第一篇:《公司早会流程规范》
公司早会流程规范
时间：07：50分，早会时间为10-20分钟；
1、播放公司晨歌（ 相信自己）；
2、听到歌声后公司全体员工自行列队，同唱这首歌；
3、主持人准备开早会内容；
第一项：整队，报数。
1、整队，以高矮秩序整队，前后左右看齐。站姿，培养士气，调整精神（男士听到口令成跨立站姿，女士双手并握站姿） 要求：
立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
跨立，要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。
稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。
2、报数。
要求：由低到高排列。"稍息、立正、向右看齐，向前看。"进行报数时，要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。
第二项：检查仪容仪表。
着装是否整洁大方，是否注重仪容仪表，女员工应化淡妆，装饰品应简洁明快。
第三项：励志训练，公司文化纲要部分学习分享。
励志训练团队文化纲要部分（共同朗读）。
（成功人士的21个好习惯是：1、写下来；2、画下来；3、不说“不可能”，凡事找方法；4、没有任何借口；5、积极、正面、乐观；
6、目标视觉化、制作“梦想版”；7、先灭形容词，量化表述；8、走路比平日稍快30%，语速比平日稍快30%；9、微笑、热情；10、用心倾听、点头；11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上；12、经常写“感谢卡”，哪怕是写在便签纸上；13、每天自我反省一次以上；
14、每天进步一点点；15、每天运动一点点；16、太棒了；17、同情心；18、六点优先工作制（每天全力以赴完成6个优先工作）；19、职场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；20、学会理财；21、恪守诚信，说到做到；）
1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手，切忌负面传播。
2、由组长或高层核心人士，谈心的，调动士气，鼓励员工，阐
述发展方向，适时调整员工负面思想以及政令宣导。
第四项： 可以适当的做些调动气氛的小游戏（根据场地要求），可以讲些小故事进行娱乐分享，目的，活跃气氛。
第五项：总结公司先进事迹。
对表现突出的员工、事迹进行口头奖励，或者积分，达到积分要求的进行奖励。
第六项：结束口语
（共同）在我们的字典里没有不可能，只是还没有找到方法！一切不幸的根源一定在于自己，态度决定一切。无限潜能的帝洛丹尼人，成功只要把握今天！“吔！”
当日的主持人，在下班时将告诉谁负责主持次日晨会，接到主持次日晨会的人必须做好会前的准备工作！
第二篇:《公司早会流程规范》
公司早会流程规范
时间8:30分早会时间为20分钟
1、播放公司晨歌相亲相爱一家人或真心英雄{早会站姿要求}.
2、听到歌声后公司全体员工自行列队同唱这首歌
3、主持主管准备开早会内容
4、总经理、副总、主持主管站前面。
第一项整队报数。
1、整队以部门为单位进行分列部门主管站最前面部门主管为主持最会主管则助理站最前面。前后左右看齐。站姿培养士气调整精神。 要求 立正要领两脚跟靠拢并齐两脚尖向外分开约60度两腿挺直小腹微收自然挺胸上体正直微向前倾两肩要平稍向后张两臂自然下垂手指并拢自然微屈拇指尖贴于食指的第二节中指贴于裤缝头要正颈要直口要闭下颌微收两眼向前平视。 跨立要领左脚向左跨出约一脚之长两腿自然伸直上体保持立正姿势身体重心落于两脚之间。而手后背左手握右手腕右手手指并扰自然弯屈手心向后。 稍息要领左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二两腿自然伸直上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久可自行换脚。
2、报数。部门报数报数口号为“道合X部1”下面依次为2、3….。
要求分部门列队由低到高排列。稍息、立正、向右看齐向前看。各部门报数。进行报数时要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落声音要上扬重点突出士气。
第二项检查仪容仪表。{早会站姿要求}.
着装是否整洁大方是否注重仪容仪表女员工应化淡妆装饰品应简洁明快。
第三项励志训练公司文化纲要部分学习分享。
励志训练公司文化纲要部分(共同朗读):
我们是追求“万道合一”和谐发展、造福社会的道合人、我们是信念的产物、是一群有着高尚职业操守组成的群体是一群想到、说到、马上做到、战者能胜的特殊团队。我们有着播种品牌缔造高品质生活的共同使命有着共同打造中原高端酒业营销第一生力军的愿景。我们骨子里共同蕴藏着团结拼搏、务实创新、舍得求远的道合精神内心共同信奉者“诚信为源以人为本”的价值观。我们是心胸博大、仁义诚信、勇 担责任、积善行孝的大男人。是一群认真、快速、坚守承诺、用
实际行动来证明一切的高尚职业人。为此要把我们的公司共同建设成为一支文明、威武的军队一所正规的高等学府、一个温暖和谐的大家庭而协同努力快乐奉献 请记住我们的承诺 以道合的信念、愿景、使命、价值观和精神为依托坚持不懈地 自我修炼自动自发持续不断地提高我们专业能力竭尽全力地为我们的客户提供一流的服务为行业的发展、中原的崛起、社会的文明进步做出最大的贡献。
(周一共同朗读)我们来到这个世上艰辛万苦的父母已经赋予我们无限潜能于一身他们以无比慈爱的眼睛注视着我们说“孩子你是为成功之后的幸福来到这个世界上的你已经是成年人了你早已有着无坚不摧的无限潜能你还在等待什么你必定会成功的但一定要记住只要你好好的把握每天每时每刻特别是今天的现在那你一定能够成功”我们的共同回答是“您放心无限潜能的道合人会好好把握今天定能成功。”
(周三共同朗读)父母对我们一无所求他们只想有生之年早一些享受到我们的成功、平安幸福而带给他们的喜悦那么为了满足这个愿望我们道合人需要彻底、快速的铲除掉抑制我们潜能发挥的不良习惯习惯决定命运成功人士的21个好习惯是
1、写下来
2、画下来
3、不说“不可能”凡事找方法{早会站姿要求}.
4、没有任何借口
5、积极、正面、乐观
6、目标视觉化、制作“梦想版”
7、先灭形容词量化表述
8、走路比平日稍快30语速比平日稍快30
9、微笑、热情
10、用心倾听、点头
11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上
12、经常写“感谢卡”哪怕是写在便签纸上
13、每天自我反省一次以上
14、每天进步一点点
15、每天运动一点点
16、太棒了
17、同情心
18、六点优先工作制每天全力以赴完成6个优先工作
19、职场5S整理、整顿、清扫、清洁、素养
20、学会 理财
21、恪守诚信说到做到
周六学习成功人士的21个好习惯
1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手切忌负面传播。{早会站姿要求}.
2、由部门主管或高层核心人士谈心的调动士气鼓励员工阐述发展方向适时调整
员工负面思想以及政令宣导。
第五项总结公司先进事迹。
对表现突出的员工、事迹进行口头奖励或者积分达到积分要求的进行奖励。
第六项结束口语
共同在我们的字典里没有不可能只是还没有找到方法一切不幸的根源一定在于自己态度决定一切。无限潜能的道合人成功只要把握今天“吔”
第三篇:《教师的站姿要求》
教师的站姿要求
站姿是教师在课堂中最重要的举止之一。在课堂上，教师不同的站立姿势，对学生的心理有不同的影响，同样，参加面试的人员一定要学会基本的站姿。
立姿，又叫站姿、站相，指的是人在站立时所呈现出来的具体姿态。立姿是人的最基本的姿势，同时也是其他一切姿势的基础。通常，它是一种静态姿势。
教师在站立之时，应当显得挺拔而庄重，即身体站直，挺胸收腹，双腿并拢，双脚微分，双肩平直，双目平视，头部保持端正。教师在讲台上的站姿优美与否，其感召力是不一样的，教师的站姿应给人以挺拔笔直、舒展大方、精力充沛、积极向上的印象。
站姿在一定程度上反映了一个教师的精神面貌和对课堂的投入程度。因而教师的站姿在稳重 之中还要显出活力，不要过于拘谨和呆板。教师站在讲台上要精神 振作，潇洒大方。要随时根据授课内容和课堂情景的变化调整站姿，适当走动，要善于运用恰到好处的动作和站姿来配合自己的语言表达。
在课堂上，教师不同的站立姿势，对学生的心理有不同的影响，同样，参加面试的人员一定要学会基本的站姿。
(一)正确的站姿
教师站姿的基本要求：端正、稳重、亲切、自然。
(二)男女教师的基本站姿
站立时，对男教师的要求是稳健，对女教师的要求则是优美。
当男教师在站立时，一般应双脚平行，并要注意其分开的幅度。这种幅度一般应当以不超过 肩部为宜，最好间距为一脚之宽。要全身正直，双肩展开，头部抬 起，双臂自然下垂伸直，双手贴放于大腿两侧，双脚不能动来动去。如果站立时间过久，可以将左脚或右脚交替后撤一步，使得身体的重心分别落在另一只脚上。但 是上身仍须直挺，伸出的脚不可伸得太远，双腿不可叉开过大，变换不可过于频繁。
当女教师在站立时，则应当挺胸，收颌，目视前方，双手自然下垂，叠放或相握于腹前，双 腿基本并拢，不宜叉开。站立之时，女士可以将重心置于某一脚 上，双腿一直一斜。还有一种方法，即双脚脚跟并拢，脚尖分开，张开的脚尖大致相距10厘米，其张角约为45度，呈现“V”形。女教师还要切记，千万不能正 面面对他人双腿叉开而立。
学生回答问题时，教师身体微微前倾，这种姿势表明对学生说的话感兴趣，也表明教师的注意力都集中在学生身上，没有走神，增加了亲切感。
学生回答问题时，教师错误的站姿有两种：第一种是自己板书，背对学生，给学生一种不礼貌的感觉，学生也不能从教师的表情中判断自己的回答是否正确，是否需要继续回答。第二种是双手放在裤袋里或两手反在背后，一副师道尊严、居高临下的姿态，没有一点亲切感。
(三)课堂站姿的禁忌
(1)忌长时间手撑桌面。学生自习时，老师可以用手撑住桌沿，把重心移到某只脚上，但不能长时间手撑桌面，免得学生认为您疲惫不堪，影响听课情绪。
(2)忌身体不稳。在擦黑板时，教师的站立要稳，不能全身猛烈抖动，左右摇晃，此举会破坏教师的课堂形象。
(3)忌位置固定不变。教师讲课的站位不能呆板地固定在一点上，应适当地移动位置，或到学生座位行间进行巡视。
(4)忌侧身而站。心理学研究表明，侧身而站和面向黑板而站说明教师的心理是封闭的，不利于阐述教学内容，而且给学生留下缺乏修养的印象。
(5)忌站时重心移动太快。站时重心忽左忽右，彰显信心不足、情绪紧张、焦虑。面对学生站稳，表明教师准备充足，有信心上好这堂课，有能力控制整个教学局面。
(6)忌远离讲桌，站在讲台的前左角或前右角。“打游击”左右来回移动。或者在学生座位行间踱来踱去，不符合礼仪规范和卫生要求。
(7)忌教师把双手交叉抱在胸前或背在身后，这些动作会给学生一种傲慢的感觉。
(8)忌呆板。教师的站并非对所有学生都是一样的，如对于低年级的学生，为了亲近学生，更多时候需要走到学生中间，蹲下身来，摸摸她(他)的脑袋，夸她(他)的某些回答等。
第四篇:《早会方案》
早会方案
轮值官：当日最高行政长官，必须履行自己的职责：
1、轮值官执行当日职责，主持第二天早会
2、轮值官职责时间：当日早会结束到第二天早会结束
3、总裁办对早会方案有最终解释权
轮值官职责与要求如下，包括但不仅限于：
职责：1.组织员工进行晨会
2.负责检查考勤情况，每部门员工的去向：请假，外出等...
3.总结并分享做轮值官的感受
4.总结全体员工的工作情况以及需要改进的地方
5.督促维护办公环境整洁，干净
6.下班后公司水，电，窗的检查
7.下一位轮值官的知会和提醒
8.午间的活动组织{早会站姿要求}.
9.下班记得关闭排风机
要求：
1.主持晨会要精力旺盛，积极，能带动大家的气势
2.发现并主动提出大家在工作中行为习惯中做的好的和需要改进的地方
3.发现地面，桌面卫生情况要及时提醒当事人并督促立即改进
4.检查桌椅以及使用后的器皿，工具，文件摆放整齐、工牌的佩戴等
5.提醒员工下班后关闭公司的电灯，门窗，空调，计算机等办公设备
6.如因事外出无法履行职责应及时自己寻找一对一责任人
7.对需要改进的伙伴进行奖惩：比如工牌为佩戴，下班电脑未关等。。。
8.由总裁办对当日轮值官进行监督检查
9.午间活动以快乐为主
时间：计划控制在20-30分钟之内，每天进行
流程：
一、就绪准备（9：00）：
播放倒计时音乐2分钟：期间所有参会人员到位，最后10秒钟主持人倒计时
迟到：女：5个上下蹲；男：5个俯卧撑
二、正式开始（9:02）：
1、问好：
标准术语：各位尚影文化优秀的伙伴大家现在好：好，很好，非常好！尚影的明天会更好，YES！（配合手势）掌声鼓励每位伙伴的状态 。
2、新人介绍
主持人引导：击掌、握手、拥抱
新人自我介绍，其余人予以回应并拍手
标准术语：
姓名xxx，
回应：好名字
籍贯：xxx省XX市
回应：好地方
部门：xxx
回应：好部门
岗位：XXX
回应：好岗位
3、八段锦（12分钟）：
主持人兼领操者，同步观看视频动作要领
4、仪容仪表整理：
自我及相互整理着装，站姿
5、早会训词（由轮值官带领）：配合音乐
分感恩篇（冥想，闭眼双手交叉放于胸前）、成功，自我激励篇(激情为主）
标准：主持人领读：主持人一句，其他伙伴跟着读一句，配合手势
6、轮值官分享前一天轮值工作感