篇一:《安全工作主要事迹》
安全工作主要事迹
2010年，我在公司党政和电气车间的正确领导下，在公司安全部的大力支持下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过学习《安规》《运行规程》及有关管理制度，开展反事故演习、事故预想预测、现场考问解答、安全教育培训等活动，不断提高了职工安全意识，保证了电气车间全年安全稳定运行。安全生产呈现出了良好的发展势头，实现了公司制定的安全生产目标。现总结如下：
一、加强车间安全生产工作的领导，落实安全生产责任制。
一年来全车间上下学习公司对安全生产的重要要求，进一步提高了对安全生产重要性的认识，真正从思想上树立了“安全第一”的思想。我在生产检修中，作到了对安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时要求各级领导要经常性的深入生产、抢修现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、抢修施工情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解建设施工情况。
实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容，落实了安全生产责任指标，明确了班长是本班安全生产第一责任人，要求各班组安全员要把安全责任落实到人，落实到实际工作中，班组安全员对车间安全员负责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。
一年来通过加强安全生产的领导，落实安全生产责任制和实行安全生产责任目标管理，实现了全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，无火灾事故，无设备误操作，实现了公司制定的安全生产目标。
二、深入现场，狠抓安全管理。
现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。特别对粉尘大、高温、高压、重点防火区域、运行和维修施工交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全运行和维修施工。同时要求车间干部，有关工程技术人员要深入生产现场，了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。年初根据设备实际运行情况，对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安全运行。
三、强化安全监督检查，确保安全运行
一年来我们为了保证安全发供电，确保设备安全可靠运行，完成全年安全生产各项指标，对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、工程技术人员、兼职安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安监员、青年岗员、工程技术人员及各级管理人员的作用。尤其对66KV升压站及各个安全监控系统等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回
检查。要求安全生产管理部门严格了安全监督检查力度，使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票三制”。同时号召全厂职工以电力系统事故案例为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。一年来共组织安全检查20余次，查出各类隐患60余条，整改率100%。由于加强了安全生产管理、巡回检查力度，落实了岗位责任制及有关管理制度，使主设备完好率达到了100%，辅属设备达到了95%以上，设备综合完好率达到了97%。两票执行率达100%，两票合格率在95%以上。为我厂安全发电供热夯实了基础，确保了安全运行。
四、积极开展各类安全活动，确保安全生产
坚持每月召开一次由我主持的兼职安全员参加的安全生产办公会，对一月来安全生产情况进行分析总结，车间坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前班后会，要求各班组在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。
随着公司、厂各类安全活动的开展，要求每个职工在活动中参与办安全宣传板报、宣传栏、张贴安全标语，办各类安全宣传板报2版，安全宣传栏1期，参与人数78人次。在安全月活动中，以《安规》、《运规》为内容的安全知识竟赛1次，参与人数63人。收到了较好的效果，受到了职工的好评。
为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故，按年初要求，在11月份、1月份组织全车间性反事故演习两次，班组每月组织开展一次。开展了每个职工坚持每周写一份事故预想预测，车间班组每月对职工开展一次现场考问解答等活动，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证了安全运行。
五、加强职工安全教育培训，提高了职工安全素质。
加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。车间领导对职工安全教育培训工作特别重视，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作，积极组织职工参加公司举办的安全技术培训和岗位技术培训，参加培训人数64人次。根据年初安全教育培训计划，组织职工进行了不脱产的安全技术培训，参加人数64人次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训1场次，参加培训人员64人次。
为了提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在去年10月，利用业余时间，对职工进行了《安规》、《运规》、《安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了97%以上，考试合格率达100%。根据计划安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。通过岗位技术培训，持证上岗率达到了100%。
总之，一年来，在厂领导及广大职工的共同努力下，充分发挥了各级领导、安监员、青年岗员及广大职工的作用，使得今年没有发生轻伤及以上人身事故，没有
发生重大及以上设备事故，保持了4台机组安全平稳的运行，全年实现了年初制定的安全生产目标。
2011年面临的困难还很多，可能还会暴露出更多的问题和隐患。但是，我们要以党的“十七大”为指导，以“三个代表”重要思想为动力。我们有决心、有信心在未来新的一年里继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针，继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度，坚持管生产必须管安全的原则，层层落实各级领导的安全生产责任制，逐步健立、完善各项安全生产管理制度，强化现场安全生产监督检查管理，加大安全生产检查力度，加强职工安全教育培训，不断提高职工安全素质。争取达到全厂不发生轻伤及以上人身事故，不发生重大及以上设备事故，不发生重大火灾事故，逐步达到安全经济运行，确保全年安全发供电。
电气车间
毕滨全
2011.4.1
篇二:《安全生产事迹材料》
安全生产事迹材料
在2013年，综掘一队在矿党政班子和安监科的正确领导下，认真贯彻落实上级安全文件精神，紧紧围绕我矿安全生产发展目标，团结和带领全体职工，认真组织开展各种系列活动，营造了浓厚的安全生产氛围，提升了安全生产管理水平，促进安全生产持续稳定发展。现将2013年安全生产工作情况简要总结如下：
一、强化安全意识，转变安全观念
2013年，综掘一队始终把职工的安全教育工作放在首位，利用多形式强化职工的安全思想教育，把上级的安全指示精神及时传达到职工中去，全面增强职工的安全思想意识，牢固树立“安全第一”的思想。在安全文化教育和“三述三化”工作中，进一步严格标准，规范标准，实施安全确认，不断提高安全管理综合水平，先后出台了《安全生产责任人》、《责任事故追究制度》等各项规章制度，使各项制度有章可循，有法可依。通过积极开展“安全生产月”和班组安全网络建设等活动，全面提高了干部职工的安全思想意识和工作责任心，全队呈现出“人人争当安全标兵”的热潮。
二、严格现场管理 狠抓制度落实 始终坚持安全第一的方针，正确处理生产与安全的关系,
做到不安全不生产,先安全后生产。在生产过程中发现安全隐患及时组织人员进行处理。在生产中出现地质构造、顶板离层、顶板破碎、片帮、淋水加大等生产条件发生变化时,稳中求快，达到生产安全两不误。三月份到十二月份，在西区12230下巷，面对锚网索 36U型钢复合支护，综掘一队组织职工认真学习大断面施工措施标准和要求，针对工作地点轨道运输、顶板破碎等困难，及时制定出专人看护保险档，掘进“减小循环进度、打密集锚杆控制顶邦、用手稿刷帮”等措施进行掘进。这样，既保证了安全，又确保了生产。为把各项工作做得更具体、更细致，队领导每班紧盯窝面现场，观察施工中每个环节，及时解决存在的隐患和问题。
三、严抓工程质量，促进安全生产
工程质量是安全生产的保证。综掘一队及时制定工程质量管理办法，每班有专职验收员一名，现场处理质量中存在的问题。在实际工作中，狠抓工程质量薄弱环节和制度落实，对工作现场进行细致排查，查找问题，归类整改，并积极制定出防范措施，强化现场质量管理，使2013年的工程质量工作保持了持续稳定发展的良好态势。
对生产材料码放整齐，巷道内浮煤、积水、杂物，生产工具存放等制定了新的标准。通过我们不懈的努力，生产标准化理念深入人心，生产标准化工作搞得井然有序。
四、开拓创新思路，奠定生产基础
综掘一队组织职工深入学习上级安全指示精神，并理解其内容和实质，不断加强各项工作的执行力度。在安全生产工作中，抓个人的安全行为，对工作现场的每个角落、岗位，严格进行检查，严格规范职工的安全行为和职责，对发现的不安隐患，现场立即进行整改，从而创造了良好的安全生产条件，为安全生产起到积极作用。在多年的生产工作中，先后总结出了《三检查工作法》和《高、严、细、实、新管理法》先进安全工作经验，并在全队推广，为区队的安全生产奠定了坚实的基础。技术人员利用业余时间，精心研制出《综掘切眼一次成巷快速掘进法》先进作业法，不仅提高了人员作业的安全系数，而且减少了人员和多项材料的投入，为安全生产提供了强有力的保障。
综掘一队在2013年，紧紧围绕各项工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，一定能总结经验，发扬成绩，克服困难，为我矿的安全发展作出更大的贡献。
篇三:《安全生产先进单位主要事迹》
附件1： 安全生产先进单位主要事迹
我单位依法落实安全生产主体责任，设立专门的安全生产管理机构，并配备专业安全管理人员。建立公司安全生产责任制、企业法人代表安全生产责任制、公司经理安全生产责任制、公司技术负责人安全生产责任制、安全副经理、科长安全生产责任制、公司专职安全员安全生产责任制、项目经理安全生产责任制、项目部技术员安全生产责任制、项目部材料员安全生产责任制、项目部安全员安全生产责任制、安全资料员安全生产责任制、班组长安全生产责任制、施工管理人员安全生产责任制、工人安全生产责任制、木工安全生产责任制、架子工安全生产责任制、模板工安全生产责任制、机械操作工安全生产责任制、起重工安全生产责任制、司索工安全生产责任制、信号指挥工安全生产责任制，
我单位领导高度重视，狠抓安全投入，开展全员安全生产教育和培训，特种作业人员全部持证上岗。为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存、发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业
培训、特殊工程培训等。公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。为进一步贯彻执行当地建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。对新招大中专毕业生，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对安排岗位的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入厂教育培训。
公司建立电工安全技术操作规程、电焊工安全技术操作规、管工安全操作规程、架子工安全技术操作规程、木工平刨安全操作规程、泥水（抹灰）工安全技术操作规程、泥水（砌筑）工安全技术操作规程、普通工安全技术操作规程、气焊工安全技术操作规程、钳工安全技术操作规程、塔吊工和起重工安全技术操作规程、砼工安全技术操作规程、油漆玻璃工安全操作规程安全生产规章制度、操作规程齐全、并严格遵守。
制定安全生产应急救援预案，落实各项措施。为了加强安全生产工作，提高公司在施工生产过程中突发事件的应变能力，尽快控制事态，尽量减少损失，尽早恢复正常施工秩序，特制定此安全事故应急救援预案。公司安全生产委员会
人员组成：由公司法定代表人、主管安全生产的副经理及公司相关部门人员组成，工程管理部是公司安全生产委员会常设办公机构。
公司已建立ISO9001:2000质量管理体系，严格按照体系要求积极开展安全质量标准化工作，采取先进的工艺、设备和安全管理手段。
积极参与各项安全生产专项整治活动，及时完成省市及行业要求的专项整治等各项任务。
认真排查施工工程可能出现的事故隐患和重大危险源，做到防患于未然。
公司连续三年未发现重大生产事故，全年事故月报无漏报、瞒报现象。
黄忠生同志是我单位的安全负责人，该同志能贯彻执行国家、省、市关于安全生产工作的一系列法律、法规和政策，如中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、建设工程安全生产管理条例、建设工程施工现场管理规定、特种作业人员安全技术培训考核管理办法、关于印发《甘肃省建筑施工现场职工意外伤害责任保险试行办法》的通知、关于转发建设部《建设领域安全生产行政责任规定》的通知等，熟悉我单位安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，全面了解掌握安全规程和标准如建筑机械使用安全技术规程、施工现场临时用电安全技术规范、建设工程施工现场供用电规范、手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程、施工升降机检验规则、施工升降机安全规则等，认真履行安全生产管理职责，认真落实安全生产责任制，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心和责任感，工作成绩突出，能积极宣传安全生产法律法规，广泛普及安全知识。我公司已建立ISO9001:2000质量管理体系，他能够严格按照体系要求积极开展安全质量标准化工作，参考先进的工艺、设备和安全管理手段进行现场安全管理。
黄忠生同志作为安全负责人，尽职尽责，忠于职守，多次受到单位领导的表扬。
屠振威同志是我单位的安全负责人，该同志能贯彻执行国家、省、市关于安全生产工作的一系列法律、法规和政策，如中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、建设工程安全生产管理条例、建设工程施工现场管理规定、特种作业人员安全技术培训考核管理办法、关于印发《甘肃省建筑施工现场职工意外伤害责任保险试行办法》的通知、关于转发建设部《建设领域安全生产行政责任规定》的通知等，熟悉我单位安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，全面了解掌握安全规程和标准如建筑机械使用安全技术规程、施工现场临时用电安全技术规范、建设工程施工现场供用电规范、手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程、施工升降机检验规则、施工升降机安全规则等，认真履行安全生产管理职责，认真落实安全生产责任制，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心和责任感，工作成绩突出，能积极宣传安全生产法律法规，广泛普及安全知识。我公司已建立ISO9001:2000质量管理体系，他能够严格按照体系要求积极开展安全质量标准化工作，参考先进的工艺、设备和安全管理手段进行现场安全管理。
屠振威同志作为安全负责人，尽职尽责，忠于职守，多次受到单位领导的表扬。
篇四:《安全生产先进个人事迹材料 2013年》
首云矿业股份有限公司安全生产先进个人事迹材料
***，男，30岁，现任采矿厂技术质量室主任。
在2013年的本职工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在本职工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求，坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念，严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把设计审核关口，坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前，要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素，认真分析
收集到的信息，根据国家和行业规范标准要求，做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求，手续齐全，坚持无审批设计不允许施工的原则。
严格按要求进行安全技术交底，坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制，坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念，深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制，确保施工安全。
篇五:《安全先进个人事迹材料》
新科事业部
2013年一季度“安全之星”事迹
我叫王俊卿，是新科事业部一名普通的叉车司机。参加工作以来，时时以一名党员的标准严格要求自己。工作期间，严格遵守事业部的各项规章制度，在干好本职工作的同时还不断坚持学习各种安全规章制度和安全文件，提高自身修养。为了不辜负领导的信任、同事的期望和自我价值的实现，我牢记自己的责任，在工作中也不忘从各个方面去提高自己的思想觉悟及业务能力。 首先，政治坚定，具有优良的思想道德品质。能坚持政治理论学习，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，不断加强理论修养和思想改造，较好地树立了正确的世界观、人生观和价值观。 其次，认真学习叉车司机的安全技术操作规程和岗位责任制，并认真执行。我的工作比较单调，就是每天负责运送齿轮箱毛柸箱和装车，但是却相当重要，因为这车上载着的是各车间的物资，它同时载着众多职工家属的心。工作的重要性要求我在工作中要随时检查叉车各系统是否良好及操作安全状况，认真执行操作规程，严格按照安全要求完成齿轮箱的运输任务，同时每日认真搞好叉车的维护保养工作，发现不安全因素及时妥善处理，处理不