第一篇、安全培训工作的状况、存在问题和改进措施
执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
XXXXXX安全生产技术培训中心
安全培训工作状况、存在的问题、和改进措施
一、XXX安全培训工作的状况
XXX安全生产协会安全生产技术培训中心是国家四级安全培训机构。2012年主要经营从业人员培训、复训3751人次。随着社会的发展，培训中心基本上不能满足我县安全生产的飞速发展，下阶段培训中心拟升级为三级安全培训机构，以适应我县的飞速发展。
从XXX煤矿伤亡事故统计分析看，除受现阶段生产力发展水平制约以及基础工作较为薄弱、对安全重视程度不够等因素影响外，人的安全技术、技能不高、安全意识不强等责任因素而导致的事故在数量上占很大比例，是当前煤矿安全生产首先要解决的问题，也是培训中心今后要解决的问题。一般来说国有大矿从业人员整体素质相对较高，地方私营煤矿由于人员流动性较大，整体素质不是很理想。
二、存在问题
存在问题主要有以下几方面。
1、煤矿企业对安全生产培训的重要性认识不足。从煤矿体制讲，特别是私营煤矿，煤矿业主从赚钱的理念出发，对煤矿朝买夕卖（基本上把煤矿当做房屋买卖），根本上无长期经营的理念。对人才培养抱着对付的态度，需要人才时宁愿聘请十个人才，也不愿花时间培养一个人才。大多数煤矿业主、主要负责人没有将安全生产培训纳入企业发展计划，造成现阶段煤矿企业管理人才缺乏，技术力量薄弱，特别是“一通三防’’专业技术队伍的普遍短缺。
2、煤矿从业人员安全文化素质相对较差，特别是生产一线的从业人员文化程度低，大多数来自农村，安全风险意识淡薄，自我保护能力差，自律意识不强，安全知识和事故防范和应急能力不够。
3、安全生产培训法律法规尚不健全。对煤矿业主、主要负责人不能用法律有效的制约他们使用未培训，假培训的从业人员。
4、安全生产培训内容缺乏针对性。有些煤矿企业瓦斯、水、顶板、火、煤尘、地压等各种灾害俱全，有些煤矿几乎没有什么灾害，但上岗资质培训的内容完全一样。
三、改进措施
1、进一步完善安全生产培训法律法规、标准，依法严格进行安全培训。必须运用法律、法规、标准和行政手段，强制生产经营单位依法对其各种从业人员进行安全培训。主要负责人、安全管理人员必须是接受过安全培训并经考核获得资格的人员，特种作业人员必须由具有操作资格的人员来担任。否则，将依法对生产经营单位及其主要负责人进行处罚。
2、安全培训内容要有针对性。由于岗位种类和工作层次不同，受教育的对象不同，所需掌握和使用的技能随之不同，因而必须有侧重地进行培训。否则，不仅起不到培训应有的效果，还有可能使受培训者产生逆反心理。
3、要强化安全培训效果的评价。要针对不同行业、不同类型的生产经营单位，建立对相关人员进行安全培训认证资格、培训经费、安全监管力度，采取定期与不定期进行检查评价，全面提高从业人员的安全素质和安全意识。
4、建立培训激励机制，建议考虑将受训情况与职位晋升、工资考核制度挂钩，提高职工学习主动性。
从业人员培训是企业可持续发展不可缺少的组成部分，人的素质从近期看决定着安全状况的稳定好转，长期看将直接影响企业参与市场的竞争力，建立健全的培训体系，运用高效的管理模式，提高企业从业人员整体素质，实现全面提升企业核心竞争力的宏伟目标是一项长期工程，无论是企业领导还是每一位从业人员都是建设者，只有共同努力铺好每一块基石，才能使企业的实力不断壮大。
第二篇、安全教育整顿个人剖析材料执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
集中教育整顿个人剖析材料
为提高派出所官兵条令条例意识和安全防范意识，进一步规范部队正规化建设，严肃部队纪律，切实解决部队内部存在的各种安全隐患和突出问题，确保部队内部绝对安全稳定，深刻汲取“7.11”执勤亡人事故和“7.13”案件惨痛教训，我所7月18日至8月1日开展了为期15天的集中教育整顿活动。在派出所开展的集中教育整顿活动中，我严格按照派出所集中教育整顿相关要求，认真抓好贯彻落实，深入学习相关文件精神，严格军事训练，在思想上有了很大的提高；同时，结合自身实际，依据对照条令条例和各项规章制度对照自己工作、生活、执勤和训练等方面进行全面对照和检查，认真分析查摆自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，制定详细整改措施和工作努力方向，不断完善提升自身素质修养，更好的履职尽职，扎根高原，为西藏和谐稳定贡献自己的一份力量。下面是我在此次集中教育整顿活动中查摆出的不足、产生的原因、整改措施及今后努力方向，敬请同志们批评指正。执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
一、存在的不足和产生的原因
（一）思想抛锚，工作积极性下降
随着近期工作压力的增大，思想波动也随之增大，对待工作不想干、不愿干，存在等、靠、拖的心理，总是等着上级领导安排部署和督促，不能自己积极主动的开展各项工作。工作责任心、
事业心还需进一步加强，扎根高原、献身边防的思想有所松懈，厌倦紧张艰苦生活，不思进取，安于现状，工作标准降低。上述这些问题的产生，在一定程度上是因为派出所的工作繁忙和干部较少，工作压力大所造成的，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响，自身思想滑坡所造成的。经过集中教育整顿第一阶段的学习和第二阶段的查摆剖析，从主观上找原因，主要有以下几点：一是工作中图形式、走过场，政治理论学习时不够深入细致，只是为学习而学习，没有深刻理解政治知识的内涵，缺乏政治敏锐性和洞察力；二是除积极参加单位组织的政治学习外，很少积极主动的利用课余时间来进行学习，提升自身素质和政治觉悟。三是心理调节不够，明知思想抛锚，也没有及时向单位主官汇报思想工作和进行自我调节。
（二）一日生活制度落实差，日常养成不够
近期以来，自身纪律观念有所下降，以为自己是干部，就不严格落实部队条令条例，特别是一日生活制度，晚上不按时就寝、早上不能按时起床，严下不严己，严兵不严官，自我约束意识不强，养成不够好。经过查摆剖析，找准问题根源，主要有以下几点原因：一是条令条例意识不强，对条令条例的学习不深入，贯彻落实不彻底，对条令条例的重要性和必要性认识不足；二是日常养成不够，没有从点滴入手，常抓不懈，没有把一日生活制度真正转化为自觉行为。
（三）思想松懈麻痹，安全防范意识差
随着形势的变化，边防部队使命越来越重，任务也愈加艰巨，边境防控形势和维稳反恐形势愈加严峻，所面临的新情况、新问题将越来越多。在这么一个特殊的时期，也要求我们公安边防部队保持高度的历史使命感和责任心，随时提高警惕，克服侥幸心理，严格各类安全事故的发生。但自到单位参加工作以来，本单位从未发生过各类安全事故，警惕性逐渐下降，安全防范意识也有所松懈。
（四）军事素质较差，队列指挥、带兵能力不强
自从大学毕业入警以来，一直从事内勤方面的工作而疏于了对军事的训练和学习，在队列指挥、带兵能力方面比较薄弱，训练时得过且对，敷衍了事。
二、整改措施及今后努力方向
（一）大力加强政治理论学习，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想的深入理解和领悟，树立终身学习的理念。随时在思想上同党中央保持高度一致，坚定正确的理想和信念，坚持树立正确的人生观、价值观和世界观。在积极参加单位组织的学习的同时，自身积极抽出课余时间，利用看书、看报、收看新闻联播等形式，加强自我学习。
（二）加强条令条例学习和业务学习。一是严格贯彻落实条令条例和部队各项规章制度，提高对条令条例的认识，把条令条例运用都自己的日常生活中，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成，加强自我约束和自我改造。
二是不断掌握科学文化知识，特别是掌握工作需要的业务知识和专业技能，不断提升自己的工作能力，增强工作自觉性和主动性。
（三）切实提高安全防范意识，提高防间保密意识，提高警惕性，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，加强部队安全管理工作，确保自身思想和部队内部安全稳定。
（四）加强军事训练，提升军事素养。积极参加各类军事训练，主动锻炼身体，增强军事素养和身体素质，增强实战能力和处臵能力。
第三篇、学校存在的安全隐患及整改措施执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
学校存在的安全隐患及整改措施
一、学校经常存在的安全隐患执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
学校经常存在的安全隐患有:玻璃有破损的窗户；有点摇晃的电风扇；电线有点裸露在外的插头；校园体育设施的破损；有点摇晃、或明或暗的日光灯；旧的、无法用的灭火器；教室外挂手抄报的不锈钢管前后两头较锋利，易割伤学生的手；课间不文明的冲跑；上学、放学中的道路交通安全；学校门外小店卖的“三无产品”，卫生质量非常差；上、下楼梯爱冲跑……。
以党的十七大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持预防为主、标本兼治、安全发展的方针，牢固树立“隐患就是事故”“100-1＝0”的理念，巩固和提高“平安校园”创建质量，构建和谐校园，确保师生安全，维护学校正常的教育教学秩序。
二、排查内容
（一）学生行为方面
1、学生在上放学途中有闹矛盾现象，并扬言威胁别人。
2、学生在下课时，在走廊上打闹，做出危险动作。
3、学生上下楼梯时，还存在着打闹现象，你推我拥，极为不安全。
4、冬天来了，有的学生口袋里有打火机，随时拿出来
烘手。
5、极个别学生还在搭乘农用车辆。
（二）校舍安全方面
1、学生寝室后面的围墙边有学生翻过去，且围墙的砖年代已久，易碎，是一大安全隐患。
2、教学楼的天台上又有人出入，因为楼门破坏了。
3、学校的新食堂建成了，卫生是一大安全隐患。执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
4、有的地方路灯已坏，造成学生晚上的行走不方便。执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
（三）其他方面
1、有的科室有老师在用烤火炉，不能完全做到人走火熄。
2、学生在打水、打饭、洗脸时没有学会谦让，经常发生争执。
三、整改措施:
1、召开安全专题会议，要求学校专管人员和各班主任常不懈，规范学生的行为。
2、要求班级内展开安全演练，学会在危险中保持冷静，照老师平时所讲的去做。
3、学校开展一次防火安全演练。
4、整改学校不完善的设施，路灯安装好，检查学校的围墙，门窗。
5、落实放学护送制度，要求护送教师护送学生过船，
并维持好上下楼的秩序。
6、应经常检查教学楼内及各班教室门窗、电路及照明情况，有问题班主任要及时上报。经常检查教学楼用电、防火、防盗情况，督促师生注意安全用电和防火安全。
7、检查教学楼内消防设施、应急灯、安全通道等，看看消防栓是否完好，灭火器数量是否符合要求、是否能用，放置是否正确。应急照明设施应齐全，疏散通道应畅通。
8、告诫学生在上放学途中要远离危坎，远离修建工地。各路队长严格要求学生走安全通道。
9、如有危险的事情，不要围观，不做危险的游戏。
10、检查校园的体育器械，尽早消除安全隐患。4、教室外挂手抄报的不锈钢管前后两头较锋利，尽早磨平。5、经常进行道路交通安全、食品安全等方面教育，可利用晨会课、班会课进行教育，也可收集相关的安全事故材料、出手抄报等形式教育。安全工作需要全体师生共同配合，做个有心人，做个有责任感的人，将安全工作做实，将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态，以保证正常的教育教学秩序。
龙塘中学政教处
二O一二年十一月
第四篇、教育教学存在的问题及整改措施执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
在教育教学方面存在的问题
及整改措施
存在的问题：
1、教师存在结构性短缺。如语文、英语、数学等课任教师由其他专业教师兼任。
2、学生的学习习惯养成不行。
3、教师不重视训练、反复训练。
整改措施：
1、我校每学期都会进行不定期推门听课或组织教师进行听课，之后进行评课，对教师在教育教学上面存在的问题提出意见建议，以提高任课教师的业务能力。
2、教师一定要重视学生学习习惯的养成，学校会加强检查力度。特别是学生的书写规范、学生上课时随时记笔记、学生课前预习及课后及时复习等习惯。把学生的书写规范作为一项重要的检查内容。
3、训练是巩固知识的最好手段，训练的方式要灵活多样。一张纸就是一张小试卷，学生该掌握的知识，下节课就让学生准备一张空白纸，或默写，或听写，学生写完后就及时改，改完后及时反馈给学生，让学生明确自己的错误，并
督促学生改正，直到学生掌握为止。
第五篇、作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
作风纪律教育整顿个人对照检查及整改
措施
作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施 XX 党支部： 根据 XX 发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神，连队开展了深入细致的作风纪律教 育整顿活动。 在此次教育整顿中， 自己通过学习深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要 性， 也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找。 现将我个人查 找的问题汇报如下： 一、思想认识不到位，工作标准不高。 在平时的工作中，自己在思想上有时不能引起高度重视，工作的主动性不够强。连队的正规 化建设水平一直与团队要求还有差距。 个人也不能很好地遵守好各项规定， 自己的内务卫生 与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。 二、工作作风不够严谨，与上级要求还有差距 在平时的工作中，自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽，失之于软 的现象，对可能出现的问题缺乏预见；对反复出现的问题不能及时克服；对潜在的问题不能 及早发现。管理上不大胆，管理方法不灵活，缺乏科学管理的能力，在相互关系上，上下级 关系不明确，随意性大。对所属人员没有及时教工作方法，使班里的工作与上级的要求还有 差距。在落实制度方面不能够积极参加政党的教育活动，只满足自我学习，完善笔记，忽视 了授课教育的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上，个人在工作中，
不能够严格落实条 令条例和团队的各项规章制度，工作中主动性不够强，工作的标准还不够高。思想上还存在 着“只求过得去，不求过得硬”的误区。 三、制度坚持不够正规 在日常的生活中，自己没有时刻保持好模范作用，没有给其他同志做好表率。有时不能够很 好地落实各项条令条例和各项规章制度。 在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现 象。 四、存在的安全隐患 自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。 但是在平时的生活中关心身边战士不够。 这 也是自己在思想上有误区， 认为自己每天和战士生活在一起， 有些时候对他们了解比较清楚。 所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动，不能及时掌握人员思想。 以上就是我个人在此次整顿活动上查找出自身存在的问题， 为了在下步工作中更好地开展工 作，特制定措施如下： 一、加强学习，打牢自身思想防线 在下步的工作中，自己一定要加强自身的学习，用先进的思想武装自己的头脑，坚决克服思 想上存在的误区。 特别是在对连队正规建设上， 一定要树立好对正规化建设是部队建设的重 点工作的认识，确保自身思想上的转变和稳定。 二、严格按条令条例开展好各项工作 严格要求自己按照条令条例开展好自己的各项工作。 要深入细致地搞好工作， 对待出现的问 题要及时解决，特别是在对自身要求上，一定严格按照条令和规定，做好表率工作。在对于 上级规定的方面，一定不折不扣地执行。特别是加强在工作和生活中的跟班跟训制度，确保 自身问题得到解决。 三、认真做好本职工作，搞好官兵关系 在下步的工作中， 自己要认真履行好自己的本职工作， 特别是在加强与战士
之间的思想交流 上，认真落实交心谈心制度，及时了解战士的思想问题，做到及早解决问题。 以上就是我个人在此次作风纪律教育整顿活动中的对照检查及整改措施， 如果有没有查找到 的地方，请各位同志给予批评指正。也请各位同志在今后的工作中给予监督。 XXXX
二〇〇八年十二月二十日
第六篇、保安整改措施执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告
尊敬的XXX公司领导：
由于近期我公司保安队，出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。
一、人员配备
1、由于近期人员的紧张，保安员加班疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把人员配齐。今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织，并抓落实，观实效。
2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责任心不强，在管理上存在着严重的失职问题，公司对此已作出开除处理。
3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度，规定认真遵守。
二、车辆出入与停放：
根据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入
车辆，维护出入口的正常秩序。
三、加强队长查岗
1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。
2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事，如玩手机、看书报等现象。
3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育，第二次经济处罚，第三次开除处理。
四、严格要求队员
1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发 长等现象。
2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。
3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时，听从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。
4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门 人员查包。不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理。
5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理一次。
6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名
队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。
五、抓落实
1、班长每天把整改后的工作向公司汇报，公司及时做到正确的 处理。
2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状，对做不到位的方 面要及时调整。
3、今后工作中严格要求，按以上整改中的标准落实每一项工作。
为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误，向贵公司致以诚挚歉意。
北京市保安服务总公司XXX分公司
2012年5月7日
第七篇、安全整改措施执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
中河中学安全整改报告 洛宁县教育局安全工作检查组在2012年4月17日对我校的安全工作进行实地检查时，对我校的安全工作存在的问题提出了督察督办令。学校接到县局及中心校的督办令后高度重视，立即组织安排有关人员进行整改，对具体情况向上级领导进行汇报。
（1）教学楼后护坡去年雨季部分坍塌后，县政府、教育局等上级部门十分重视，有关部门亲自到现场视察后已立即上报，学生们也及时疏散到楼上教室上课。上级已准备进行翻修。
（2）学校无“两证”问题，接到督办令后已通知食堂人员在4月25日前办理“两证”，4月26日食堂“两证”已全部办好拿回食堂。
（3）学校食堂台账、饭菜留样不规范的问题，学校后勤处已印好台账使食堂台账齐全。饭菜留样标准已及时通知食堂人员按标准留样，每天安排专人（张现伟）定时督查。
（4）学校宿舍管理不到位的问题，学校在4月17日及时通知宿舍管理人员开会，规范学生宿舍管理记录，对未到学校学生去处记录在册，对学生宿舍在4月19日进行整顿整理。使硬件无问题，管理更细化，杜绝安全隐患的存在。 上级督检是对我们工作的鞭策和督促，必将让我们的工作更符合学生、家长、社会的要求，使我们的工作更上一个台阶。
第八篇、教育整顿总结执勤安全教育整顿存在问题和整改措施
教育整顿开展情况总结
今年七月，相继接到上级关于单位奥运安保工作指示、作风纪律教育整顿和单位关于防范十大安全问题的规定等文件后， 支队高度重视，准确地理解把握了文件精神，充分认清了举办奥运会的重大意义和教育整顿增的必要性，高度认清了安全工作的重要性。把奥运安保任务作为关系党的执政能力，关系国家和民族形象的重大政治任务来抓，高标准高质量地完成党和人民赋予我们的神圣使命。在此基础上，上级下发了教育计划、方案，机关、项目部组织开展教育整顿，并结合十大安全问题相关规定，要求官兵学习对照、查摆问题，开展批评与自我批评，切实做到找到一个问题解决一个问题总结一条经验。为进一步贯彻依法“从严治警”，提高单位管理教育水平，规范单位四个秩序，为单位能在奥运期间平稳、安全、和谐度过打下坚实基础。下面，就本次一系列整顿教育活动情况总结如下。
一、基本情况
(一)领导重视，组织有序
接到相关文件、指示后，支队党委高度重视，以党中央、中央军委和胡主席关于奥运安保工作一系列指示精神为指导，围绕“平安奥运”，依法从严治警，严格人员、车辆、爆材及内部目标管控，着重解决养成不好、“四个秩序”不正、制度落实不严、防范不力的问题，进一步加强单位作风纪律，提高官兵文明素养，树立单位良好形象，实现“三个确保、一个展示”目标。支队对此专题召开了党委会议，进行了分工部署，而后召开了温江机关干部会议，对教育整顿计划方案
进行讨论，保证教育整顿“四落实”，确保活动的有效开展，达到教育整顿的预期效果，为奥运安保工作打下了坚实的思想基础。
(二)内容具体、针对性强
按照活动要求确立了以“整顿为奥运、教育促安保、施工保目标，建设保稳定，全程保稳定”的目标。在学习内容上着重加强对党中央、国务院一系列的奥运期间执勤、管理、教育工作的指示精神，上级关于奥运安保工作相关要求等，同时安排对《基层〈机关〉正规化管理规定》、指挥部《关于防范十大安全问题的规定》、《士官管理规定》以及指挥部“五个严禁”规定等规章制度的学习。紧紧围绕“我为奥运增光彩、我为祖国作贡献”这个主题，以作风养成不好、“四个秩序”不正、制度落实不严、安全防范不力为重点整顿内容。采取了学习教育、对照整改、集中整治的方法进行，针对奥运期间安全管理形势严峻、政治要求高的特点，站在讲政治、讲大局的高度，紧紧围绕“平安奥运会”的总目标，加强组织领导，明确责任，精心谋划，狠抓落实。各项目部主官亲自部署、亲自参与，有效地确保了“人员、时间、内容、效果”四落实。以中队为落脚点，以“五个重点问题”的深化治理作为难点，把十大安全管理规定作为重点，把安全管理重心放在基层和施工现场，以老老实实、踏踏实实、扎扎实实的工作作风，全程跟踪基层中队活动的落实，很好的确保了活动在末端取得实效。
（三）措施具体，方法灵活
在一系列教育活动中，指挥部、总队、支队三级联合工作组还对我部的学习教育活动进行了蹲点指导帮扶，在此过程中，工作组严格按照“严于平时、严于外部、严到最后”的要求，积极开展工作，仔
细了解掌握情况，全面统筹协调兼顾，支队、各项目部积极配合，全面总结分析现状，严格按照教育方案组织开展教育。体现出干部骨干带头学、带头练、带头整顿的良好局面，进一步增强了教育整顿的效果。其主要特点：一是区分层次，区别对待。在学习过程中，项目部机关中队、干部战士不搞一刀切、一锅煮。通过学习各级各类人员的职责、奥运安保常识、十大安全问题防范等内容，树立大家依据条令，依法按程序办事的良好作风。在教育学习期间，不定期利用早操间隙对官兵进行警容风纪检查，凡是不符合规定的限期进行整改。根据项目部机械设备使用频繁的实际情况，各项目部、中队多次组织操作手、驾驶员，学习《车辆安全管理规定》、《安全教育常识》，避免因违规操作而引发的安全责任事故，确保机械设备的安全有序运行，以提高自营施工生产能力。二是形式多样，氛围浓厚。此次教育中，我们把大造声势，营造教育氛围作为重点，把集中教育、随机教育与个人自学结合起来。在学习时，随机对奥运常识进行提问，温江片区组织进行了奥运安保知识竞赛，把各种知识点、条令条例章节、防范安全问题的重点上板报，做卡片，让官兵对时刻把奥运安保记在心上。通过开展每天学习一条令，相互结对检查评比活动，既缩短了教育成果转换周期，又大大提高了教育的针对性和时效性。学习过程中，采用领导授课、集中学习、班排讨论、会前提问等形式，利用学习签到制度、补课制度等形式，确保条令学习不落一人、不留死角。三是转变观念，破解难题。此次教育，我们摒弃了以往为搞教育而搞教育的被动传统观念，大胆采用了以条令为手段，破解基层难题的方法。在教育学习中，我们严格按照单位条令条例和各项规章制度为依据，重点把防范
十大安全问题规定与中队施工实际和条令条例挂上钩，逐条对比分析检查，做到有一条不符条令的就整改一条，深入查找项目部管理教育的问题和隐患，采取有效措施加以整改，打牢官兵条令条例意识，重点解决制度不落实、正规化标准不高、管理措施不到位等问题，实现了机关按条令条例进行指导，基层按条令条例进行运转，官兵按条令条例执行，增强了官兵的条令意识和纪律观念，基本上解决了单位管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题，进一步提高正规化建设水平。
（四）整顿及时，效果明显
此次教育整顿是根据国家关于奥运安保指示，单位掀起施工生产大干高潮情况下开展的，活动开展的非常及时有效，效果突出。一是学习教育气氛比较浓。开展教育整顿以来，支队全体官兵都能认识到学习教育整顿的重要性，表现出强烈的学习愿望，干部带头作用比较强，学习教育积极主动，施工生产身先士卒，不甘落后，积极投入学习、施工、教育、整顿当中，在领导干部的模范带头作用下，形成了一个非常浓厚的教育整顿氛围，把教育整顿推向高潮，全体干部争先恐后，以实际行动体现出要争做纪律中的自由人；二是思想意识得到了加强。通过此次教育整顿，官兵的警魂意识和奥运知识得到了提高，从思想上明确了单位管理的重要性和奥运安保的深远意义。大局意识、主人翁意识、服务意识明显增强，在奥运期间，官兵思想稳定，一日生活制度正规。三是作风纪律养成较好。在教育整顿期间，全体官兵能够端正态度，加强对自身组织纪律的约束，自律意识明显增强，警容不整、举止不端、礼节不周、作风漂浮、形象不好等现象得到克服。四是制度得到落实。“四个秩序”正规。通过学习教育整顿，官兵从思
想上正确把准方向，加强执行和遵守条令的自觉性，使以前一些制度落实难的问题得到了有效的治理，有力地改变了官兵无故不参加早操、晚点名、学习等现象，单位的“四个秩序”进一步正规；五是单位管理目趋正规。在单位管理上，“从严治警”思想意识有所提高，管理责任、目标进一步明确，制度落实彻底，日常管理到位，执行上级命、指示坚决，能够做到令行禁止。尤其在请销假制度落实上，超假、逾假不归，事假多等现象得到有效控制。
二、主要特点
这次学习教育整顿，主要有五个方面的特点：一是能结合奥运期间国际国内外形势和当前单位管理工作的形势，围绕支队的实际情况，有重点，有针对性的开展；二是通过采取不同的教育方法形式，达到了全员参与学习，全员共同提高的目的；三是结合这次活动，开展了争当安全文明施工员，十大安全问题防范的模范等活动，既深化了教育意义，又巩固了学习效果；四是支队领导高度重视，认真组织。充分认识开展学习教育重大意义，把此次活动工作列入了重要议事日程，明确责任，严密组织，齐抓共管，真正形成合力；五是在处理工学矛盾关系时，统筹兼顾，合理安排，紧密结合，互相促进，互相提高，避免了顾此失彼现象的发生，边学习、边工作、边整改，把活动与解决实际问题、建立管理教育长效机制有机结合起来，推动了支队全面建设。
三、存在的问题
虽然，我们在此次教育整顿中取得了一定成绩，圆满地实现了 “两个奥运”期间单位安全稳定，无一起事故案件发生的目标。但与上级