篇一:《2015年度应急培训计划》
2015年度应急培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2015年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、 基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括公司高层干部、中层干部及科室管理人员、队长、班组长、安全技术干部）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、队级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
二、 主要的培训内容计划：
三、 要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
篇二:《xx商场安全培训计划》
XX商场
全员安全培训计划
XX商场要将安全工作的培训、宣传教育达到群众化、常态化、通俗化，利用多种形式尽量达到全员覆盖，无论是管理者、员工、业户上岗前都要进行安全培训，理论上利用消防广播向全体业户宣传、实践上由安全管理人员到人、到户进行灭火器材使用指导。
一、每年的春防、冬防期间举行1——2次消防广播知识宣传教育，结合本商场实际情况，进行各种类型的事故安全疏散演练，让商场全体业户和工作人员熟知安全消防知识和特殊情况逃生、救助、疏散的方法。
二、商场要对新来的员工和业户随时要进行安全培训，对消防器材的使用，扑救初起火灾的方法，疏散和自救逃生的办法，要组织他们经常学习商场的各种安全规则、制度和劳动纪律，从业人员的安全生产权利和义务。
三、对商场的特殊工种从业人员，组织其到上级主管部门参加技术工种安全培训，持证上岗。
四、利用消防广播经常性的因地制宜、就事论事的向商场的工作人员和业户、顾客宣传安全知识和国家的法律、法规，让我们的商场成为安全教育宣传基地。
五、要和业户签订安全经营合同，并定期考核他们的安全知识掌握情况。
六、组织业户参加商场的安全消防联防队伍中，对商场的安全承担起责任和义务，发现隐患及时制止或及时和商场工作人员联系。
附：商场2011年安全防火防盗安全培训计划表
1
2
篇三:《2013年年度应急培训计划》
2013年年度应急培训计划
为贯彻落实我市煤炭局关于应急救援文件精神内容，建立健全煤矿应急体系，进一步做好煤矿应急培训工作和灾害预防与处理计划，提高培训质量和效率，规范和指导公司应急救援培训工作，制定本规划。
一、指导思想和原则
深入贯彻和落实科学发展观，树立人安全第一的理念，突出人才优先，强化以人为本，坚持统一规划，分级负责，突出重点，分类培训，注重实效，提高能力的原则，以提高公司应急救援队伍素质和能力为核心，以专业机构人员为重点，积极开展煤矿应急培训演练，加快培养一支结构合理，专业齐全，业务精干，反应迅速，作风过硬的卫生应急队伍。提高全体员工应急救援整体素质。
（一）统一规划，明确责任。根据公司应急培训工作总结计划，结合实际，依据各自职责，制定公司培训规划和实施计划，针对不同层次，不同类别培训对象，组织实施培训和演练。
（二）建立体系，完善功能。逐步建立门类齐全、布局合理的煤矿应急培训体系，分层分类培养煤矿应急救援人员。
（三）建立机制，规范管理。加强培训工作的规范化管理，建立健全煤矿应急培训考核评定机制、激励和约束机制以及稳定的投入保障机制。强调理论学习与实际操作相结合、知识学习与技能培训相结合统一。
（四）突出重点，分类培训。以培训公司应急管理人员和应急专业队伍为基础，以培养全员安全意识为重点，以基础理论、基础方法和基本技能为主要内容。
篇四:《年度应急培训计划》
准格尔旗昶旭煤炭有限责任公司
年度应急培训计划
准格尔旗昶旭煤炭有限责任公司
二○一四年度
审 批 意 见
准格尔旗昶旭煤炭有限责任公司
2014年度应急培训计划
一、培训目标：
为了提高职工对煤矿灾害防范能力，我矿制定年度应急培训计划，进一步确保职工的生命安全。
二、培训时间：2014年度。
三、培训场所：煤矿会议室、实际演练在施工现场。 四、培训方式：授课与演练结合的方式进行。 五、培训对象：全体干部职工。 六、培训主要内容：
1．边坡坍塌事故； 2．爆破伤害事故； 3．火工品爆炸事故； 4．物体打击事故；
5．高处坠落事故； 6．火灾(包括自燃发火)事故；
7．容器爆炸事故； 8．运输事故； 9. 触电伤害事故； 10.水灾事故； 11.机械伤害事故； 12.采空区危害事故。 七、管理措施：
1.培训组织责任人应在开课前达到培训地点，并在培训课前做好培训教材、教具、器材，培训评估资料等的准备工作。
2.培训责任人和讲师应在开课前到达培训地点，检查教具的准
备情况。
3.学员应在开课前到达培训地点，并签到。
4.课堂纪律：学员、培训责任人在课间应关闭手机铃声，不准在讲课时间说电话，有妨碍他人听课的行为。
5.考勤纪律：准时参加培训签到，因特殊情况需缺课的，应经培训负责人同意办理请假手续。 七、附培训计划表。
附：
2014年度应急培训计划表
篇五:《年度应急培训计划》
天祝煤业公司年度应急培训计划
天祝煤业公司
天祝煤业公司年度应急培训计划
为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。
1.编制目的：
建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我公司安全稳定。
2.编制依据
依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。
3.工作原则
（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。
（2）统一领导。在公司领导班子统一领导下，由职工培训中心组织实施，利用每月下午1－2小时时间集中全员进行培训。
（3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。
4.培训领导机构成员
（1）公司领导应急避险知识培训领导小组
组长：公司经理、党委书记
副组长：公司各分管副经理
成员：各安全、生产部室负责人
5.培训职责
领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。
（1）公司领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。
（2）公司职工培训中心为培训的责任部室，与培训有关的所有机构、组织事宜统一受公司委员会领导，公司委员会对培训组织负总责。职工培训中心执行培训的具体事宜，培训领导成员协调全公司的培训工作，职工培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外，应急演练的救援单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。
①教育培训科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总结，内容包括：
(1)培训时间
(2)培训对象
(3)培训目标
(4)培训方式
(5)培训方法
(5)培训师资
(5)培训场所
(5)培训管理措施
②各区队是应急避险培训学习的主体，区队长为第一负责人，负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。
③培训中心工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守、爱岗敬业、认真准备、认真备课、认真完成培训任务。
④矿井应急救援领导、部室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责，做好培训授课工作。
⑤各单位在安全培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一安全活动日，业务理论学习日，安全学习“三个一”活动形式，组织本单位职工进行集中培训，各部室、区队、班组负责人负责，分部室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。
6.奖励和责任{商场年度应急培训计划}.
对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励；对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要依据培训工作规定给予负责人行政处分。
7.监督检查公司办公室和安全管理部会同职工培训中心对本培训计划的实施情况进行监督检查，保障各种措施落实到位。
篇六:《年度应急培训计划》
应急培训演练计划
XXXXXX
二〇一二年一月
2012年度应急培训演练计划
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，进一步增强职工安全意思，做好应急演练各项基础性工作，提高应对突发事件的能力，增强风电场全体职工应对突发事件的责任感、紧迫感和使命感，最大限度地预防和减少可能造成的伤害和损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，创建平安、稳定、和谐的环境。结合风电场应急管理工作的实际情况，在总结2011年应急培训演练工作经验的基础上，制定XXXXXXX2012年应急培训演练计划。
1、编制目的 1.1 应急培训目的
通过培训，使风电场作业人员掌握事故应急基本理论知识和专业技能，从而提高紧急救援的理论水平和实战能力，达到应急工作的岗位要求。
1.2 应急演练目的
2.1.1检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2.1.2完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
2.1.3锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。{商场年度应急培训计划}.
2.1.4磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
2.1.5科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高作业人员风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
3. 应急培训演练要求
3.1在开展演练准备工作以前应先指定演练计划。包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组构成和保障措施等。
3.2演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。
3.3演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练。
3.4演练结束后，应针对本次演练组织相关参加人员进行点评和总结， 并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容。
3.5对演练中暴露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装
备有计划的更新等。
4. 附：培训计划表
附：
2012年度应急培训计划表
篇七:《2015年度春节期间商场安全防范工作安排》
2015年度春节期间
商场消防安全工作计划
2015年新春佳节即将到来，为确保公司及商家的财产安全， 全面提高内部安全防范能力和做好节假日期间的消防安全检查、安全保卫工作，贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，切实做好春节期间商场的消防安全防范工作，以确保在放假期间发生紧急事件时能够及时有效的得到处理，做到“防患于未然”。根据集团的要求，针对春节期间的消防安全工作做了明确部署，以确保万马仕商贸的消防安全，让广大员工及所属商铺过上一个欢乐、和谐、吉祥、平安的新春佳节，现结合商场实际情况，特制定如下方案：
一、春节期间消防安全工作安排要求：
1、节日营运期间消防部当班人员必须不定时的对商场内、外部及给类死角进行巡查，发现问题及时予以处理和记录。巡查中督查其他相关部门的工作状态，如有异常和违规行为，必须即刻要求其部门领导人员予以处理与解决，同时做好各类台账录入。
2、节日期间没有特殊情况，保安部人员要求不得脱岗、离岗、串岗，如有突发火灾时，必须立即通报消防部门主管领导，同时赶赴现场以保证随时有人响应支援行动，对讲机等通信器材必须处于开机及频道统一状态，以便紧急情况时能够及时联系。
3.、春节营运期间工程部人员必须24小时安排电工值班，并对商场内各重要机房与重点设备进行巡检，并同时予以台账录入，而且要不定时地对商场用电安全