篇一:《2014年安全诚信报告》
2014年安全诚信报告
笃信诚信是企业的生命，公司把诚信经营作为企业的追 求，建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系，提出了“以德 治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、 做老实人”的企业作风。着眼于道德宣传教育，着力于增强 诚信意识，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。现将2014 年安全诚信报告如下：
1、 充分利用板报宣传栏，企业文件等形式与社会公众 媒体广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想，营造浓厚的教育氛围，倡导员工争做道德建设的标兵、忠诚企业的先锋。
2、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
3、确保资金投入，按规定提取安全费用，持续具备法
律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
4、依法对从业人员特特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
5、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。
6、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
7、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
8、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 实践表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；社会呼唤诚信，时代推崇诚信，企业需要诚信，公司坚持以诚信的思想和作为服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命。在2015年工作中，将会切实做好安全诚信各项工作。
篇二:《20160421企业安全生产诚信等级评估报告》
危险化学品企业及烟花爆竹批发企业
安全生产诚信等级
评估申请表
申请企业： 福建省东鑫石油化工有限公司 申请行业： 危险化学品 申请等级：
申请日期： 2016 年 5 月 2 日
- 1 -
- 3 -{公司安全诚信报告发布内容}.
三、危险化学品企业及烟花爆竹批发企业安全生产诚信等级自评明细表
篇三:《安全生产诚信制度》
华润煤业（集团）有限公司
关于建设安全生产诚信体系的通知
为推动实施《安全生产法》的有关规定，促进华润煤业依法守信加强安全生产工作建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，促进企业严格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展，切实保障从业人员生命安全和职业健康，根据《国务院安委会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》（以下简称指导意见）的要求，现就加强华润煤业安全生产诚信体系建设提出以下意见。
一、 总体要求
企业安全生产诚信体系建设，其根本目的就是促使企业严格落实安全生产主体责任，加强安全生产工作，提高本质安全水平，预防和减少生产安全事故。安全生产诚信体系建设，就企业层面而言，是落实安全生产主体责任的体现，主要表现在是否自觉守法，是否履职践诺，是否落实制度，是否规范安全行为等方面。同时也是安全生产监管部门落实监管责任，落实《安全生产法》第75条，建立安全生产违法行为信息库，建立安全生产“黑名单”制度，建立评定评估、分级管理、公开、公示、通报、监督、奖励、惩戒等制度的一项重要工作，其最终是逐步形成企业安全生产诚信管理的长效机制。因此各单位必须利用各种形式，认真组织贯彻《指导意见》，领会安全生产诚
信体系建设的重要性、必要性，并将安全生产诚信体系建设作为推动实施新《安全生产法》有关规定，落实“社会信用体系建设”的重要内容。
二、加强安全生产诚信体系建设
（一）、建立安全生产承诺制度。
各区域公司负责结合自身特点，制定明确各个层级一直到区队班组岗位的双向安全承诺事项，并于2015年6月30日前签订和公开承诺书。
重点承诺内容：
一是严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产；
二是建立健全并严格落实安全生产责任制度；
三是确保职工生命安全和职业健康，不违章指挥，不冒险作业，杜绝生产安全责任事故；
四是加强安全生产标准化建设和建立隐患排查治理制度；
五是自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，严格执行执法指令。
各级安全监察部门要督促本单位向社会和全体员工公开安全承诺，接受各方监督。
（二）、建立安全生产不良信用记录制度，消除“黑名单”。
生产经营单位有违反承诺及下列情形之一的，列入安全生产不良信用记录：
1、是生产经营单位一年内发生生产安全死亡责任事故的；
2、非法违法组织生产经营建设的；
3、执法检查发现存在重大安全生产隐患、重大职业病危害隐患的；
4、未按规定开展企业安全生产标准化建设的或在规定期限内未达到安全生产标准化要求的；
5、未建立隐患排查治理制度，不如实记录和上报隐患排查治理情况，期限内未完成治理整改的；
6、拒不执行安全监管监察指令的，以及逾期不履行停产停业、停止使用、停止施工和罚款等处罚的；
7、未依法依规报告事故、组织开展抢险救援的；{公司安全诚信报告发布内容}.
8、其他安全生产非法违法或造成恶劣社会影响的行为。
生产 经营单位有下列情况之一的，纳入安全生产诚信“黑名单”：
1、一年内发生生产安全重大责任事故，或累计发生责任事故死亡10人（含）以上的；
2、重大安全生产隐患不及时整改或整改不到位的；
3、发生暴力抗法的行为，或未按时完成行政执法指令的；
4、发生事故隐瞒不报、谎报或迟报，故意破坏事故现场、毁灭有关证据的；
5、无证、证照不全、超层越界开采、超载超限超时运输等非法违法行为的；{公司安全诚信报告发布内容}.
6、经监管执法部门认定严重威胁安全生产的其他行为。
对责任事故的不良信用记录和“黑名单”，国家实行分级管理，分别纳入省、市、县级管理。
（三）、建立安全生产诚信报告和信息管理制度。
各单位在自2015年8月起，每月5日前煤业安全监察部报告安全生产诚信履行情况，重点包括落实安全生产责任和管理制度、安全投入、安全培训、安全生产标准化建设、隐患排查治理、职业病防治和应急管理等方面的情况。煤业汇总各单位的不良记录或“黑名单”予以通报和公示。
三、强化安全生产标准化建设，提升诚信等级
安全生产标准化建设评定的等级是安全生产诚信等级评价的重要依据、授信主体，各单位必须强化安全生产质量标准化建设与申报，要加强质量标准化和诚信等级的分级分类动态管理。重点是巩固一级、促进二级、激励三级。
四、整合信息平台，推进安全生产信用管理信息化。
依托安全生产监管信息化管理系统（ERP），整合安全生产标准化建设信息系统和隐患排查治理信息系统，建立基础信息平台，建立健全企业安全生产诚信档案，全面、真实、及时记录征信和失信等数据信息，实行动态管理。推动加强企业安全生产诚信信息化建设，准确、完整记录企业及其相关人员兑现安全承诺、生产安全事故、职业病危害事故，以及企业负责人、车间、班组和职工个人等安全生产行为。
五、加强自检和监督。
各单位要要在本区域内组织开展安全生产诚信承诺、公约、自查或互查等自身建设活动，对违规的失信者实行内通报批评、公开谴责等惩戒措施。鼓励和动员新闻媒体、企业员工举报企业安全生产不良行为，对符合《安全生产举报制度》的举报人给予奖励并严格保密，予以保护。
各单位、有关部门要把加强企业安全生产诚信体系建设作为履职尽责、抓预防重治本、创新安全监管机制的重要举措，组织力量，保障经费，狠抓落实。要认真宣传贯彻落实《安全生产法》等法律法规，强化法治观念，推进依法治理。要加强安全生产诚信宣传教育，弘扬社会主义核心价值观，弘扬崇德向善、诚实守信的传统文化和现代市
场经济的契约精神，形成以人为本、安全发展，关爱生命、关注安全，崇尚践行安全生产诚信的社会风尚。
篇四:《企业安全生产诚信等级分类》
附件1
企业安全生产诚信等级分类
评
估申
请 表
年 月 日
申请企业：申请行业： 申请等级：申请日期：
一、基本情况表{公司安全诚信报告发布内容}.
二、企业概况
三、企业诚信等级自评表
四、企业安全生产诚信等级分类自评明细表
篇五:《员工安全诚信档案》
员工安全生产诚信档案
存档单位：
备注：诚信档案应纳入安全科（处）管理，并同时保存：1、经当事人及其家属签字确认的《员工违反安全禁令告知单》；2、违章事实等证据资料。
篇六:《公司2014年安全工作会上的报告》
以拧螺丝的精神不断强化安全管理 全方位构建国际化大安全的新模式 ——在XX公司2014年安全工作会上的报告
XX （2014年1月1日）
同志们：
今年是2014年元旦，我们隆重召开安全工作会，总结成绩，查找不足，分析形势，部署工作，表彰先进，动员XX全体干部员工，面向世界500强的安全管理，进一步强化危机意识、创新意识、引领意识，以拧螺丝的精神，不断强化安全管理，全方位构建国际化大安全的新模式，为更好落实“三地一新”发展战略，加快建设具有国际竞争力的能源品牌企业而奋斗。
下面，我代表XX公司作安全工作报告。
第一部分 2013年安全工作回顾
刚刚过去的2013年，在市场持续低迷、转型压力增大、企业经营困难、安全出现波动等严峻形势下，我们直面挑战、沉着应对，不断强化“赢在标准、胜在执行”的安全理念，坚持高标准，着眼国际化，构建大安全，全年安全工作总体平稳，XX公司成为全国唯一一家连续14年蝉联安康杯竞赛“优胜杯”的企业。
总结一年来的工作，主要体现为六个持续推进：
一、持续推进了以抽掘采平衡为目标的安全集约高效生产体系建设
只有抽掘采平衡才能真正实现集约高效，只有集约高效的生产才会实现真正的安全、持久的安全。一年来，我们以落实《煤炭集约高效生产实施纲要》为重点，着力破解抽掘采平衡的难题。
一是着力破解瓦斯抽采的难题。大力推广井下区域预抽和模块化抽采、松软低渗透煤层千米钻机等实用新型技术，形成了以高抽岩巷为主、以长（短）钻孔裂隙带抽采为辅的瓦斯抽采模式，构建了行之有效的立体化抽采新体系；不断创新瓦斯抽采技术，XX的地面压裂试验、XX煤业“沿空留巷埋管抽采 采空区地面抽采”模式、XX矿由低瓦斯向高瓦斯管理过渡模式、李村矿“双翼钻场 迎头气相预裂”的煤巷掘进区域抽采模式，等等，有效提高了瓦斯抽采效果。
二是着力破解快速掘进的难题。坚持“低端优化、中端突破、高端引进”相结合，探索形成了岩巷机掘与炮掘共存、掘进端头支架与机载式临时支护共存、掘锚一体机与掘锚连续作业共存的快速掘进模式，掘进效率大幅提升，采掘衔接更加从容。常村、XX使用了掘锚一体机，在同等条件下，实现了掘锚一体化，其中XX月单进606米，XX煤业最高日进尺10排。掘进端头支架在XX、XX、司马、XX、XX等矿成功应用，其中XX矿半煤岩巷掘进月单进550米，XX矿（沿底掘进）连续5个月达到掘进进尺竞赛标准。各矿积极探索岩巷快速掘进的新模式，XX矿采用凿岩台车 履带挖
掘式装载机 梭车的炮掘新模式，大断面岩巷月单进124米；李阳矿小断面岩巷炮掘，月单进152米；XX矿小断面岩巷机掘，月单进248米；XX等矿广泛使用大功率岩巷掘进机，效果也非常明显。XX、XX先行先试煤巷机械化开口掘进装备，为取消炮掘开口奠定了基础。XX底煤巷掘进，运用了“只护不支”的端头支护理念，解决了掘支锚连续平行一体化作业，为实现掘进工作面自动化破解了理论难题，提供了现场条件。
三是着力破解采煤核心工艺创新的难题。XX矿8101大采高工作面成功投运，在国内7.2m大采高综合配套技术的应用方面开了先河，标志着XXXX采煤主导技术创新实现了新突破。XX、XX、XX、东盛等矿，应用沿空留巷、沿空掘巷技术，实现了工作面“Ｙ”型通风，有效解决上隅角瓦斯超限难题，大大降低了万吨掘进率，实现了减人提效。优化高瓦斯矿井巷道布臵方式，积极推进“U”型、“U 高抽”型、“U 高低抽”型、“Y”型等回采工作面巷道布臵方式，逐步淘汰双“U”型、“U L”型等布臵方式，降低巷道掘进工程量和瓦斯突出危险，既有效缓解了采掘衔接紧张局面，又降低了生产成本。
二、持续推进了以“一通三防”为重点的源头安全大系统建设
坚持“三重”原则，突出瓦斯、水、火、顶板、辅助运输五大重点，加大工程治理力度，提升系统装备性能，有效杜绝了重大事故。
一是进一步优化矿井通风系统。全年新投运主通风机11台，新增矿井进风量4.6万m3/min；各矿累计完成专用回风巷、总回风巷延伸工程6485米，累计修巷、扩巷4550米，确保了通风系统可靠、合理。{公司安全诚信报告发布内容}.
二是瓦斯综合治理成效显现。我们把2013年确定为“瓦斯治理达标年”，坚持“核心在掘进、关键在打钻、根本在抽采”的瓦斯治理理念，实施了高瓦斯矿井“一矿一策、一面一策”的瓦斯治理方案，多措并举，应抽尽抽，新建投运了9座地面固定瓦斯抽采泵站，新增额定瓦斯抽采能力2.5万m3/min；全年抽采瓦斯3亿m3 以上，井下钻孔进尺519万米，分别完成计划的121%和102%；累计完成地面钻井830口，压裂278口，排采 194口，日产气量2.5万方；加强瓦斯预警管理，8个矿井建成瓦斯预警透明管理平台，起到了超前防范的作用；全年责任瓦斯超限5次，同比下降2次，降幅28.6%。
三是全面强化矿井防灭火和综合防尘管理。以完善注惰性气体、注浆、束管监测系统和井下防火门、防火墙设施为重点，全年13座矿井建成了比较完善的防灭火系统；加大综合防尘系统改造力度，全年改造静压水管路3万余米，18座矿井安装使用了综采、综掘工作面二次负压降尘装臵，有效提高了矿井综合防尘能力。
四是着力构建透明的水文地质平台。坚持“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的防治水方针，全年物探面积90km2，完成超前探测工程167万米，探明和控制陷落柱
52个、断层73条，有效预防了构造导水威胁；施工放水孔481个，工程量6万米，累计放水量121万方，确保了生产作业安全。加强雨季“三防”工作，实现了全年安全渡汛。
五是全方位强化顶板管理。深化运行顶板管理橙色预警机制，对变化环节的顶板管理实行超前预控、超前管理，全年24个回采工作面、36个掘进工作面安全通过地质构造，有效地提升了顶板管理水平。厚煤层综采工作面初采前顶板预裂管理实现新突破，彻底将工作面初采由关键、薄弱环节变为正规、可控环节，从源头上杜绝了工作面初采容易引发顶板事故和瓦斯超限的隐患；着力提升锚杆支护的技术品质，因地制宜开展地质力学测试，打造基于锚杆支护透明的顶板管理平台。
六是不断强化辅助运输管理。积极推广现代化的辅助运输手段，扎实推进了精品“三线”（大巷运输线、采区运输线、猴车线）重点工程建设，有效提升了辅助运输水平；进一步规范现有的小绞车使用制度，并针对基建矿井，从设计源头取消了小绞车运输；进一步规范斜井斜巷的防跑车和跑车防护装臵，确保安全高效运输。
七是全面加强供电和电气设备管理。实施了矿井供电系统可靠性评价，完善了矿井供电安全保障体系，进一步提高了矿井供电系统可靠性，减少了无计划停电停风事故。开展了机电会战、洗选储装运会战、锅炉会战和特种设备专项整治，实现了各类电气设备的安全运行。统筹安排各矿井错峰停产检修，确保了XX生产经营工作的持续稳定。
篇七:《安全生产诚信承诺活动自评报告》
武汉建设投资有限公司
2012年度安全生产诚信承诺活动自评报告
经发投集团公司：
在集团公司的统一部署和悉心指导下，我司认真贯彻落实省、市安全生产会议精神，始终坚持“安全第一、科学发展”的工作理念，建立健全了各项安全生产管理制度，健全安全管理机构，强化安全标准化达标创建工作，组织开展各项安全生产建设及宣传教育活动，建立隐患排查制度和台账，认真进行隐患排查治理行动，全面落实安全生产年度责任为目标。截止2012年12月20日，公司无工亡事故、无较大职业危害、火灾、治安灾害、交通事故、上访、影响治安稳定的群体性事件，圆满完成了集团公司下达的安全生产工作目标任务，较好地维护了安定团结的大好局面。现将我司2012年安全生产诚信承诺活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全，是搞好安全生产工作的根本保证。
公司领导一直以来都把安全生产工作当作头等大事来抓，高度重视安全生产工作的每项细节，特别是在今年武汉市出现了多起安全事故后，公司领导再次强调了安全生产工作的重要性，安全生产工作列为重重之重，对我司安全生产诚信承诺活动的开展多次做出重要指示和布置，为实现“创
建文明安全企业，做好稳定工作，推动安全生产工作的各项措施落实”这一重要目标，公司调整成立了以孙建清董事长为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为组员的的安全生产领导小组，针对不同实际情况，定期研究部署安全生产工作，及时安排各个阶段性创安活动；始终保持政令通畅，将安全生产理念贯穿于员工生产、工作全过程，努力打造一支健康文明的队伍和一套务实的组织体系，将各项诚信承诺活动落实到位。
二、构建完善安全生产制度建设体系，是安全生产工作开展的保障。
一是认真组织学习国家、省和市有关安全生产的文件精神。参加、组织学习了全市、集团公司关于安全生产工作的各项文件和会议精神：如 《2012年集团系统企业安全生产工作会议》，《在全市开展安全生产诚信承诺活动》、《集团公司2012年安全生产工作意见》、《武汉经济发展投资（集团）有限公司安全生产工作责任目标风险抵押金管理制度》和《经发投公司安全大检查方案》等文件，根据以上文件精神要求部署和落实我司安全生产各项工作任务。{公司安全诚信报告发布内容}.
二是完善安全生产规章制度。今年为规范安全生产管理工作，公司进一步完善了安全保卫、车辆管理、隐患排查等各项规章制度。特别是今年底，公司迁入新办公楼后，为加强安全生产各项管理，根据公司实际情况，重新制定了一些
制度，如：《消防管理制度》、《保安管理制度》、《绿化管理制度》、《停车场管理规定》、《电梯管理制度》等。同时，要求二级公司进一步完善了《武汉建投铁路运输有限公司岗位责任制及工作标准》、《建投铁路运输工艺流程图》。通过这些制度的建立和完善，进一步将安全生产工作落实到实处。
按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，我司建立了《建投公司安全生产费用提取和使用暂行管理办法》，按照规定提取了安全生产费用，按规定缴纳了风险抵押金和员工工伤保险，并将安全生产费用列入了企业年度预算，各项经费落实到位。
三是全面提高安全人员素质。安全生产工作的重要性对安全生产管理人员的要求越来越高，我们不仅要加强理论学习、掌握政策，更要应对随时出现的各种安全生产中出现的情况。今年，公司加大了宣传力度，通过集中学习、自学、交流和制定培训计划等方式，进一步提高安全生产管理人员的政治素质和工作能力，鼓励安全管理人员参加各类安全进修和报考安全工程师。
四是建立安全生产激励约束机制。为完善安全生产激励约束机制，按照马董事长的专题批示和集团公司《诚信承诺活动风险抵押金管理制度》要求。公司贯彻落实了诚信承诺活动风险抵押金管理制度，对安全生产有关负责人缴纳了风险抵押金共计6,000元，对于从事3年以上的人员给予每月
300元的岗位津贴。同时，将安全生产纳入公司全年目标绩效考核，实行安全生产“一票否决”制。
三、加大投入，是维持安全生产工作的基本保证。
为做好我司安全生产各项工作和落实安全生产相关政策，公司保证了安全生产各项经费支出：定期开展职工体检、车辆安全维修保养、电器维修、空调维修、购灭鼠药、货场电线改造、铁路专线日常维修等，今年，公司搬入新办公楼后，由于原有旧大楼没设消防，隐患较大，公司领导非常重视，对新大楼的消防工程重新布局，加大投入，现在，新办公楼消防工程已通过验收，预计消防工程支出约60万元。全年，公司对安全生产投入约 96万元，其中：铁路运输公司支出约30万元，公司本部支出约 66万元。
四、动态防护，主动出击，建立健全“物防”措施是搞好安全生产工作的有效措施
一是突出时段。针对各类案件的季节性和规律性，对有关部门公布的“严打”重点、媒体报道的多发案件进行关注、分析和总结，并将有关信息及相应防护措施教育到每位员工，提高职工的警惕性，让职工做到心中有数，防患于未然。这一做法增强了职工的自我防范意识和能力，基本上杜绝了社会上同类案件在我司出现。
二是突出重点。根据公司特点，我司将安全生产区域划分为5块。即：长资大楼4楼、铁路运输公司、36亩地货场、
典当公司和新办公大楼，其中重点区域是公司本部和铁路公司。我们加强了重点部位的物防措施：安装了防盗设备、监控设备、出入口标识、灭火器等；对办公楼、防盗网、灯具及36亩地的基础设施进行了全面更新改造；并加强了关键部位的警报值班措施，从总体上有效地控制了盗窃、火灾等案件的发生，公司制定了“守好自己的门，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，问题自己解决”的工作目标，为实现企业稳定创造良好的条件。为落实安全生产工作目标，我们布署了2012年安全生产工作意见，公司通过签订《安全生产目标责任书》，明确了责任范围和工作目标，把安全生产工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了年度综治目标的实现。
三是突出检查。公司采取不定期的方式对安全生产区域进行自查和大检查，全面排查各类火险、水险、电险、盗险、车险等隐患，并进行即时情况汇报和排查整改，法定节假日期间和重大会议期间公司实行值班制，要求每位值班人员认真检查，每日下午4时前汇报当日值班情况。同时，公司还接受了集团公司组织的各类安全生产大检查和抽查。
四是突出全面。安全生产工作必须是务实的，公司在开展安全生产工作时，坚持“全面细致、不留死角”的原则，对5个区域的安全生产工作长抓不懈，坚决不走过场，对安全隐患毫不迟疑地排查，保证将各类隐患消灭在萌芽状态，
篇八:《企业安全生产诚信承诺书》
年 度 安 全 生 产
诚
信
承
诺
书
根据《安全生产法》法律法规规定，企业是安全生产责任主体，必须对企业职工的生命安全负全面责任，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我们郑重承诺：
一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。
二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
三、确保资金投入，按规定提取安全费用，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。
六、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
八、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺单位(盖章)： 主管单位：
责任人： 责任人：
篇九:《员工安全诚信档案》
员工诚信记录档案
存档单位：四川航特航空设备有限公司
备注：诚信档案应纳入安全科（处）管理，并同时保存：1、经当事人及其家属签字确认的《中国民航维修人员不安全事件及不诚信事件告知单》；2、违章事实等证据资料。