篇一:《2014年公司安全生产责任书》
公司安全生产责任书
行政副总经理
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与副总经理签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的职责：
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。
2、副总经理是公司总经理在生产管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
11、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
12、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
13、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
三、附则
1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。
副总经理签字： 日期：
总经理签字： 日期：
公司安全生产责任书
安全副总经理
为了加强公司安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订本责任书。
一、安全生产目标
（一）杜绝有责交通死亡事故放生；
（二）杜绝因管理不到位造成的火灾、爆炸、中毒事故的发生
（三）杜绝因管理不到位造成的员工工伤事故的发生
二、职责任务要求
（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
（二）根据公司领导班子安全生产责任制的规定，协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。
（三）定期召开公司安全生产工作会议，听却安全部和有关下属部门、车队安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
（四）按照公司制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关部门制定整改方案和防范措施，明确责任，落实整改。
（五）具体负责组织公司下属部门、车队制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。
（六）发生事故时，立即赶赴事故现场，决定或协助第一责任人启动应急救援预案并承担相应的组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。
（七）采取多种形式，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。
（八）支持、督促有关部门认真履行安全生产监督管理职责，督促检查分管部门的安全生产工作。
（九）及时总结典型经验，表彰奖励安全生产现金单位和个人。
（十）按“一岗双责”的要求，对直接分管部门、单位的安全生产工作直接负责。
（十一）做好安全生产法律法规规定的其他工作。
三、考核与奖惩
按公司相关制度的规定执行。
四、本责任书一式叁份，签字后总经理、副总经理与安全部各执一份。{2014年安全生产责任书}.
经理 副经理
（签字）： （签字）：
年 月 日 年 月 日
公司安全生产责任书
出租车管理科负责人
为了加强公司安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项指标，特签订本责任书。
一、安全生产目标
（一）杜绝因未履行或未充分履行部门工作职责，造成有责交通伤亡事故发生；
（二）杜绝因未履行或未充分履行部门工作职责，造成火灾、爆炸、中毒事故的发生；
（三）杜绝因未履行或未充分履行部门工作职责，造成员工的工伤事故。
二、职责任务要求
（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
（二）部门负责人为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产责任制度和操作规程，根据部门业务工作实际，制定本部门的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。
（三）落实安全生产责任制，明确本部门安全生产工作重点，岗
篇二:《2014年安全责任书(各级人员)》
安全环保部安全目标责任书
为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全环保部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。
6、员工厂级安全教育培训率100%。
二、责任
(1)组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
(2)会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。
(4)负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。
(5)指导联合车间和储运中心制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。
(6)会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。
(7)负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
(8)负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。
(9)负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告.
(10)组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。
（11）完善职业健康管理档案。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字： 安全环保部经理签字：
年 月 日 年 月 日
生产部安全目标责任书
为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、重大工艺事故为零。
5、隐患整改率达96%。
6、员工二级、三级安全教育率达100%。
7、定期组织员工进行应急方案演练，提高员工应急处理能力。
二、责任
（1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时” ，在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。{2014年安全生产责任书}.
（2）负责突发事故的前期应急指挥以及启动应急预案的指令发布和信息传递，并协助事故应急救援现场总指挥实施事故应急处置，有权调动人力、物力、车辆等进行抢救、抢修。
（3）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停车和跑、冒、滴、漏、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。组织好开、停工的安全生产工作。
（4）负责生产事故(非计划停车和跑、冒、滴、漏、串事故等)的调查处理，及时向安全环保部报告并协同拿出处理意见。
(5)负责组织制定、修订各种生产方案和操作规程，监督和考核各种生产方案和生产过程中操作规程的执行情况。
(6)负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作，制订出防范措施。
(7)组织编写、审核公司专业生产操作规程。
(8)负责生产所需催化剂、各类填加剂及三废治理所需化学药剂的技术标准、规格、型号的管理。
(9)领导教派的其他临时性工作。
三、考核
如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字： 生产部经理签字：
年 月 日 年 月 日
质检中心安全责任书
为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与质检中心签订如下安全目标责任书。
一、责任目标
1.检验过程事故为零；
2.监视和测量装置周期检定率100%；
3.原料、成品检验率100%；
4.部门安全活动参加率95%；
5.检验正确率100%；
6.在用监视和测量装置完好率100%；
二、责任内容
1、认真贯彻执行公司的安全生产规章制度。
2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。
3、负责原料、产品的质量检验工作。
4、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。
5、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。
6、做好分析用药品使用与贮存管理工作.
7、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
8、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。
三、考核{2014年安全生产责任书}.
如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字： 质检中心主任签字：
年 月 日 年 月 日
人力资源部安全责任书
为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与人力资源部签订如下安全目标责任书。
一、责任目标
1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达100%。
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
安全生产资源提供及时率100%。
为员工查体建立安全档案率100%
二、责任内容
1.认真贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度。协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标。
2.负责员安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职人员、转岗人员的安全教育和考核组织工作。
3.负责公司内特殊工种人员的培训及取证工作。
4.负责贯彻执行公司劳动纪律管理，对职工进行劳动纪律教育与检查。
5.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。
6.把安全工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重要内容。
7.组织做好公司员工的查体和新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好员工工种、岗位的分配和调整。
8.在办理签订劳动合同或临时用工协会书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。
9.组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全科统一组织的安全学习、培训、及活动。
三、责任考核
本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照《安全生产奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字： 人力资源部经理签字：
年 月 日 年 月 日
消保科安全目标责任书
为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与消保科签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、重大治安事故为零。
5、消防安全隐患整改率达98%以上。
6、消防设施、器材完好率达100%。
二、责任
(1)组织制定本部门安全工作计划，以保证公司安全生产方针和目标的有效完成。
(2)负责公司内易燃、易爆、动火等要害岗位、厂内交通、消防的安全保卫管理工作。
(3)组织对工人进行消防、气防宣传教育，负责对消防、保卫人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
(4)负责制定、修订、落实禁火、禁烟、禁手机管理制度及消防管理制度，并检查执行情况。
(5)负责消防、气防器材的计划、配置、维护及台帐管理。
(6)组织对公司火灾、破坏等事故的调查、处理和统计上报工作。
（7）负责全公司的消防安全保卫工作，负责各类重大事故的现场保卫工作。
（8）负责物资进出厂、外来人员进出的监督管理。
三、考核
如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
综合办主任签字： 消保科科长签字：
年 月 日 年 月 日
篇三:《2014年全县安全生产责任状》
为了搞好全县的安全生产工作，落实安全生产责任，依法强化安全生产监督管理，努力控制和减少各类伤亡事故，完成安全生产年各项工作任务，实现安全生产与经济社会的同步协调发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《湖南省安全生产条例》，县人民政府与你单位签订本责任状。
一、责任承诺
（一）严格按照《中华人民共和国安全生产法》和《湖南省安全生产条例》规定的法定职责，认真落实《xx县乡镇人民政府安全生产责任制度》，高度重视安全生产，把安全生产纳入工作总体规划。
（二）切实加强安全生产工作的组织领导，按照一个矿一名乡镇领导、一名驻矿干部、一名安监员、一名村干部的要求，明确领导干部和有关人员的责任，认真落实领导干部的组织领导，层层建立安全生产控制指标体系，签订安全生产责任状，对安全生产进行定量控制和考核。
（三）进一步完善安全生产监管机构，进一步完善安全生产监督管理站，配备专职安全生产监管人员，实行安全生产综合监管。
篇四:《XX镇人民政府2014年安全生产责任书新》
XX镇人民政府2014年安全生产责任书
根据《安全生产法》和中央、省、市《关于加强安全工作的决定》，为切实做好2014年的安全生产工作，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本镇实际，制定2014年安全生产责任状。
一、安全生产工作目标
1、特大事故、重大事故率为0；
2、一般事故死亡率、重伤率为0；
3、事故隐患上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%。
4、杜绝烟花爆竹、民用爆炸物品安全责任事故。
5、杜绝特种设备、农机、农电、学校安全责任事故。
6、特种作业人员持证上岗率100%；
7、事故及时结案率100%。
二、工作要求
1、建立健全本单位和本行业的安全生产组织机构，落实安全生产管理人员，完善安全生产责任制和操作规程。
2、每月必须召开一次安全生产会议，认真做好记录，分析安全生产形势，制定安全生产措施。
3、责任单位每月组织一次综合或专项的安全生产检查，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。
4、责任单位要制定专项整治工作方案，每季度要进行一次专项整治，打击和杜绝安全生产违法行为。
5、各责任单位要制定应急救援预案，开展安全生产事故应急救援演练。
6、加强安全生产宣传力度，对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提高全民安全意识。
7、抓好源头管理，严格按国家和行业管理规定，认真做好各种资格审核、发证、验证工作。
8、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位负责人应当立即向上级人民政府安全生产监督管理部门和镇安监办（安监中队）报告，并积极参与事故调查和善后工作的处理。
三、考核与奖惩
1、镇人民政府组织半年和年终考核。对考核达不到90分的单位实行通报批评；对出现安全生产事故的单位实行“一票否决”。
2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。{2014年安全生产责任书}.
3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。
4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。
XX镇人民政府 责任单位：
签 字： 签 字：
2014年2月3日 2014年2月3日
（责任书一式两份，安监办存档一份，责任单位一份）
篇五:《2014年安全生产目标管理责任书》
安全生产目标管理责任书
（2014年）
云南道义建筑工程有限公司
二〇一四年六月六日
2014年安全生产目标管理责任书
为进一步加强公司对各工程处、项目部安全生产管理工作，本着上“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和公司的安全生产规章制度，按照“谁主管，谁负责”及“安全一票否决权”的原则，为提高全员安全生产意识，杜绝重伤、死亡事故的发生，控制轻伤事故发生，确保2014年安全管理目标的实现，公司决定与各工程处、队、项目经理部签订《安全生产目标管理责任书》，以明确安全生产责任，做到工作目标，管理有责任考核有标准，奖惩有依据，抓好系列的安全生产管理工作。
责任期限：2014年6月1日—2015年5月31日。
单位：云南道义建筑工程有限公司 责任单位：
公司法人： 云南道义公司第 工程处
责任单位负责人：
工程名称：
签字日期：2014年6月6日
安全责任目标
一、改善作业环境，预防并消除职业病危害。
二、杜绝重伤事故，死亡事故的发生。
三、轻伤率控制在2‰以内。
四、杜绝火灾事故的发生。
五、施工现场安全达标率100%。
六、危险性较大工程合规管理100%。
七、全员安全培训教育率达到100%。
八、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。
九、开展创建安全文明工地活动，努力争创省、市级安全文明样板工地，在施工项目专项安全检查评分在85分以上。
十、做好劳动保护工作，依法实施办理意外伤害保险，在建项目达100%。
十一、本单位及所属项目安全保障体系健全，安全管理制度、措施和安全施工组织设计建立健全，安全管理内业资料建档完整有效。 十二、工程处、队、项目部专职安全管理人员配备，合同额在5000万元以上（含5000万元）工程项目专职安管人员配备1—2人，合同额在5000万元以上的工程项目专职安管人员配备不少于3人，有条件的项目应按专业配置安全员，组成安全组。
十三、全年召开安全生产总结，评估会不少于2次，每周召开一次安全、质量例会，各工程处、队、项目负责人、项目经理全年参加检查工程项目不少于6次。
十四、各项目明确安全责任及目标，与各项目、班组签订《安全生产目标管理责任书》及各工种班组安全生产责任书，并进行考核、兑现，严格执行“安全一票否决权”。
十五、杜绝因管理不善而在安全生产、文明施工、消防等方面受到当地政府及建设主管部的通报、处罚等事件的发生。
考核管理办法：
一、以上“安全目标”列入公司对各工程处、队、项目部的年度考核指标。年终，由公司安全生产领导小组组织考核，考核结果报公司审议，批准后公布。
二、对获省级安全文明工地的单位，公司奖励10000元；获地市级安全文明工地的单位，公司奖励5000元。
三、公司每年在建施工项目中评出1至2个安全生产管理先进单位，对获得公司安全管理先进的项目，奖励1000元。
四、对获得县住建局安全专项考核优良的项目（评分在85分以上），公司奖励2000元。
五、考核年度内，凡发生工伤死亡事故的单位，死亡1人对工程处、队、项目部罚款5万元，给予责任单位领导罚款1万元。死亡2人，对工程处、队、项目部罚款10万元，给予责任单位领导罚款3万元。
六、由于生产安全事故造成暂扣公司安全生产许可证的，对造成事故的工程处、队、项目部罚款10万元。
七、对发生不良行为，被地方政府、行业或上级主管部门通报事件，造成恶劣社会影响的，对责任工程处、队、项目部加罚5万元，对工程处、队、项目部安全生产第一责任人按罚款额的20%予以处罚。
八、对于关键安全管理指标缺项，如安全机构不健全，安全管理人员配备不足（或不到位），安全投入明显不足，安全教育未有效开展，施工作业人员未纳入日常安全管理，或存在重大安全隐患，作业人员违章作业，县安全管理部门或公司检查被评为不合格等，视情况给予5000元至20000元的罚款，同时对工程处、队、项目部责任人按罚款额的20%予以处罚。
九、对没有按规定提取、使用和管理安全生产费用的单位，取消年终评先，奖励资格。
十、对没有配备安全生产管理人员，但专职安全管理人员的配备不满足底线要求的，取消年终奖励资格。
十一、公司安全生产领导小组依据本责任书，进行奖励兑现。对考核分数在90分以上的按规定标准给予奖励；考核分数在75—89分的，公司按规定奖励标准的20%给予奖励；考核分数在75分以下的不予奖励。
十二、单位罚款上缴公司财务，工程处、队、项目部负责人奖罚款于次年的年初兑现。
云南道义建筑工程有限公司
2014年6月6日
篇六:《安全管理人员2014年度安全生产目标责任书》
2014年度安全生产目标责任书
为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和电站财产安全，切实保证电站稳步健康发展，根据电站2014年度安全生产目标的内容，特订立本年度安全生产目标责任书。
一、控制指标：
1、全年人身、机械电气、职业健康安全零事故。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常
3、设备按期进行维护保养，安全设施、设备完好率大于或等于95%。
4、合理制定安全培训计划，计划完成率100%。