第一篇 工资表上墙明示照片
《2016煤矿工人爱岗敬业演讲稿》
煤矿工人爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、同志们、大家好：
我叫xx-xx，来自xx-xx公司xx-xx煤矿采煤一区。 今天，我作为全省煤炭行业的普通一员，有幸站在这个讲台上，向各位领导和同志们汇报思想，讲述经历，畅谈工作，感到十分激动。多年来，我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护，以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念，勇于创新，默默耕耘，艰苦奋斗这种精神，感染着身边的工友。
下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会，有不当之处敬请批评和指正。
用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自xx-xx82年参加工作30多年来，无论是旧法采煤还是综合机械化采煤，我始终发挥钉子精神，坚持一股子钻劲。xx-xx6年我矿投入了综采机械化采煤机，当时，对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术，我每天坚持早来晚走，天天盯在综采工作面，学习综采技术，经过两年多的潜心学习，悉心研究和亲自实践，终于掌握了综采采煤的全套技术。
xx-xx8年6月，临江xx-xx股份有限公司改制，被xx-xx公司收购，成立了xx-xx煤矿，扩大了生产规模。又投入了一套综采设备，xx-xx煤矿成立了两个综采区，由于我平日的不懈努力工作，矿领导研究决定，让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题，整个工作面，地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体，由于倾角在15°以上，又是俯斜式开采，每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况，我采取采煤机放慢速度，加大架前人工清货力度等措施，确保了稳中求进和安全生产，就在这样极度艰难的生产条件下，该区单面月完成6万余吨，工人工资收入增加了，积极性一下子被调动起来了，各项工作呈现良性发展。
多年来，我不仅善于解决生产中出现的难题，而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。xx-xx1年，采煤机连接液压螺母连接不牢固，我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座，对应焊接在左右行走箱两侧，充分利用锚索韧性好韧性强的特点，用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压，增强采煤机整体牢固性。xx-xx2年8月份因40T溜子紧链器有伤人的危险，我组织队里技术人员，进行技术创新，发明了荆轮式紧链器，荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器，全长600多毫米，利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明，该项小小的技术改革，既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。
用人格魅力影响人。多年来，我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气，为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感，使我给自己约法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不该拿的不拿。三要用好自己手中的权，决不以权谋私。工作中，我狠抓工资分配，咬住工资分配公开不放松，经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施，制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究，必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组，共同签字后上报人力资源科，五人小组缺一不可，坚持“三公开”“五上墙”即工分公开；工资公开；考勤公开；工分三天一上墙，工资表每月一上墙；工人出勤奖罚上墙；其他的特殊工作支出的工分每天上墙；让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续，让工人们感到非常的满意。
我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格，对待职工要非常的亲和。与他们相处，就要象处兄弟一样，以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸，造成重伤，住进医院救治，我得知后及时赶到医院，看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难；还有一次，本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴帮助解决善后问题；xx-xx3年12月份，本区员工的妻子有病住院，为了解决张某的后顾之忧，我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。
自古忠孝不能两全，xx-xx2年8月份，我的母亲在长春做手术，当时综采正在搬家倒面，为了安排好搬家倒面工作，延误了去长春看望母亲的时间，使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间，当时正值采区遇到地质构造复杂，工作面淋头水特别大，生产条件极为恶劣，每“推进一刀”都相当困难，在这种情况下，生产上需要我指挥带领大家攻克难关，但因母亲术后又需要照顾，在这样一个两难境地，我再次义无反顾地选择了指挥生产，而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲，由于生产上压力大，加之休息不好，积劳成疾，患上了严重的神经衰弱症，常常晚上睡不着觉，头疼、头晕，靠吃药维持休息，我爱人和女儿看在眼里，疼在心上，劝我休息一段时间，养养病再上班工作，我总说“等忙完这一段时间再说吧”，可事实上，“这一段时间”总是忙不完。
多年来，在我的影响和培养下，先后有十余名工人提升到班组长职位，有12名班组长走上了区队级领导岗位。
用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来，就把全部精力和心思都放在了安全生产上，坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上，先到调度室查看夜班生产情况，做到心中有数，回到区队后，详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况，及时解决当班安全生产问题，达到安全生产。xx-xx2年我们区生产原煤76.6万吨，占全矿年产量70％还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动，影响着身边的人。xx-xx9年5月末，我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折，做了手术，仅住了12天院，便要求出院，一瘸一拐来到区里安排工作，坚持下井现场指挥生产，给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来，工人们浑身上下全部湿透的情况下，为了保证安全和工作进度，我天天跟班处理了一个多月，艰难地渡过了淋水区域。
用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字，为企业形象把好关，在安全问题上，我总是抱着如履薄冰，如临深渊的态度，把安全放在第一位。我常常在班前会上讲：“不安全坚决不生产，要生产必须安全，安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天，这是企业形象问题。”多年来，我不仅是这样说的，也是这样做的。一是强化各项>规章制度，用制度约束人、规范人，二是强化现场管理，解决实际问题。三是强化队伍建设，提高队伍整体素质。通过三加强，我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故，质量标准化达到国家级验收标准。
三十年来，我始终工作在采掘第一线，从普通工人干起，先后担任过班长、副队长、队长，采煤二区区长，党支部书记职务。先后被评为xx-xx公司劳模，省煤炭系统劳模，吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。
特别是今年的4月28日，我作为白山市一百多万人当中的代表，荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场，亲眼见到了习近平主席，我的心情更是无比的激动。在人民大会堂，来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表，接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉，对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书，但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。
各位领导各位工友，做为劳动模范，我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉，我要珍惜，还要努力。在今后的工作中，更加严格的要求自己，还要以自身的行动和努力，带领更多的员工学习劳模，争当劳模，努力工作，无私奉献。
成绩和荣誉只属于过去，在今后的工作中，我要化荣誉为动力和干劲，忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团，为xx-xx公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。
煤矿工人爱岗敬业演讲稿 [今日，我演讲的题目是《xx-xx我的家》。
朋友们，有首歌这样唱：一颗小树，弱不经风雨;百里森林，并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机，顺应全国煤炭工业发展大势，适逢全省强力推进企业重组的良好机遇，永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的xx-xx集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母，承载着全体xx-xx人的希望和祝愿，向着波涛汹涌的大海，缓缓启航。
大集团的成立，彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气，也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点，它正用苍劲的大手，抒写着辉煌灿烂新的有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意，真心和汗水，在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的xx感动中原人物，永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练，多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超......，他们都在各自
一队队铿锵有力的整齐步伐，都表达了xx-xx兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们，如果xx-xx是大海，那就让我们化作一个泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的伟大;如果xx-xx是母亲，那让我们用一颗感恩的心，用行动回报她的养育之恩!朋友们，年轻的我们，机遇与挑战并存，压力与动力同在，让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去，为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新喊得响不如干得实，只有自己带头干，才有号召力，才能带好班。在千尺井下沸腾的掌子面，刘建虎干起活来总有一股拼劲。遇到最危险的活他总是冲在最前面。一次，工作面出现了大面积掉顶，刘建虎与工友们迅速搭好架子后，便第一个冲上去处理掉顶。当时工友们拉住他说，队长，你都累了大半个班了，这回就让我们上去吧。刘建虎挣脱了工友们的手，“不行，这次很危险，干这样的活我有经验，还是我上”。此时此刻，上面的零碎还不时噼噼叭叭地往下掉，他何尝不知道当时危险的存在，可他心里更清楚，他是一队之长，又是一名共-产-党员，关键时刻更需要自己。刘建虎凭借着多年的经验和沉稳的工作作风，担木梁，搭梁棚，有条不紊地处理着。就这样，掉顶很快被刘建虎处理好了。自从队组组建之今，刘建虎全队没有发生一起轻伤以上人身事故。刘建虎也以他自己的实际行动感染和带动着队里的每一个人，让这一群体始终保持着高昂的斗志。工作面接近收尾时，由于顶板压力大，底鼓严重，使支护棚的底梁弯曲变形严重，眼见着鼓起的底梁就快刮到了运输皮带。为了保证设备的正常运转，他们要在不影响正常出煤的情况下，把变形的底梁一根一根的拽出来，并将多余的清除。这项工作说起来简单，可干起来却不是那么容易。由于顶板的压力和底鼓的严重，使掌子面变得非常狭窄。全队的弟兄们面对如此艰苦的工作，没有一个叫苦叫累的，刘建虎更是冲锋在前，身先士卒。这些弟兄们就像铆钉牢牢的铆在了工作面上，扛梁的扛梁，攉货的攉货，这一干就是一个月，终于在全队的共同努力下，保证了工作面的顺利推进。俗话说：人心齐，泰山移。刘建虎队正是靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，从组队至今，把成吨的乌金从千尺井下输送上来。全国劳模—官地矿采煤机修理工的栗俊平，最初连26个英文字母也读不出来，但他常说，只要下功夫，就没有学不会的东西。到检修班当上采煤机专职修理工后，他在学中干、干中学，缺什么，补什么。他东找西借，把所有能找到的资料全部找齐，下班后一有时间就一字一句地认真研读。为了更加系统地学习掌握采煤机检修专业理论，他省吃俭用，先后购买了《液压传动》、《机械基础》等8种100多本专业教材和书籍，26年来他始终坚持战斗在井下一线，承担着全矿采煤机维修和故障抢修工作，逐步掌握了全矿先后使用的10多种型号采煤机的工作原理和技术性能，总结出了听声音、摸温度、看运行、量数据的故障判断法，很快就能准确找到故障的部位和原因，从而使常见故障的抢修效率较原来提高了60倍，抢修成功率达100%，职工们都称他为采煤机“神医”。
全国煤炭行业模范班长—马兰矿综采一队的彭有生，一个矮胖墩实的南方汉子。1983年，马兰矿正值筹备投产。在投产前紧张的生产中，他常常连轴转，上完白班，又连上晚班，在井下度过了许多个不眠之夜。一次，他左腿生了个疮，肿得象鸡蛋那么大，疮口火烧火燎的疼，引起腿根部的淋巴肿大，连行走也很困难，医生给他开了病假条，让他好好的休息治疗，他想到班里人手少，工作任务又重，自己休息很可能影响本班的生产，于是，他带上医生给开的消炎止痛药又坚持下了井。下班时，伤口流出的血水已经与工作裤紧紧粘连，这位南方汉子硬是咬着牙撕开工作裤，匆匆洗刷后，一瘸一拐地回到家，当爱人流着泪给他清洗伤口时，他靠着墙已经打起了呼噜。
“没有井下职工，就没有我们的矿山，井下职工最辛苦、最危险，我们作为家属，也是为了矿上安全生产、为了亲人平平安安，我们辛苦点，为井下职工做点力所能及的事，也算是为矿里的安全生产贡献一份自己的力量。”陈腊英是这么说的，也是这么做的。说起陈腊英，在西山矿区广大职工家属中可谓是大名鼎鼎，特别是那些从事井下作业的单身职工，更是对她有着深厚的感情，他们亲切地称她为“陈阿姨”，并把陈阿姨视为自己的贴心人。
就是这个陈阿姨，她自己掏钱从商店里面买来针线和钮扣，为工人们缝衣钉扣。看着工人穿着自己亲手缝好工作服走进入井下，她觉得心里觉得踏实了许多。从那时起，陈腊英心里就萌发了一个念头：要用自己的双手，让井下工人体会的家的温暖；要用自己的双手，去温暖井下工人的心。就是这样一个信念，支撑着她风风雨雨走过了二十几年。
第二篇 工资表上墙明示照片《2015营养餐改善计划》
第1营养餐改善计划
农村义务教育学生营养改善工作是党中央、国务院的一项重大民生决策，这既是一项责任工程，也是一项风险工程，需要多方联动，扎实推进。为了切实开展好我校学生营养餐改善工作，结合乡党委和中心学校制定的方案，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照以人为本、健康第一的指导思想，认真落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发〔20XX〕54号)的有关要求，以在校学生为对象，以为学生提供营养餐为基本方式，改善学生营养状况，提高学生健康水平。
二、组织领导
1、成学生营养餐改善工作实施领导组
组 长：张清泉
副组长：杨 琼 张春芳
管理员：杨术全
成 员：杨昌子 姚纯清 杨德松 周 涛
各班班主任
2、工作职责如下：
张清泉：领导李家河乡中心小学学生营养餐改善工作实施。
杨 琼：负责监督落实营养改善詈划，处理日常事务。 杨术全：负责处理营养餐项目日常管理业务，数据业务处理，档案建设及管理，食品安全监督检查。
杨昌子、姚纯清：负责对周二、周四学校食堂供餐模式的特质采买，及对食堂的管理。
周 涛：负责对周一、周二、周五课间加餐模式，牛奶、鸡蛋的发放。
各班班主任：负责领取食品既对学生发放、签字工作。
三、明确职责，落实工作
１、学校营养餐工作，校长张清泉为第一责任人，杨琼、杨术全、杨昌子、周涛、姚纯清、杨德松为直接责任人。
２、各班班主任为该班营养餐的第一责任人。
３、学校拟定出安全协议书，将与相关人员签订工作岗位责任协议。
四、加强食堂管理
学校要加强对食堂工作的领导与管理，把其列为学校常规管理工作的重要内容，高度重视食堂经营服务工作。学校食堂实行校长负责制，并确定一名校级领导分管，配备专职或兼职食堂管理员。由学生代表、学生家长代表、教师代表等组成，行使食堂的监督、检查等职能。
1、加强学校食堂食品卫生安全管理，建立采购索证验收、食品加工卫生管理、餐具清洗消毒、食品留样、从业人员卫生管理、卫生检查及奖惩、除虫灭害卫生和突发公共卫生事件及时报告和紧急处置等制度，并上墙明示。
2、监督指导食堂统一建立食品采购登记台账，食品及原辅材料的采购实行索证（索票）登记制度；学校应做好购货记录。
3、严禁采购下列食品及食辅原料：①三无（无生产日期、无质量合格证、无生产厂家）产品。②腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。③超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。④病死或死因不明的禽畜及其制品、未经卫生检疫部门或者检验不合格的肉类及其制品。⑤其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
五、学校要加强食堂从业人员的管理
1、学校食堂从业人员每年必须进行健康检查。并进行健康检查和饮食卫生专业知识培训，取得健康证明后方可参加工作。凡有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者，严禁从事学校食堂工作。
2、学校食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。工作前、处理食品原料及便后，必须用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前，应洗手消毒，穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；勤洗手，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不在食品加工和销售场所内吸烟。
六、学校要加强学校食堂食品存放管理
要建立健全食品出入库管理制度和收发登记制度；食品在校储存期间，要按照食品保管要求，分类存放，安全管理；要严防食品在储存期间发生霉变、腐烂和生虫不洁等现象；对过期食品和霉变食品要按规定及时处理，严禁不符合质量卫生要求的食品流向学校食堂和学生餐桌。
七、应急措施
各校要建立完善食品安全事故应急预案一旦发生较严重的食品卫生安全事故，迅速启动应急预案。
第2营养餐改善计划为改善我校学生膳食营养，增强身体素质，促进少年儿童健康成长，根据鲁山县教育体育局文件的通知精神，为确保学生营养餐改善计划顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，通过定点招标采购，按时配送发放，改善农村和小学学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。
二、基本原则
1、坚持政府统筹、部门合作、教育牵头、学校执行的原则。
2、坚持先行试点、分步实施、创造条件、全面推开的原则。
3、坚持统一部署、规范管理、严格把关、确保质量的原则。
4、坚持安全、营养、价廉、便捷的原则。
5、坚持广泛宣传，学生、家长自愿的原则。
三、实施范围和方式
在校的所有《两免一补》学生供应三元学生牛奶、鸡蛋、双汇王中王优级火腿肠的营养食品，由学校科学搭配食谱，每天以实物形式直接配发给学生食用。
四、补助标准
营养餐改善计划配发标准目前按每生每天3元，全年在校时间按200天计算，合计每生每年600元。
五、具体操作办法
1、做好宣传，使这项惠民工程家喻户晓。与学生家长签订自愿享受营养餐协议书，确保资金到位。
2、资金管理和使用：按照补助标准和人数每期每月与供应商进行实际结算，在坚持学生和家长自愿的原则下发放，建好专账，并且与学生家长签定学生自愿享受营养餐协议书。各校要记录好平时学生食用营养餐情况。
3、确定供应方案：营养餐食品（学生饮用奶、面包）由教育局牵头，采购中心、监察、特价、食品监督、卫生等单位直接参与，确定品牌、价格和数量。供应商应按合同将营养餐食品及时配送到学校。学生饮用奶和火腿肠每周至少配送1次，学生食用鸡蛋当天送，送到的食品必须在保持期内，超过时限的，学校有权拒收。学校确定专人管理和发放营养餐食品。
六、领导机构及职责
（一）领导机构：
为加强对小学生实施学生营养餐改善计划的组织领导，学校成立由校长任组长，总务主任任副组长，相关职能部门为成员的鲁山县让河第五小学‘学生营养餐改善计划’工作领导小组（见附件）。
（二）工作职责：
1、制定计划实施方案和办法，审定人数，完善管理制度，抓好日常管理等各项基础性工作。
2、专帐专管，确保学生安全使用。
3、定期组织社会监督部门负责对少年儿童营养餐食品安全的综合监督，定期开展对学校食品安全的检查，对违规操作引起食品安全事故进行查处。
4、成立相应的工作小组，落实责任，确保食品的保管、储藏、加工程序科学性强，操作性强。
5、学校负责落实好工程实施的各项具体工作，在辖区内广泛宣传政府的这一惠民政策，及时统计上报自愿享受营养餐的人数，要与学生及家长签定自愿享受营养餐协议书，做好营养餐食谱的搭配制度、食品的保管分发、学生健康教育和特困学生救助等工作。同时认真做好学生食用营养餐各环节的安全工作，及时收集新增的垃圾，培养学生饭前洗手的良好习惯。在实施中，不能挪用、浪费资金，不准备克扣实物。
第3营养餐改善计划青少年营养健康状况关系个人成长发育和全面发展，关系国家未来和民族兴旺。实施农村义务教育学生营养改善计划，是党和政府坚持以人为本、执政为民的具体体现，为改善我校学生膳食营养，增强身体素质，促进青少年健康成长，提高国民综合素质。根据上级精神和要求，我校本期起实施农村义务教育学生营养改善计划。为确保学生营养午餐改善计划顺利实施，使党和国家的惠民政策落到实处，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全力保障农村中学学生营养水平，为促进青少年学生健康成长，全面推进素质教育，着力提高教育教学质量，努力办好人民满意的民族教育。
二、基本原则
（一）坚持校长室牵头、总务室负责、班主任落实、全校教职工执行的原则。（二）坚持统一部署、规范管理、严格把关、确保质量的原则。
（三）坚持安全、营养、价廉、便捷的原则。
三、实施范围和方式工资表上墙明示照片
在全校所有学生中实施农村义务教育学生营养改善计划，为在校学生课间操间供应一瓶牛奶、一个鸡蛋(条件允许时给所有学生提供免费午餐）。由班主任组织生活委员每天到指定地点（负责教师石及汉）领取。
四、领导机构
1、学生营养改善计划领导小组名单
组 长：谌宏伟
副组长：石及福 李宏华
组 员：张良武 李素芹 李卫东 李智瑛 沈远平 聂照银 各班主任 石及汉 后勤及炊事员等人为成员。
2、领导小组下设办公室。
具体由学校党副校长石及福同志负责日常工作。
五、补助标准和资金来源
营养餐配发标准为每人每天3元，全年在校时间按200天计算，合计每生每年600元。标准按政策变化进行调整。
提供营养午餐的所需资金由国家财政拨付。学校执行时间从开学至县教育局召标后全县统一配送后止。
六、工作程序与管理要求
（一）审定补助人数：各学校每学期初将配发营养早餐学生按实名制建立学生全面信息造册上报学校总务室初审汇总，再报县教育局复核汇总审批备案，以此作为对学校发放补助资金、配送分发食品和监督检查工作的主要依据。
（二）资金管理和使用：每学期补助资金划拨到各校后，由学校校务会监督，总务室管理和支出，学校定期与供应商进行实际结算。营养餐专项资金只能用于支付在校少年儿童的营养餐食品的购置费用，实行专项管理，专账核算，专款专用。
（三）确定供应方案：营养午餐食品（学生饮用奶、鸡蛋等食品）由校长室负责牵头，总务室负责落实。采购至少确定２个厂家或个体供应商，食品采购供应商个体有健康证，卫生许可证等，每学期签订一次合同，并将供应商名单送相关部门备案。供应商应按合同将营养午餐食品及时配发到学校。学生饮用奶和鸡蛋每周至少配送2次，食品必须在保质期内，超过时限的，学校有权拒收。学校负责鸡蛋等食品熟用的加工，确定专人保管和发放营养早餐食品，并做好当日的统计工作。
七、职责分工
1、学校总务室负责制定本校计划实施方案和办法，结合本校实际，积极探索适合于本校的供餐模式，完善管理制度，抓好日常管理等各项基础性工作。计划实施过程中完善应急预案，组织开展学生营养与健康状况跟踪监测，开展从业人员卫生知识培训。
2、建立健全专项财务人员，确保资金的需要和专款专用。
3、各班班主任负责对学生营养午餐食品的发放及学生用餐的安全及进行综合监督，做好本班学生的用餐记录，定期开展班级食品安全教育和管理。
4、食堂管理人员负责学校食品卫生的日常监督，按要求做好相应的记录。
5、采购人员做好学生食品供应环节的监管，严禁不合格食品进入校园。
6、学校总务室负责对计划资金进行专项管理和使用。
7、建立举报箱，接受社会监督，征求社区家长、学校学生意见，改进计划，并向社会做好各项宣传工作。
8、学校其他职工在各自的职责范围内负责计划的相关工作。
9、供货商按照合同要求，负责供应合格食品，建立科学配送制度，确定专人负责，定期将营养餐食品按时配送到校。
八、保障措施
（一）制定完善配套政策。根据教育局计划实施方案，结合各自实际，制定具体实施办法，规范操作行为，提高管理水平，确保计划顺利实施。
（二）加强寄宿生的管理。进一步做好寄宿生校园生活的管理，完善学生住宿、就餐、如厕、洗浴等后勤设施。
（三）加大监管检查力度。加强对营养午餐食品质量及卫生安全、专项资金管理使用、食品配送分发等情况的监督检查，建立健全责任追究制度，设立监督举报电话，接受学生、家长和社会监督。要时刻预防向学校配送不符合卫生标准食品、引发中毒事件或其他食源性疾病的情况发生，坚决杜绝对进校食品质量把关不严、保管不善、加工不规范等事件，做到警钟长鸣。
（四）加强宣传教育工作。高度重视计划实施的宣传工作，广泛利用各种媒体，采取多种有效形式，大力宣传计划实施的重大意义，使党和政府的惠民政策家喻户晓、深入人心，依托营养午餐改善计划实施，加强食品安全健康宣传教育，促使学生养成安全、卫生、健康的生活习惯。
第4营养餐改善计划为改善我乡学生膳食营养，增强身体素质，促进少年儿童健康成长，根据各级各部门有关文件精神，我乡决定在20XX年春季始实施小学生营养改善计划工程。为确保营养改善计划工程的顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，通过定点招标采购，按时配送发放，改善学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。
第三篇 工资表上墙明示照片《2015小学营养餐工作计划》
小学营养餐工作计划（一）
一、指导思想
为了认真贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生改善计划的意见》及省市县有关会议精神，科学有效地实施农村义务教育营养改善计划，进一步改善农村学生营养状况，提高学生健康水平，结合我校实际特制定本计划。
二、组织机构
1、营养改善计划实施领导小组：
组长：
成员：
2、营养改善计划实施工作小组：
组长：
成员：
三、内容及要求
（一）实施时间：从20**年3月1日开始试行
（二）标准及经费来源：按照中央财政给农村义务教育学生每人每天补助3元，全年按200天计算。
（三）供餐内容：
严格按照卫生、营养、热乎、可口的标准，因地制宜确定合适的供餐内容，提供牛奶、面包、米线等，供餐食品必须符合有关食品卫生安全标准和要求，确保食品原材料新鲜洁净，科学制定供餐食谱，做到合理搭配，营养均衡，保证营养质量。
（四）供餐模式及经费管理
我校属寄宿制学校，有完整的食堂设备，因此我校采取学校食堂供餐模式（星期二、三、五由学校提供米线早餐；星期一、四由企业提供牛奶面包早餐）。
资金管理实行专账管理，与学校伙食账分开核算一周一结，到中心校报账，学校会计单独计帐，实行专户管理。
四、强化措施落实到位
（一）精心组织实施，学生营养改善工程是一项重大的民生工程，涉及面广、政策性强、安全风险高、因此学校务必高度重视，校长要负总责，班主任要搞好服务工作，确保工作落到实处。
（二）严格规范管理
一是严格实行营养餐食谱公示制度，在食堂和教室醒目处公示。
二是严格按照公示的食谱不折不扣落实营养餐。
三是账目结算要及时，发票报销必须附有本周的营养餐食谱，在开支中，不允许有其他费用。
四是建立学生信息管理系统。
（三）做好宣传发动开好教师会和班主任会，利用各种宣传教育形式，向学生、家长、教师宣传营养餐实施政策，广泛听取社会各方面的意见和建议，及时改进工作，认真总结经验，使学生营养改善计划真正成为民心工程、德政工程和阳光工程。
小学营养餐工作计划（二）营养餐工程是国家的一项民心工程，更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程。为改善我校学生的营养，增强学生身体素质，促进他们健康成长，根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养餐改善计划的意见》（国办发[20**]54号）、《新平彝族傣族自治县人民政府办公室关于印发新平县农村义务教育学生营养改善计划实施方案的通知》（新政办发[20**]9号）、《戛洒镇小学学生营养餐改善计划实施方案》精神，结合我校实际，特制定戛洒中心小学营养餐工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，实施“营养餐工程”，为我校学生长期食用营养良好的午餐，改善农村小学学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。
二、营养餐工作实施领导小组：
组长：朱继诚（村小学校长）工资表上墙明示照片
副组长：缪发祥（村小学副校长）
李兴贵（村小学副校长兼教研组长）
成员：管理人员、各班班主任、值周教师、后勤人员
三、职责及要求：
（一）组长职责及要求
1、全面统筹、实施本校的“营养餐改善计划”。
2、检查落实好“营养餐改善计划”专用资金，确保专款专用。
3、对资金发放、公示等环节进行全程督导。
4、走访学生和家长，了解学生及家长对营养餐的意见和建议。
5、确保24小时通讯畅通。对群众的来电、来访等均要有记录，(.suibi8.)若需调查落实的，要及时将落实情况反馈给来电、来访人员，把矛盾化解在基层。如遇突发事件，要及时上报镇小学。
（二）副组长职责及要求
1、预防和妥善处置学校食品卫生安全事故，制定和完善实施工作方案。
2、做好专项资金的拨付、汇总、上报和结算，做好每月营养餐食品台账和营养餐实施过程中的的痕迹资料管理。调处相关社会反映。
3、定期和不定期对采购货物进行质量抽查，填写抽查表。
（三）成员职责及要求
1、管理人员要做好专项资金的领取、结算、统计和上报工作，并做好每月营养餐食品的台账；指导各班级做好学生的用餐登记工作；并展板公示，接受监督。
2、班主任要认真做好学生的用餐登记；组织并维持好本班学生的就餐秩序，做好学生思想工作，督促学生按时用餐，做到不浪费；督促学生餐后将垃圾放入垃圾桶内，不得乱扔；收集整理学校每月一次学生及家长对营养餐的意见和建议，并及时上报村小学。
3、值周教师要组织并维持好就餐学生的秩序；每周进行总结，找出问题，提出整改方案，并向村小学汇报。
4、后勤人员做好每天早餐样品的采集和保管工作（留样保留48小时），按时足额提供新鲜营养的早餐，保证卫生清洁；做到不符合食品卫生标准的食品不进校、不食用，确保学生身体健康和饮食卫生安全。
四、实施的步骤
（一）、宣传方式：利用校会、家长会等形式向学生及家长做好宣传动员。
（二）、供餐对象：本校共有21个教学班，在校学生1117人。
（三）、供餐形式：企业供餐。
（四）、供餐范围：学生在校期间每天利用课间休息时间为每个学生免费提供营养餐，做到膳食结构合理搭配，营养均衡，按计划供给学生营养餐，切实保证数量和质量。
（五）、具体措施：
1、供餐企业每天上午7:30把每天营养餐配送到各班。
2、以班为单位由班主任签收分发给学生统一在教室就餐。
3、每周一至周五上午7:50---8:10进行供餐。
4、就餐结束后，同学们把垃圾统一投放到指定垃圾桶内。
五、应急措施：
⑴、事故发生时学校领导及管理员及时稳定师生情绪，以免引起不必要的混乱。
⑵、事故发生后，注意维护正常的教学秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。
⑶、发现师生有类似食物疑似中毒症状时，应迅速送医院诊治。
⑷、迅速向镇小学及教育局和卫生防疫部门等相关部门报告。
⑸、做好所食用食物取样工作，以备卫生部门检验，若是校外食物所致，
也要立即积极配合有关部门取样。
⑹、迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。
⑺、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。
六、实施时间：
从20**年3月1日起实施。
小学营养餐工作计划（三）法凹民族小学小学学生营养餐改善计划实施方案农村义务教育学生营养改善工作是党中央、国务院的一项重大民生决策，这既是一项责任工程，也是一项风险工程，需要多方联动，扎实推进。为了切实开展好我镇学生营养餐改善工作，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，按照“以人为本、健康第一”的指导思想，认真落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》（国办发〔2015〕54号）的有关要求，以全校在校学生为对象，以为学生提供营养餐为基本方式，改善我校学生的营养状况，提高我校农村义务教育阶段学生的健康水平。
二、学校基本情况我校现有小学生724名，在校就餐724人，其中，教师16人。三、组织领导1、成立学校学生营养餐改善工作实施领导组组长：李建红（学校校长）副组长：吕春（副校长）、陈应兴（学校食堂管理人员）、张平（学校财务人员）成员：各班班主任工作职责如下：
校长：领导全校学生营养餐改善工作实施。 吕春：负责监督落实我校营养改善计划，协助校长处理日常事务。
班主任：负责监督落实班上营养改善计划，协助校长处理日常事务。
陈应兴：全面指导营养餐的具体实施、监督总结完善营养餐的各项工作。
张平：负责处理营养餐项目日常管理业务，数据业务处理，做好档案和账务管理。
吕春：负责食品安全监督、检查、指导工作。2、学校成立学生营养餐膳食委员会成员组成：学校教师代表：龚关帅、宋正兵学生代表：张如月、陈买红家长代表：瞿佑仙、龚吉仙、王水芹食堂员工代表：瞿倩学校领导：李建红、吕春工作职责如下：
1、负责监督学校和责任人是否严格履行工作职责，管理责任是否到位。
2、监督学校食堂从业人员是否具有从业资格证和健康合格证，是否定期接受相关培训。
3、监督食品采购、加工、贮存、配送等环节是否符合有关法 规和标准。
4、监督学校选定的供餐模式是否科学，供餐食品是否有营养，食谱搭配是否合理，实行“计划”后学生的身体素质是否有明显提高。
5、监督补助资金是否及时足额落实到学生或供餐单位个人，是否足额用于为学生提供食品，有无虚报冒领、套取、截留、挪用、克扣资金现象。
6、监督各项规章制度是否健全和有效执行，是否发生重大食品卫生安全事故。
7、监督“计划”实施过程中出现的问题是否整改，重大食品卫生安全事故是否及时有效处理，相关单位和人员责任是否追究到位。
8、负责把各种信息及时反映到学校，并向学校及时提出好的修改意见。
三、供餐方式学校供餐。开办食堂，食堂全部由学校管理经营，不得出租、承包，周一至周五每天上餐由食堂提供一个免费的保质保量的早餐。
四、明确职责，落实工作1、实行校长负责制，校长是营养餐的第一责任人，成立校长任组长的组织机构，建立权责一致的工作机制，明确工作职责，确保各项工作落实到位。按相关政策和上级文件通知以及中心校 的计划方案制定切实可行的方案，确实承担起学生营养餐的具体组织实施和相关管理责任。
2、我校制定一整套管理制度、措施、应急预案、分工落实，确保各项工作顺利实施，确保食品安全。
3、拟定学校学生营养餐及食品卫生安全协议书，与相关人员层层签订工作岗位责任协议。
4、我校已建立学生营养状况监测制度。以班为单位，开展学生营养改善状况调查，包括学生的家庭情况、学习成绩、体质、体能等指标及膳食营养摄入状况，并建立学生身体健康档案，密切跟踪调查学生营养改善状况，为营养改善工作绩效评估提供科学依据。
5、我校严格落实国家教学计划规定的健康教育时间，对学生进行营养健康教育，培训健康的饮食行为模式，使广大学生能够利用营养知识终身受益。
五、加强食堂管理学校加强对食堂工作的领导与管理，把其列为学校常规管理工作的重要内容，高度重视食堂经营服务工作。学校食堂实行校长负责制，并确定吕春分管陈应兴食堂管理员。食堂工作人员配备工作服，上班期间工作服应穿戴整齐、清洁卫生。
1、加强学校食堂食品卫生安全管理，建立原材料采购索证验收、仓库卫生管理、食品加工卫生管理、餐具清洗消毒、食品留样、从业人员卫生管理、卫生检查及奖惩、除虫灭害卫生和突发 公共卫生事件及时报告和紧急处置等制度，并上墙明示。
2、食堂统一建立食品采购登记台账，食品及原辅材料的采购实行索证（索票）登记制度；学校定期同供货商结算账目，从农户个人采购的食品及食材，应做好购货记录。食堂严禁采购下列食品及食辅原料：①“三无”（无生产日期、无质量合格证、无生产厂家）产品。②腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。③超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。④病死或死因不明的禽畜及其制品、未经卫生检疫部门或者检验不合格的肉类及其制品。
⑤其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
六、各学校加强食堂从业人员的管理1、招聘学校食堂从业人员时，要对其身体、品行及心理健康状况进行了解，有明显问题的不能录用。
2、学校食堂从业人员每年必须进行健康检查。新参加工作和临时参加工作的人员，都必须进行健康检查和饮食卫生专业知识培训，取得健康证明和学校炊管人员专业知识岗前培训合格证后方可参加工作。凡有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者，严禁从事学校食堂工作。
3、学校食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。工作前、处理食品原料及便后，必须用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口 食品之前，应洗手消毒，穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；勤洗手，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不在食品加工和销售场所内吸烟。
七、加强学校食堂供餐管理1、学校食堂应以服务学生为宗旨，坚持“公益性”原则，按照“非营利”要求，合理控制伙食价格，切实维护学生的合法权益。
2、学校食堂在制作食品时，必须综合考虑学生的营养需要、家庭经济承受能力、粮油等原料市场价格、不同年龄段等因素，合理确定不同的伙食费标准和收费方案。
3、学校食堂建立价格公示栏，自觉接受学生及其家长、膳食管理委员的监督。
八、我校要加强学校食堂食品存放管理建立健全食品出入库管理制度和收发登记制度；食品在校储存期间，要按照食品保管要求，分类存放，安全管理；要严防食品在储存期间发生霉变、腐烂和生虫不洁等现象；对过期食品和霉变食品要按规定及时处理，严禁不符合质量卫生要求的食品流向学校食堂和学生餐桌。
九、应急措施我校建立完善食品安全事故应急预案一旦发生较严重的食品卫生安全事故，迅速启动应急预案。
第四篇 工资表上墙明示照片《行为规范(上墙)》
物业管理处员工行为规范（上墙制度）提要： 员工行为规范
（上墙制度）
为了创造一个文明祥和，秩序井然的工作环境，树立管理人员的良好形象，要求全体员工在工作过程中，严格按照本规范的内容去执行，以确保公司取得最佳效益。
一、员工守则：
1、遵守国家政策法令、法规、遵守公司一切规章制度；
2、服从领导，听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务；
3、严格遵守公司纪律，按质量标准要求开展工作；
4、讲究职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉；
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生；
6、勤检办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象；
7、衣容整洁，精神饱满，待人热情，文明用语；
二、工作态度
1、服从领导--不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配；
2、层级管理--有事直接向主管领导汇报，勿越级投诉或越级汇报；
3、严于职守--坚守本职岗位，不得擅自离岗，窜岗或睡岗；
4、正直诚实--对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违；
5、团结协作--各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力解决困难；
6、勤勉高效--发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作；
三、服务态度
1、礼貌--任何时刻均应使用礼貌用语，"请"字当头，"谢"字不离口。
2、乐观--以乐观的态度面对工作；
3、友善--"微笑"是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接客户与同事相处；
4、热情--热情地全身心投入工作；
5、耐心—对待工作仔细耐心，不浮躁；
四、仪容仪表
1、统一穿着工衣，工衣要经常烫洗，保持衣冠整洁，不可起皱；
2、工卡统一佩戴于左胸前；
3、全体员工统一穿黑皮鞋，皮鞋要保持干净、光亮；
4、头发应梳理整齐，不留怪异发型，不染发，男员工头发不盖耳遮领，及每日剃须；
5、要注意保持个人卫生，身体外露部分必须保持干净、清洁；
6、女员工上班可化淡妆；
7、不留长指甲（不长于指头1毫米），女员工不可涂有色的指甲油。
五、行为举止
1、举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要左顾右盼：
2、遇见同事或业主/住户应礼貌地问好（早上应道"早晨"，其他时候讲"您好"）；
3、遇上级领导或有客来访，应立即起身相迎并问好，先请来访人员入座后，自己方可坐下，来客告辞，应起身移步相送；
4、站立的正确姿势应是：双脚与两肩同宽自然垂直分开（体重落在双脚上）双手交叠放于体前，肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹；
5、注意走路姿势，在楼道内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）；
6、进入其他部门办公室前，应先立在门外轻叩三个门，征得同意后方可入内，若进去时门是关住的，出来时则应随手将门轻轻带上；
7、进出办公室，电梯时，应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮，请同行的领导、同事或来访人员先行；
8、对领导、同事提出的询问、疑难、要求、意见要耐心倾听，有问必答并做到回答准确（对自己无把握回答的应婉转地表示歉意，联系有关人员给予解答，或留下文字记录，限时予以回覆）；
办公室管理制度
为了规范办公室管理，提高工作效率，依据《员工行为规范》制定本制度:
一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。
二、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。
三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事统一由管理人员或文员办理。
四、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，来访接待。
五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。
六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请 、谢谢、对不起、再见。
七、办公室复印机、碎纸机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。
八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部
门与部门之间起桥梁作用。
九、公司电脑专人使用，并有保密措施。
十、严格维护网络及信息安全。
十一、做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。 十二、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调,关窗,断电,锁门。
第五篇 工资表上墙明示照片《项目部制度上墙公司形象标准制作(全)》
项目部CI标准
第一部分 施工现场
01、图牌
材质：灯箱布。
规格：1800*4000mm。
支架：不锈钢钢管支架，或不锈钢条边框。
02、制度牌
规格：800×600mm。
材质：8mm展板，蓝色塑料线条边框。
支架：挂于墙上。
03、岗位制度牌
规格：800×600mm。
材质：8mm展板，蓝色塑料线条边框。
支架：挂于墙上。
04、项目经理部名牌
材质：金属板材，金黄色底色，红字。
规格：600×400mm,厚度40mm。
支架：挂于墙上。
05、门牌
材质：有机玻璃板。
规格：300×100mm
数量：9个
06、晴雨表
材质：硬质纸（可用记号笔书写）
规格：尺寸400 mm×600mm（高*宽度）
数量：3张
1
第二部分 人员
07、安全帽Logo
Logo图标 “XX公司”字样
材质：防水粘贴纸
规格：30×30mm
数量：20个
08、胸卡
材质：白色硬板纸，软塑料外皮，带夹；
规格：55×90mm工资表上墙明示照片
数量：60个
第三部分 广告语
09、横幅
材质：红底黄字布料
规格：500*4000mm
数量：3条
内容：
“安全第一、预防为主、综合治理。”右下角有：单位名称
“安全就是保护他人，更是保护自己。” 右下角有：单位名称
“严禁违规操作，提高警惕，杜绝事故发生。” 右下角有：单位名称
第四部分 安全文明标志
10、安全标志
材质：硬塑料
规格：450*400 mm（高*宽度）
2
数量：每个图案制作3个，总数33个。
支架：木支架33个，高度1000mm，带尖可插入土中。
11、文明标志
材质：硬塑料
规格：350*250 mm（高*宽度）
数量：男、女各2个，总数4个。
第五部分
12、车队编号
材质：倒贴于车辆挡风玻璃后的粘贴纸或卡牌 规格：300 mm（直径）
数量：60张。
3 机具
第六篇 工资表上墙明示照片《操作规程请帮忙制作上墙》
浙江特宏阀门有限公司
车工安全操作规程
1、操作时不准戴手套，女同志戴好安全帽。
2、装卡工件必须牢固，卡盘搬手必须随手取下，以免开车时飞出，造成人身事故。
3、切削时，应在刀架斜后方观察切削情况，勿将头部正对工作旋转方向。时刻注意切屑流向，不得随意离开机床。不准用手扯位切屑，以免切屑飞出伤人。
4、高速切削应配带眼镜，学生实习一般不用高速切削。
5、必须停车变速，加工工件时，严禁触摸、测量、擦拭工件或刀具。
6、使用锉刀时，必须右手在前，左手握柄。
7、机床导轨上严禁放工具、刀具、量具及工件。
8、下班前，将大拖板及尾架摇到车床导轨后端。下班时应关掉电源开关。工资表上墙明示照片
浙江特宏阀门有限公司
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电工安全操作规程
1、电工必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和各种配电设备的性能和操作方法。
2、值班电工要有高度的工作责任心，严格执行各种安全用电规定，工作前必须检查工具、仪表和防护用具、设备是否完好有效。
3、各种电气设备一律必须在停机、断电情况下取下熔断器，并挂上“禁止分闸，有人工作”的警告牌后方可进行工作。
4、每项维修结束时，必须清点所带工具、零件以防遗失和留在设备内造成事故。
5、低压设备上必须进行带电工作时，要经过领导批准，并需有专人监护，工作时要穿好防护服，戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具，并站在绝缘垫上进行。
6、电器或线路拆除后，必须及时用绝缘包布包扎好，熔断器的容量要和设备与线路安装容量相适应。
7、工作时，工作位置周围不得有各种易燃易爆及其他影响操作的物件。
8、登高作业时，必须使用安全带，使用梯子时，梯子和地面之间的角度以60℃为宜，并需有防滑措施，使用人字梯时，拉绳必须牢固。
9、在启动发电机组之前，必须认真检查机组各变速箱、离合器等各部分的完好情况，并确认无误方可开机，运行过程中，每小时记录一次主机进行情况。
10、停机期间必须对柴油发电机组进行定期维护保养，保护设备状态良好，清洁卫生，每周至少一次对柴油发电机组进行一次检查，发现问题及时处理。
浙江特宏阀门有限公司
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数控车床安全技术操作维护规程
一、工作前
1、操作者在使用数控机床前，应认真阅读《机床说明书》，必须充分了解机床的性能，熟悉各操作按钮的功能及用途，掌握数控系统的操作、编程方法。
2、按机床的润滑卡规定要求，定点、定时、定质、定量、定人做好机床的润滑。防止渴油干摩擦而造成的设备事故。
3、工作过程中如发现故障时，应立即停止使用，查时原因，排除故障后才能继续使用。
4、机床的导轨面和油漆表面，禁止直接摆放金属物品。
二、工作中
5、使用机床时，打开总电源开关，听到机床电气箱的冷风机运转后，按下系统面板上的电源开关，系统通电开始工作。
6、主轴转动前，必须夹紧工件，在任何状态下，按“急停”或复位键需重新对刀。
7、限位报警后，必须反方向退出5mm后，才能解除限位报警。
8、变频器参数出厂前已设置好，不得随意改动，机床参数已存储在零号程序中，不得随意改动，并做记录。
9、在加工过程中如发现意外，必须打断加工程序的执行；迅速按下“急停”按钮，刀架停止运动，切勿按“复位”键，否则将中断程序的执行，破坏加工，甚至造成事故。
三、工作后
10、按《设备日常保养制度》和“5S”管理要求，做好设备擦试润滑保养和环境卫生及认真填写好设备维护保养、质量等有关记录，并按交接班制度进行交接班。
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普通车床安全操作规程
本规程适用于普通车床安全操作要求。
一、工作前应按润滑图表注油，经低速运转各部正常，方可工作。
二、禁止戴围巾、手套操作和手指包纱布抛光内孔，高速切削须佩戴眼镜。
三、刀具、工件要安装牢固正确，偏心工件要加以平衡。
四、装卸卡盘及大件床面应垫木板，禁止开车装卸工件和反转制动卡盘。
五、禁止运转中变换速度，刀具未退出工件时不得停车，测量工件时须停车。
六、工作后手柄放回空档位置，溜板箱和尾架应移动到后边，切断电源，整理好设备。
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装配工安全操作规程
一、 严格按照生产部所下达的《生产计划单》合理安排各项装配任
务事宜。装配工必须服从主管的装配安排和调动。
二、 装配场所内要保持清洁，对毛胚和配件必须轻拿轻放，防止产
品磕碰。
三、 在组装前必须将体腔内的脏东西用气枪吹干净再进行装搭。
四、 每个产品型号在组装第一个产品的时候，每组组长要先试装，
试装成功签字确认后再批量装配，以免造成公司以及个人的损失。
五、 不得用损坏或不合格的零件装配产品。
六、 必须按图纸技术有关规定要求，严谨安装。
七、 装配完成的产品，先进行自检，确认合格后进行交货，不合格
产品必须当天返工再送检，直至合格。
八、 装配好的产品必须确保质量并堆放整齐，保持车间良好的作业
秩序。
九、 装配工严格按照工艺规程、操作规程的规定进行装配作业。装
配时发现零部件不良，要及时向车间主管反映，否则出现批量质量事故将追究其经济责任。
十、 下班后应关闭电源开关。
浙江特宏阀门有限公司
第七篇 工资表上墙明示照片《试验室上墙图表》
试样图
60*90cm
针入度仪操作规程
1、将经过加热熔化，脱水，过滤后的沥青试样注入盛样器皿内。
2、将试样冷却后，放入水中保温，水温为2 5±0.5℃，并高于试样25mm以上。
3、调节底脚螺母，使工作面处于水平状态。
4、将冷却、保温后的试样放入平底恒温浴中(水温25±0.1℃，水面高于试样10mm以上)。
5、利用升降架背后的螺钉和微调手轮调节标准针，利用反光镜来观察，使
针尖与试样表面恰好接触，按下显示面板上置零按钮，显示清零。
6、将“时间选择”设定为5s，记录5秒时指针针入度，读数精确至0.1。
7、试验完毕，将仪器擦净，用浸有溶剂的棉花将标准针擦净，放入箱中，置于干燥处。
8、同一试样平行试验至少三次，每测试点之间及与盛样皿边缘的距离不少于10mm。
盐城交通监理
延度仪操作规程
1、试验前根据试验规定的水温条件在数字温控仪上设定控温值，并打开磁力泵。
2、检查传动运转是否正常。
3、检查拉伸滑板的移动速度，移动速度应为5±0.25cm/min。
4、移动线速驱动台靠近固定板，使两者销子中心的距离等于金属模上两孔之中心距，并使指针正对标尺0点。
5、待试验机水槽温度达到设定控温值时，将试件连同金属模从恒温水浴中取出并将试样安装到试验机上，取下边试模。
6、检查试验机水槽中水面。使其高于试件上表面15mm以上。
7、试验开始合上开合螺母的同时，应按清零按钮将计数清零(面板和水槽尾部各有一个此按钮)，试验过程应保持沥青试模平稳移动，不能有明显跳动现象。
8、在试验中如沥青下沉或上浮，则加入食盐或酒精来调整水的比重。
9、在试验过程中，试件拉断时，按计数键存贮试验数据，此时会依次显示三次计数值，还未计值的就会显示0。试验完毕后，按显示键，则会依次将试验值显示，若计数三次，则最后还会闪烁显示该次试验平均值。重复按显示键，会重复显示该次试验所有数据。
10、试验完毕后，应倒车使开合螺母位于水槽中间位置，以防丝杆因自重下垂引起变形。
11、同一试样，每次平行试验不少于3个。
软化点仪操作规程
1、将沥青加热熔化后，注入环内。
2、自然冷却30分钟后，用热刮刀刮去高出环面的多余试样。
3、将铜环放置在中层孔板的相应圆孔上，并套上钢球定位环，插入温度计。
4、将环架置于一定温度的水或甘油中15分钟(水温为5±0.5℃，甘油为32±1℃，软化点在80℃以下用水，大于80℃用甘油)。
5、取出环架，把钢球安置于铜环上，复将环架放入烧杯，保持水温或油温。
6、加热烧杯，使水温或油温在三分钟后维持每分钟上升5±0.5℃。
7、试样受热软化下坠与下层底板表面接触时的温度即为软化点。
沥青混合料拌和机操作规程
1、准备工作:接通电源，根据规程或工作需要预置拌和时间和加热温度。控温部分的旋钮置于“工作”位置，约30分钟可达设定温度。
2、填料:按下操作面板右侧的“上升”按钮，搅拌头自动升到最高位置，将事先预热好的混合料倒入锅中。
3、拌和:按下“下降”按钮，待搅拌器自动降到最低位置，按下面板中部的“启动”按钮，则搅拌器开始搅拌。
4、出料:按下“上升”按钮，搅拌头升到最高位置，通过手把松开锁紧螺母，打开定位器，用手把将锅倒置90°，用掏料勺将混合料掏出，然后根据需要制备试样。
5、清洗:当混合料的拌和与试样制备完毕后，切断电源，对机器进行清洗。
6、升降机构的丝杠及导向轴要经常涂抹润滑脂。
7、搅拌器的减速箱应每年更换一次润滑油。
马歇尔电动击实仪操作规程
1、拧紧击实控制连接电缆插头，预置击实次数，接通电源。
2、每次击实前应将击实压头、试模内壁及模底涂刷机油。
3、打开安全门，提起导轨滑杆及重锤，用安全操纵杆将击实头锁住。
4、按规范要求将拌和好的沥青混合料放入试模内，将试模推入钢板平台的试模定位销内，锁紧试模。
5、提起导轨及重锤，打开安全操作杆，放下击实压头，关上安全门，按下运行按钮击实开始，击实次数到时自动关机。
6、记数器以正计数方式进行计数。
7、每次击实时按下工作/停止按钮。
8、正在进行击实需停机或机器发生故障时可按下工作/停止按钮或暂停按钮。
9、应定期检查链条的张紧度，如果其挠度大于10mm就应进行调整。
自动马歇尔稳定度仪操作规程
1、仪器使用时，需提前5分钟开机进行预热。
2、按下仪表控制开关，计算机系统自动处于等待状态。
3、按试验规程要求，试验前应将上下压头放入恒温水槽中，进行保温。
4、将按规范要求保温好的试件放入上下压头之间，插入流值传感器。
5、按下运行按钮，压头上升，仪表板面上的显示自动清零，检测到最大荷载时计算机控制关闭压力机，同时将荷载值、流值显示锁定在仪表面板上，读取稳定度值、流值。压盘自动下降到初始位置自动关机试验结束。
沥青混合料理论密度仪操作规程
1、将沥青混合料试样装入干燥的负压容器中，称容器及沥青混合料总质量，往负压容器中加入25℃的水将混合料全部浸没。
2、将负压容器放入仪器平台上的定位圈内，盖好上盖。打开电源开关，等到数码管显示稳定后，按“启动/停止”键，试样开始抽真空，按下连续振动按键，选择连续振动模式。
3、抽真空至负压达到3.7Kpa±0.3Kpa要求后进入真空保持阶段，定时显示器开始15分钟倒计时，定时显示器计时至0后，振动器开始连续振动。按下间断振动按键，振动器开始间断振动。
4、将经过抽真空和振动后的装有沥青混合料试样的负压容器浸入保温至25℃±0.5℃的恒温水槽，约10min后取出，加上玻璃板，使容器中没有空气，檫净容器外的水分，称取容器、水和沥青混合料试样的总质量。
5、试验结束后，上盖可以吸附在仪器的两侧边，在两侧边的贴纸处有磁铁，只要将上盖的中心对准贴纸即可。
沥青混合料离心抽提仪操作规程
1、按JTG E20-2011规程中沥青混合料的取样方法，从拌好的料中采取试样，按规程中的操作方法进行试样准备。
2、向装有试样的烧杯中注入三氯乙稀溶剂，将其浸没并记录溶剂用量，浸泡三十分钟搅拌后使充分溶解（也可直接在料杯中浸泡），将浸泡后的混合料及溶剂全部倒入离心机料杯中按将衬纸放入离心杯内。
3、称取洁净的环形滤纸，准确至0.01g。注意：滤纸不能反复使用，有破损者也不能用。
4、将滤纸垫在离心杯口边加盖后固紧螺丝，将收集锅盖好，在分离器出口处放回收瓶。
5、启动电源，离心杯开始旋转，由控制电路自动调整，在二十秒左右达到最高速。沥青溶液通过排出口流入回收瓶中，停机后，从上盖孔中加入新的溶剂，数量同前，稍停3～5分钟后，重复试验。如此经过多次分离，直至流出的溶液清澈透明为止。
6、卸下上盖取出环形滤纸及料杯中的石料，严格按照“公路沥青混合料试验规程”所要求的步骤进行操作，并计算出沥青含量。
7、应选择平整、稳固、通风的场地安装本机。
8、要保持机器清洁，溶液严禁进入电机，以免造成损坏。
9、出现异常声响或其他故障应先切断电源后进行检查。
10、试验完成后，应先进行清洁工作，以免造成故障。
低速台式离心机操作规程
1、接通电源，打开电源开关。
2、按选择键，出现P0000，为转速设定项。
3、按记忆键，显示仪器上次运转的转速。
4、按加、减键和转移键，输入需要的工作转速。
5、必须按记忆键，存储设定的数值。仪器显示P0000。
6、按加键，显示P0001，为时间设定项。
7、按记忆键，显示仪器上次运转的时间。
8、按加、减键和转移键，输入需要的仪器工作时间（min）。本机设定时间包括升速时间，不包括降速时间。
9、必须按记忆键存储该设定的数值。仪器显示P0001。
10、按选择键，退出设定。