篇一:《2015小学六一儿童节放假通知范文》
2015小学六一儿童节放假通知范文
> XX小学2015年"六一"放假通知
家长朋友好：
我校根据上级有关规定，"六一"儿童节放假时间为：5月30、31日、6月1日，6月2号全体师生返
校上课。为让学生能在假日期间快乐平安，学校在学生离校前，加大了假期安全的教育，同时希望家长在假期中加大对学生的管理力度，特别提出以下要求：
1.假期中出门、出行注意交通安全，遵守交通规则，不坐无照车、黑车、非正式营运的客车，尽量不搭乘三轮车、摩托车。
2.不私自到江河湖塘边玩耍，更不要私自下河游泳，遇到危险不贸然施救，应向附近的大人求救。
3.在家注意不玩火、防触电、不玩危险的游戏，如有陌生人敲门，不要盲目开门。
4.外出游玩应告知家长，不能私自外出;外出遇到陌生人应避而远之，不随便搭讪，同时也应注意尽量不到人员密集的地方。
5.注意食品安全，不买三无食品，不买非正规产家生产的食品，同时也要注意饮食卫生。
6.不能进入网吧、电子游戏室等未成年人禁止进入的地方。
style='text-align: right;'> XX小学
style='text-align: right;'> 2015年5月29日
篇二:《六一儿童节放假通知》
六一儿童节放假通知
各位老师、学生及家长: 您们好！
由于六一儿童节即将来临，为了让大家有一个快乐的节日，特安排放假日程：6月1日（星期六）放假，6月2日（星期日）全天来校做作业，希望大家不要缺课。
在假日里祝愿各位小朋友节日快乐，玩的开心。树人教育教务处宣。
树人教育 2013年5月31日
篇三:《2014年六一儿童节放假安排》
2014年六一儿童节放假吗？六一儿童节放假几天？ 2014年的六一国际儿童节又将来临，这是一个小朋友们的节日，对小朋友来说，这是一个非常期待的节日，因为这天学校通常会组织儿童节活动，或者直接放假!当然也有很多“大朋友”到处询问“今年六一放假吗、6.1儿童节是否放假、儿童节怎么放假、六一儿童节是否放假”等一些类似问题。
由于很多人都在问相关的问题，因此小编特别在这里为大家解答一下关于六一放不放假的问题，六一儿童节这天不满14周岁的少年儿童放假1天，其他人不放假。
法定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
虽然说是放假，但是一般儿童节都是上午在学校看表演，下午放半天假的。不过2014年儿童节刚好是星期五，这样家长可以利用周末带孩子去玩玩了。
篇四:《2015年六一儿童节放假安排 儿童节放假吗？》
2015年六一儿童节放假安排 儿童节放假吗？
2015年六一儿童节放假安排：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
以上安排由国务院《全国年节及纪念日放假办法》第第三条，第三点中可以看到!(第二页附《全国年节及纪念日放假办法》)
六一儿童节一般学校都会组织节目，遇上星期六日，一般都会提前一两天在学校举办节目，儿童节当天就不用再去学校了。但是也有学校安排在节日当天让学生回学校参加活动的，不同学校可以自行安排!
篇五:《假期及假期待遇管理细则》
假期及假期待遇管理细则
1 目的
为规范员工休假及休假期间待遇，合理安排员工工作和休息，更好地保障员工的身心健康，调动员工工作积极性，规范员工假期管理，特制定本细则。 2 适用范围
全公司。
3 编制依据
3.1 《中华人民共和国劳动法》，1994，全国人民代表大会常务委员会。
3.2 《中华人民共和国劳动合同法》，2007，全国人民代表大会常务委员会。
3.3 《全国年节及纪念日放假工作细则（新）》，2008，国务院。
3.4 《关于职工工作时间的规定》，1995，国务院。{单位六一放假}.
3.5 《关于职工探亲待遇的规定》，1981，国务院。
3.6 《职工带薪年休假条例》，2007，国务院。
3.7 《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日公布，自公布之日起施行)
4 职责分工
行政人力部
负责制定假期及假期待遇管理细则，并根据国家相关法律法规、公司相关政策和实际情况，对本细则进行更新。
负责审核员工休假和考勤，督促员工合理安排休假。
5 工作要求和内容
5.1 假期待遇管理的原则
5.1.1 符合国家、当地政府相关法律法规。
5.1.2 坚持以人为本、关爱员工的理念，保障员工休息的权益。
5.1.3 合理安排休假计划，确保公司核心工作的正常运转。
5.2 年休假
5.2.1 适用范围
与用人单位签订一年及以上期限劳动合同，就可以享受带薪年休假。
5.2.2 年休假的标准
5.2.2.1 年休假按自然年度计算。（工龄）
5.2.2.1 根据员工累计工作时间确定年休假假期：
a) 累计工作已满1年不满5年的，年休假5天；
b) 累计工作已满5年不满10年的，年休假10天；
c) 累计工作已满10年不满15年的，年休假15天；
d) 累计工作已满15年的，年休假20天；
e) 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
（参考）根据员工累计工作时间确定年休假假期：
a) 员工年假共18天；
b) 员工一年带薪病假5天；
c) 员工生日当天放假1天；
d) 员工子女享受六一儿童节假期1天。
5.2.3 年休假的使用
5.2.3.1 员工年休假原则上在1个自然年度内集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。
5.2.3.2 员工本人根据实际情况，结合工作计划，制定当年的年休假计划，并于每年元月底前报本部门领导年休假计划需提前交行政人力部备案。{单位六一放假}.
5.2.3.3 公司领导人员当年的年休假计划需提前交行政人力部备案。
5.2.3.4 各部门确因工作需要不能安排员工年休假的，经员工本人同意，可不安排员工休年休假，但要按程序严格审批，并报行政人力部备案。未享受疗养费的员工应休未休的年休假天数，公司按照员工基本工资日标准的300%支付年休假工资报酬，其中包含公司支付员工正常工作期间的工资收入；享受疗养费的员工，原则上不再享受年休假工资报酬。
5.2.3.5 员工在公司系统内流动时，应当持有原单位关于本人年休假使用情况的证明。
5.2.4 年休假的待遇
在规定的年休假期间，本人工资待遇照发。
5.2.5 员工有下列情形之一的，不享受当年年休假：
a) 员工请事假累计20天以上的；{单位六一放假}.
b) 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
c) 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
d) 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
5.2.6 员工已享受当年的年休假，年度内又出现5.2.5情形之一的，自下一年度年休假中扣除当年年休假额度。
5.3 探亲假
5.3.1 适用范围
与用人单位签订一年及以上期限劳动合同，符合下列规定者，可以享受探亲假待遇：
a) 与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的（火车、汽车正常行驶路程
超过5小时，下同）；
b) 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的。但是，员工与父
亲或母亲一方能够在公休日团聚的除外。
5.3.2 探亲假期
5.3.2.1 探亲假包括公休日和法定节日，路程除外。
5.3.2.2 员工探望配偶的，每年给假一次，假期30天。
5.3.2.3 未婚员工探望父母，每年给假一次，假期20天。
5.3.2.4 已婚员工探望父母，每4年给假一次，假期20天。
5.3.2.5 配偶和父母同住在一地，可以同时探望的，假期不分别计算。
5.3.3 探亲假待遇
探亲假路费，按火车硬卧或长途汽车卧铺或相应交通工具标准报销。由行政人力部审核并登记探亲休假情况，到财务管理部报销。
5.3.4 出境探亲
5.3.4.1 常驻国（境）外工作人员的配偶出国（境）探亲，按公司有关规定执行。
5.3.4.2 员工配偶在国（境）外留学和定居满1年以上（出境之日起）或距上次探亲满1年的，可申请自费探亲，假期不超过2个月（含路程），探亲假期间效益奖按日停发，其他工资待遇照发。
5.3.4.3 员工探望在国（境）外定居的父母，每4年可申请一次自费探亲，假期
为40天。探亲假期间，效益奖按日停发，其他工资待遇照发。
5.3.5 其他规定
探亲假与年休假不重复执行。
5.4 产假、计划生育假
5.4.1 产假、计划生育假期
5.4.1.1 女员工产假98天，其中产前可休假15天。
5.4.1.2 女员工难产的，增加产假15天。
5.4.1.3 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
5.4.1.4 女员工符合国家晚育条件的，在原产假98天基础上，增加晚育奖励假30天，条件为配偶不休。男员工亦可享受晚育奖励假，条件为配偶不休，且双方皆属初育和晚育，由配偶单位开具证明，部门领导同意，行政人力部备案方可。
5.4.1.5 规定的产假期满后，确有困难，经领导批准，可以继续休假（产假续假）不超过90天。
5.4.1.6 女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；女员工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5.4.1.7 女员工施行节育手术的，凭医疗单位证明，享受国家规定的假期；同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
5.4.1.8 对哺乳未满1周岁婴儿的女员工，在每天的工作时间内由所在院、中心、部门酌情安排享受1小时的哺乳时间；女员工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5.4.1.9 男员工可享受其配偶在生产中的陪产假15天。
5.4.1.10 当年产假或计划生育假可先用年休假冲抵。
5.4.1.11 地方政府另有规定的，可按地方规定执行。{单位六一放假}.
5.4.2 产假及计划生育假待遇
5.4.2.1 上述产假和计划生育假期间，效益奖按日停发，其他工资待遇照发；已参加当地生育保险并执行当地规定的生育津贴的，当年效益奖按日停发，本人其他月工资待遇不再发放。如生育津贴低于本人月固定薪酬总额的，差额部分由企业补足。其他按当地生育保险的规定执行。
5.4.2.2 产假续假期间，效益奖按日停发，其他工资待遇照发。
5.5 婚、丧假
5.5.1 婚、丧假期
5.5.1.1 婚假3天。男年满25周岁，女年满23周岁以上，双方初婚，还可另外享受晚婚假7天。在本企业工作期间结婚登记的员工，在结婚登记日一年内可申请婚假，符合条件的可享受晚婚假。
5.5.1.2 员工直系亲属(父母、配偶、子女、公婆、岳父母)死亡时，由所在院、中心、部门领导酌情批准3-5天丧假（路程除外）。
5.5.1.3 按规定可以享受年休假的职工，婚、丧假可以和当年应享受的年休假合并使用。
5.5.2 婚、丧假待遇
婚、丧假期间本人工资待遇照发。
5.6 病假和工伤假
5.6.1 员工病假手续
员工生病或非因工负伤，应持单位认可的医院病休证明，按规定办理请假手续。
5.6.2 病假时间的计算
5.6.2.1 病假时间从病休之日计算。
5.6.2.2 连续病休期间，公休日、法定节假日计入病假时间。
5.6.2.3 当年病假可先用年休假冲抵。
5.6.3 病假期间待遇
5.6.3.1 员工在规定的医疗期和累计计算的病假期内，实际病假在6个月以内的，基本工资按员工本企业工作年限按比例发放：本企业工作年限不满2年的发60%；满2年不满4年的发70％；满4年不满6年的发80％；满6年不满8年的发90%；满8年以上的发100%。效益奖按病休日停发，其他工资待遇照发。
5.6.3.2 员工在规定的医疗期和累计计算的病假期内，实际病假超过6个月的部分，效益奖按日停发，基本工资按日标准的60％支付，其他工资待遇照发。
5.6.3.3 病假工资及其他待遇之和低于当地规定最低工资标准的，按最低工资标准执行。
5.6.3.4 员工病假期间，应安心治疗休养，不得以病休为由从事任何形式的经营性活动。一经发现，立即停发全部工资待遇，并依法解除劳动合同。
5.6.4 工伤假及待遇
篇六:《庆六一活动及放假通知》
篇七:《六一儿童节放假吗》
六一儿童节放假吗
2015年六一儿童节放假安排：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。>>
扩展阅读
儿童节由来
国际儿童节的设立，和发生在二战期间一次著名的屠杀--利迪策惨案有关。1942年6月10日，德国法西斯枪杀了捷克利迪策村16岁以上的男性公民140余人和全部婴儿，并把妇女和90名儿童押往集中营。村里的房舍、建筑物均被烧毁，好端端的一个村庄就这样被德国法西斯给毁了。第二次世界大战结束后，世界各地经济萧条，成千上万的工人失业，过着饥寒交迫的生活。儿童的处境更糟，有的得了传染病，一批批地死去;有的则被迫当童工，受尽折磨，生活和生命得不到保障。为了悼念利迪策惨案和全世界所有在战争中死难的儿童，反对虐杀和毒害儿童，以及保障儿童权利，1949年11月，国际民主妇女联合会在莫斯科举行理事会议，各国代表愤怒地揭露了帝国主义分子和各国反动派残杀、毒害儿童的罪行。为了保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权，为了改善儿童的生活，会议决定以每年的6月1日为国际儿童节。当时的很多国家表示赞同，特别是社会主义国家。
世界上许多国家都将6月1日定为儿童的节日，尤其是在社会主义国家。在欧美国家，儿童节的日期各不相同，而且往往很少举行社会公众性的庆祝活动。因此有人误解为只有社会主义国家才将6月1日定为国际儿童节。
为了保障全世界儿童的权益，1949年11月，国际民主妇女联合会在莫斯科召开执委会决定，将每年6月1日作为国际儿童节。新中国成立后，中央人民政府政务院于1949年12月23日规定，将中国的儿童节与国际儿童节统一起来。
新中国第一个国际儿童节
1950年6月1日，新中国的小主人们迎来了第一个国际儿童节。
儿童是祖国的未来。但是，解放前，广大劳动人民的子女却被剥夺了接受教育的权利，也被剥夺了欢乐的童年。新中国成立后，党和政府非常重视儿童的健康成长。尽管解放初期物质条件不足，困难重重，党中央还是重视儿童的全面发展。1949年11月，国际民主妇联理事会决定，6月1日为国际儿童节。刚成立不久的中华人民共和国中央人民政府，决定将这一天定为中国儿童的节日。党中央对新中国的第一个儿童节非常重视。为了筹备庆祝六一儿童节，响应民主妇联等团体发出的“保卫儿童权利、争取和平”呼吁书，我国11个人民团体和中央人民政府有关部门，专门组成了筹备委员会。毛泽东挥笔题词：“庆祝儿童节”。朱总司令殷切地希望：“新中国的儿童，要爱祖国、爱
科学、爱劳动，准备好好的建设新中国。”刘少奇、周恩来、宋庆龄、邓颖超等党和国家领导人也为孩子们题词。
这一天，5000名儿童聚集在北京中山公园音乐堂，庆祝自己的节日，苏联、朝鲜等国家的小朋友和母亲们，也应邀出席了联欢会。朱总司令非常关心孩子们的健康成长，他说：“你们的年龄，现在虽然还小，但要努力学习，学会各种科学知识，并把自己的身体锻炼得强壮，准备参加建设新中国的工作，把贫穷的落后的中国变成有高度文化的强大工业基础的中国。”
这一天，全国各地的小朋友，也都举行了联欢活动。从这以后，每到“六一”，全国各地都组织各种形式的活动，庆祝少年儿童的节日，党和政府都非常关心少年儿童的健康成长，为他们的生活和学习创造了良好的环境，新中国的孩子们在党的阳光下茁壮成长。
篇八:《关于6.1儿童节放假通知》{单位六一放假}.
幼儿园关于6.1儿童节放假通知20xx
尊敬的家长朋友：
您好!
值此“六一”儿童节来临之际，为了让孩子与家长共度一个健康、快乐、轻松祥和的节日。本园经研究决定：将大型的文娱汇报演出滞后，与大班毕业典礼一并进行。将于六一儿童节前一天(5月31日)，组织幼儿看一场电影，此外，幼儿园还为每一个宝贝准备了一份精美的礼品!并于6月1日放假一天，爸爸妈妈可以选用孩子们喜欢的方式庆祝六一节!6月4日正常上课。
具体安排如下：
5月31日(周四)下午3：00 全园幼儿大会堂观看电影