安全生产先进单位事迹材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料
安全生产先进单位事迹材料中有一个重点就是安全生产，所以就是记录在安全生产方面获得先进单位的事迹，获得了先进单位，这个事迹材料肯定有异人之处，是怎么写的呢？以下有三篇安全生产先进单位事迹材料，供大家参考。需要写的朋友们，快来看看下面三篇由资料站提供的文章吧！
安全生产先进单位事迹材料一
在2013年，建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产1800天，保证了公司经营指标和各项任务的完成，推动了公司的持续稳定发展。
2013年安全生产的工作事迹主要有以下方面：
一、落实安全责任，加强了组织管理。
年初，按照集团公司对安全生产的部署，对建筑工程公司在2013年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《建筑工程公司2013年安全生产工作意见》，在公司进行全面贯彻，狠抓了贯彻落实。从抓各级领导骨干人手，首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订责任书44份，进行安全风险抵押，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全，对公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系，严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训，提高了管理素质和业务能力，保证了管理工作的效果。坚持严格进行责任追究，奖惩严明，全年违章处罚16500元，大多数为各级领导和安全管理人员，促进了责任意识的提高。
二、健全安全制度，加强了现场管理。
按照管理靠制度的原则，公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度，坚持走动式管理，严格执行三确认和 十必须十不准；对安全管理制度进一步规范健全。针对安全管理制度和其他制度混编的情况。对安全生产制度部分提取，重新编制单独的安全生产管理制度，单独建章立制，做到自成一体，翔实规范，认真组织学习和贯彻落实。认真执行《关于管理人员走动式管理的规定》，加强现场安全生产管理。结合管理工作的实际，对公司各工种安全技术操作规程进行补充汇编，查漏补缺，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭三违现象，保证了安全生产。
三、开展安全活动，加强了隐患治理。组织开展并实现了首季安全开门红、二季度安全季、第12个安全生产月、百日安全大检查和全力以赴保安全 决战决胜无事故活动。针对公司点多、分散、高危作业多的行业特点，重点加强工地、地勘高空作业和诺佳机电的特殊工种安全管理。开展全员安全承诺活动，大力推行岗位双述，签订联保协议，坚持检查整改不断线，治理防范贯穿始终。深入开展隐患排查治理工作，加强重大危险源监控和重点环节的管理。充分发挥公司、项目部（车间）、班组三级隐患排查的作用，进一步完善隐患排查、确认、治
理、验收四位一体闭合管理体系，按照公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》要求，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案五落实并建立隐患排查治理台账，做到排查确认有标准，治理环节有保障，验收消除有记录。今年共排查一般安全问题122条，按照四定原则逐条进行了整改，治理率100%。并全部进行回访反馈，防止同类问题重复发生。
四、落实培训计划，提高了队伍素质。
从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。分批分期对84人进行了三级安全教育，对126人进行了岗位安全培训。进行全员安全技能培训2次，分批对特殊工种和重点高危作业工种培训4期50人次。组织各种安全技术管理学习培训共6期 75人次。建立了特殊人群、外部务工人员信息资料档案和安全生产劳务合同。组织项目经理、技术安全员、工段长22人进行学习教育。工会组织了职工安康杯赛和专业技术工种操作技能大赛，激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。把市建设局通报的6例建筑行业典型事故制成流动图板，巡回展出，广泛对职工进行了安全警示教育，提高了安全生产的自觉性。
五、开展安全质量标准化活动，以质量保安全。
按照集团公司《关于开展安全质量标准化达标活动的通知》要求，制定了安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求，从生产作业现场环境入手，做到安全生产、文明施工，对照行业标准，突出施工质量和安全生产管理。每月按规划对项目部和车间进行安全质量标准化检查验收，促进达到标准。制作质量标准牌板悬挂于各工作场所，执行并落实好新标准。分单位分层次制定保证措施限期达标。每季进行总结分析，逐项逐条落实。和兴家园和焦化厂综合楼作为精品工程组织达标，经季度检查，均保持85分以上，实现了安全质量目标，促进了安全生产。
安全生产先进单位事迹材料二
2014年，我连在团党委的正确领导下，按照安全办的工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持安全第一、预防为主的安全生产工作方针，搞好安全生产工作，把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓，连队采取各种措施抓好安全生产管理，取得了较好的成绩，杜绝了安全事故的发生。
一、思想重视，各项制度健全。
为了增强安全意识，我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓，时刻坚持安全第一，预防为主的原则，无论农闲还是农忙，大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持安全第一，警钟长鸣的思想，同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度，在工作中认真贯彻落实，将安全生产责任落实到人头，消除安全事故隐患。
二、健全的组织机构。
单位两位主要领导，连长孙啸，书记梁兆忠担任第一责任人，对安全生产小组成员进行责任分工，连队还成立了义务消防队，建立了消防制度。各小组成员按照责任分工，各负其则、齐抓共管，使全连安全生产形势稳定、无事故。
三、坚持安全生产例会制度。
连队按时召开安全生产工作会议，及时传达上级部门安全生产工作会议精神，研究分析本单位安全生产工作中存在的问题，制定整改措施和方案，及时安排部署下阶段安全生产工作，做到有安排、有落实、有检查。
四、安全生产宣传、教育到位。
连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围，组织干部、职工学习安全
知识，连队始终把安全教育作为生产工作中的重点，坚持常抓不松手，使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知，家喻户晓，对单位安全生产工作有序开展，起到了保驾护航的作用。
五、定期进行安全生产检查。
连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查，发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实，排除安全隐患，避免了安全生产事故的发生。
今后，我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实，确保连队无安全生产事故发生。
安全生产先进单位事迹材料三
一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、公司基本概况：
****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻安全第一，预防为主的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)l千人事故死亡率不超：计划：0.05%实际：0，达标；l千人事故重伤率不超：计划：0.3%实际；达标；l千人事故负伤率不超：计划：1.0%实际：0；达标；l千台车事故死亡率不超：计划：2.0%实际；达标；l千台车事故重伤率不超：计划：4.0%实际：1.9%达标；l重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：达标lhse/osh两书一表推广率：计划100%，实际：100%；达标。
三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的
重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以体系管理为载体，安全第一的安全工作指导思想，坚定了抓生产从安全入手，抓安全从生产出发的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在****公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。
车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的hse（osh）两书一表为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行三交一封管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的安全工作听天由命，安全工作不敢多讲的错误认识，结合安康杯活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的抓安全工作到底是为了谁？、安全与岗位、安全与效益等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
根据公司设备管理制度，今年以来我们按照谁检查，谁签字，谁负责的原则，遵循以往惯例，每月定期开展车场日检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，同时公司吸取每月十五日车场日对设备检查的经验，决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。重点查看人的不安全行为，检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题，在现场督促整改，并提出相应的措施。这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物的不安全因素。
2.根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。
今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。
为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，公司根据具体情况
及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。根据公司近期的生产特点，下发了公司《近期安全管理特别措施》。根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人的不安全行为，机动部门加密回场检查，查看物的不安全因素。并专门规定，对重点工作执行带队跟班制。3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上（含六台车）由公司领导带队。同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。
今年1-10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。在一些安全风险大的工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了万一的发生。
今年4月份，正值非典肆虐之际，我公司作为运输单位，每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染非典的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，公司及时制定了《防非典管理预案》和《长期执行长途任务的车辆和人员的防非典管理措施》等特别措施4项，从人员的身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了非典时期我公司无一人一车发生非典传染事件。
3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
①坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。
②加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；特车公司现运行各种机动车辆319台，工作区域分散在陇东各油区，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
③探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每季由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。对招聘的人员，公司明确要求要一人不漏地制定帮教措施，帮助其技术素质和驾驶技能的提高，防止这些人员发生安全事故。我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。
第五篇、安全生产先进个人主要事迹汇报_事迹材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料
一年来，该同道能果断贯彻执行党和国家综治工作线路、方针、政策，认真履行安全生产监管职责，讲学习、抓落实、求实效，较好地完成了各项工作任务。一是讲学习，政治思想坚定。认真学习马列主义、***思想、***理论和党的线路、方针、政策，始终坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和安全发展理念指导工作，政治态度坚定、思想观念纯粹。二是勤实践，工作主动积极。牢固建立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念，事业心、责任感强，工作作风扎实细致，对分管的安全生产委员会办公室平常工作、应急救济、宣传教育等工作抓得紧、抓得实，成效明显。前后组织起草了越秀区安全生产目标管理考核实施细则、安全生产专项应急管理工作措施、安全生产大检查实施方案、重点行业领域隐患专项整治安排等文稿。调和组织展开了元旦、春节等节日和十七大期间安全生产大检查、预防高处坠落事故专项整治、重点行业领域隐患专项整治等安全生产大检查和专项整治活动。完成四个重大危险源场外区域应急救济预案和场外区域应急救济演练方案编制工作，并组织了重大危险源事故场外区域应急救济演练。在深入调查摸底的基础上，制定《200年区安全主任培训工作计划》，对全区新增安全主任培训、安全主任再培训和全员安全培训任务作了整体安排，并狠抓工作落实，逾额完成了市下达的培训任务。积极展开安全生产宣传工作，组织制定《安全月活动方案》，调和有关单位，组织展开了安全月宣传咨询日活动等大型宣传教育活动。三是作风务实，廉洁自律。自觉遵遵法律法规、廉洁自律有关规定、公务员《公共服务行为规范》和单位的规章制度，为人言行一致、清正廉洁、公道正直，民主张识强，大事讲原则、小事讲风格，关心团结同道，时时处处都能以高标准要求自己，从未有过违规违游记为，群众基础好、个人威望高。
第六篇、安全生产班组先进事迹材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料
安全生产班组先进事迹材料
xxx班现有员工xx名，2010年在公司党政的带领下，该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全厂的最前列。
一、安全方面
加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。2010年，该班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，认真开展生产学习活动。该班组结合本班实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务，最终实现了全年安全生产。
该班组认真学习落实各项规章制度，始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，在安全生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性；第二，提高生产技术的能力，熟悉操作规程；第三，要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境，所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到推车挤伤，大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风，树立 “责任重于泰山”的意识，时刻紧绷安全之弦，从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，才能做好各方面安全防范措施。在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故.
二、生产方面
推行“谁主管谁负责” 的管理理念，在专业内实行分片负责，对口把关的管理办法，做到设备到人，卫生区包干责任到人。该班组认真执行安全质量标准化标准，加强现场安全及质量管理，夯实标准化基础工作，严格要求各生产环节按质量标准进行作业，作业人员不达标准的必须现场立即整改，直到达到要求为止。同时，还加大动态检查工作力度，在生产现场进行自检、互检、专人检查工作，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。此外，坚持做好每天的设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实，对班组发生的异常事件，及时带领大家分析原因，查找事故源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施等等。由于采取了严格的管理，杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象，全面提高了安全质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
三、思想政治方面
思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进行宣传教育，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组长始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工家中访贫问苦，使职工感受到组织的温暖。该班把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，理顺关系，有力地促进了全班生产经营的健康发展。
过去的一年里，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工
参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动，班组民主管理意识高，团结协作意识强，为全厂职工树立了模范标榜作用。面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
——XXXX车间XXX班安全生产先进事迹——
班组是车间的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。XXXX车间XXXX班是2009年7月份成立，现有职工人数9人，其中35周岁以上男职工8人，女职工1人。这9名同志担负着全年车间XXX产量的近百分之三十。成立班组2年来，该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得公司“秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。
一、坚持安全教育，不断提高班组成员安全责任意识
XXX班有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和车间干部的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结XX生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线
在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析
事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，车间主任及带班长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理有节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当班发生实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系
积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。
五、完善规章制度，不断落实班员安全责任制
强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；考虑问题周全，部署周密，精耕细作；工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理。
六、狠抓薄弱环节，确保班组安全
由于XXX的特殊性，经常接触到盐酸、液碱等化学药品等，在安全培训时，一方面对他们进行安全知识教育，让职工明白化学药品的危害以及自救措施，另一方面加强实际工作管理，对不
安全现象及时纠正，积极教育，使职工得知“安全工作”的重要性，以此保证了他们的人身安全；
在2年多的安全生产工作中，XXX班以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为我车间及公司的安全工作发挥了积极带头作用。他们将会在今后的工作中进一步狠抓安全管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领本班职工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展贡献了自己的力量。
优 秀 班 组 申 报 材 料
班组是煤矿的基本单位，实际情况多变，职工思想复杂。因此，机电科电气队班组的建设从多个角度、多个侧面，以多种形式开展，达到了预期的效果。我们在推广白国周班组管理法中形成了许多的管理经验，逐渐使电气队成长为一个优秀的团队。 一、以身作则为前提
我们坚决要求班组长不断提高自己，要先知、先会、先干、做好带头人做好每位职工的工作是煤矿管理中的难点，而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。有些班组长在任时，班里的职工会给你 “鼓掌”;下台时，却只剩下“指责”。究其原因，不是没有工作能力，也不是没有进行严格管理，而是把自己定位在了严格管理之外，要求别人做到的自己没有做到。我们队的樊茂组长，就是一个好的标兵，他是出了名的好“受苦人”，做到了组长带头干，极大的调动了每位职工的工作积极性，增加了团队的凝聚力。
二、实干性、信任度、号召力
刘志国同志作为“劳动模范”，坚持不懈的组织班前学习，不倦的进行各种技能的讲解，督促全队职员认真学习，掌握相关的技能，于2011年5月1日举行的铺龙湾煤业首届技术比武大
第七篇、安全生产先进单位申报材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料
安全生产先进单位申报材料
（注：只要一面半纸既可，请领导审核时取舍删剃）
20003年建局以来，永丰县人民政府高度重视安全生产工作，永丰安监局在吉安监安监局的指导下，以打造“平安永丰、和谐永丰”为目标，不断创新工作思路。树立了以“安全发展”为指针的安全生产工作理念；实施了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制；形成了以综合监管与行业监管为构架的安全生产工作格局；构建了以三级监管队伍为基础的安全监管网络；出台了《永丰县安全生产管理制度》等一系列安全生产地方性规章制度；实施了以分级监管为主要内容的重大事故隐患整改和重大危险源监控机制；初步建立了以科技进步为着力点的安全生产科技支撑体系和以本质安全为目标的企业安全生产监管体制；营造了以“关爱生命、关注安全”为主旋律的安全文化氛围；强化了以队伍、预案、演练为核心的安全生产应急救援体系。
一、抓事故指标控制，安监工作稳居吉安前列。
自2003年以来，全县安全生产形势在全县国民生产总值快速增长、全社会固定资产投资和在建项目大量增加、交通运输市场需求持续旺盛的巨大压力下持续好转，全县各类安全生产事故死亡人数从2003年的政府 人下降到2013年的 人，降幅为44.26%；其中危险化学品、烟花爆竹、消防、农机、水上交通、建筑施工等领域已多年未发生安全生产较大以上事故。永丰县安监局连续多年被吉安市安委会评定为安全生产监管先进单位；2013年永丰县人民政府被评为全市安全生产先进单位。
二、抓目标任务管理，监管责任得到有效落实。
一是高度重视，完善安全生产目标管理制度。每年初，县政府、县安委办都制定下发了安全生产工作要点、执法计划、“专项行动”方案、教育培训计划等文件，对年度安全生产指标控制、监管执法、宣传教育培训等工作进行分解落实。二是分类签订安全生产目标管理责任书。根据园区、乡镇和部门实际，把安全生产目标责任逐项进行量化、分解，与各乡镇、各部门分类签订目标责任书。三是落实安全生产例会制度。安委办每季度召开一次全区安全生产大会，总结前一段工作，安排部署后一段时间的工作。安监局坚持每月初召开安全生产例会，听取各科室上月安全生产工作情况和本月工作安排汇报，认真研究解决工作中出现的新情况、新问题，制定详实的月度工作计划，使安全监管责任得到有效落实。
三、专项整治成效明显。
一是认真开展安全生产教育培训。2003年来共为全县从事危险化学品生产、经营、储存、使用的企业免费培训负责人、分管安全的负责人和安全管理人 余人次；培训特种作业人员 余人次。二是认真开展安全生产大检查。每逢春节、元旦、“两会”等重要时期都要制定检查方案，牵头组织公安、住建、交通运输、教育、质监、消防等部门开展全县安全大检查，及时发现和消除安全生产隐患。坚持重点企业每季度一次，一般企业半年一次的例行检查，基本实现了安全生产监管全覆盖。三是认真开展打非治违行动。努力做到“三个突出”，即突出重点行业，主要突出了对危险化学品生产、经营、使用单位和烟花爆
竹经营的打非治违。突出重点地区，主要是对重大危险源数量较多以及安全生产重点企业较多乡镇进行了重点整治。突出与重点部门配合协作。主要是加强与负有安全监管职责的公安、工商、住建、质监、电力、交通运输等部门协调配合，建立联合执法机制，形成合力，增加打击的实效。近年来，专项行动取得了明显成效。
四、抓主体活动开展，安全生产意识明显提高。
我们结合国家、省、市安全生产月活动要求，精心制定安全生产月活动方案。集中组织开展大型咨询宣传活动，为百姓解惑答疑；举办安全生产法律法规讲座和竞赛；组织电影放映队下乡镇、进企业、进学校、进社区，播放安全生产科教片；群发安全生产知识短信；组织企业员工读安全书籍，观看安全警示教育片；组织各企业编办安全生产专栏；开展“反三违”遵章守纪教育等一系列活动。通过这些活动，大大提高了全社会安全生产意识。
五、抓基层基础，企业本质安全水平不断提升。
一是严格执行企业安全生产市场准入条件，严把市场入口关。我们坚持企业项目建设安全生产同时设计、同时施工、同时投入使用“三同时”制度。把企业安全生产“三同时”作为行政许可的前置条件，凡不实行“三同时”制度的一律不发给生产或经营许可证。通过市场准入，促进了企业本质安全的提高。二是扎实开展“创建”活动，逐步推进企业标准建设。近年来，我们扎实开展安全生产示范乡镇、安全生产先进社区、安全生产标准化企业创建活动，不断推动了基层与企业安全管理和安全意识的
提升，改善了企业安全生产条件。三是编制安全生产应急救援预案，开展应急救援演练活动。根据上级的统一要求和市政府的部署安排，我们先后编制、修定了《永丰县安全生产事故应急救援预案》、《永丰县危险化学品安全生产事故应急救援预案》等安全生产事故应急救援预案，并每年组织企业开展应急救援演练活动。大大提高了我县安全生产事故应急处理和应变能力。
六、抓依法行政，打造安监阳光执法形象。
一是认真编制安全生产执法计划，努力实现按计划执法，规范运作，严格按照计划完成监管执法任务。二是全面实施服务型监管模式，以教育整改消除隐患为目的，坚持“三不罚、三必罚”的原则。“三不罚”即首查不罚，隐患整改不罚，整改中不罚。“三必罚”即发生人员死亡及重大影响生产安全责任事故的必罚；拒不整改或长期整改不到位的必罚；屡查屡犯必罚。三是加大事故调查处理力度。对发生安全生产事故我们在严格按要求上报的同时，组织专案组进行细致的调查，对事故责任单位及人员进行严肃处理。2003年以来，按照“四不放过原则”调查处理安全生产事故案件 起。
七、抓作风建设，实现寓服务于监管中。一是公开服务承诺，将安全生产服务制度化、公开化、人性化。二是简化办事程序，缩短办理日程，提高办事效率。对安全生产经营单位的行政许可审批、安全资格培训取证等事项，能当天办结的当天办结，不能当天办结的说明原因，拟定办结时间，尽量满足当事人要求。三是结合安监部门工作实际，编印《安全生产服务指南》，公开办
理事项的申报程序、申报资料、办理时限、联系电话、投诉电话等，为企业提供优质、便捷的服务。
第八篇、安全生产先进个人事迹材料安全生产最美安全卫士简要事迹材料
安全生产先进个人申报表