第一篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告
《2016关于治理商业贿赂自查自纠情况汇报》
文章标题：关于治理商业贿赂自查自纠情况汇报
关于治理商业贿赂自查自纠情况的汇报
今年来，我们吉首市质量技术监督局在吉首市治理商业贿赂领导小组办公室的亲切关怀和指导下，按照中央、省、州有关开展治理商业贿赂专项的整体部署，根据吉治办发[2016]2号文件要求，我局组织专门人员对2016以来开展治理商业贿赂专项情况进行了一次回头看，并对照市治理商业贿赂领导小组办公室下发的《吉首市对不正当交易行为自查自纠检查评估细则》进行了检查评估，通过宣传发动、调查摸底、自查自纠、“回头看”、整改提高等一系列步骤和措施，确保了我局治理商业贿赂正常有序地进行，现将自查自纠情况汇报如下：
一、领导重视健全组织
2016年的6月份，我局成立《吉首市质量技术监督局治理商业贿赂领导小组》，并下发了《开展治理商业贿赂专项实施方案》，并成立了由局党政一把手任组长，局副职领导和纪检组长任副组长、局各股室负责人为成员的专项领导小组，下设办公室，确定了专职联络员。同时召开了全局统治理商业贿赂动员会，各股室也相应成立了领导小组及办公室，并制定了符合本单位实际情况的方案，层层健全机构，全局形成了纵横管理、条块结合、职权明晰的网络，为扎实开展专项治理商业贿赂提供了有力保障。
二、迅速动员提高认识
2016年6月15日市局召开干部职工会议，传达了上级治理商业贿赂会议精神，专题研究治理商业贿赂并组织广大干部职工学习有关文件，统一思想，明确各阶段目标和任务，力求做到早计划、早部署、早动员。要求全体干部职工提高认识，统一思想，提高的自觉性和主动性，坚定信心，转变作风，将专项治理落到实处，明确目标，把握原则，坚决遏制商业贿赂蔓延势头，加强领导，狠抓落实，推进反腐关键的深入进行。会议期间还进行了分组讨论，大家畅所欲言共话治理商业贿赂，共谋特种设备和食品两大安全。为了进一步落实在质监行业开展治理商业贿赂，我们结合市委、市政府治理商业贿赂的部署，组织广大干部职工认真学习中央《关于治理商业贿赂专项的意见》、《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件，开展“珍惜岗位，拒绝红包回扣”为主题的大讨论。同时还把有关治理商业贿赂法规知识编写成思考题给每位职工进行答题学习，广泛开展法制教育、职业道德教育和警示教育，通过签订拒绝商业贿赂承诺书、向社会公布举报电话、廉政账户和征求意见箱、印发简报、开办学习园地、写心得体会等多种形式，加大治理商业贿赂专项的宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，做到专项治理宣传发动不留死角，全体干部职工人人皆知，提高了的自觉性和主动性，在全局上下营造良好的氛围，领导小组及办公室要加强对开展情况进行督查、检查。
三、调查模底真抓实干
市局主要领导以身作则，深入基层、股室，每位党组成员选择2个股室或企业作为联系点，扎实、细致、全面地进行调查摸底。基本摸清了质量技术监督领域不正当交易行为的表现形式及特点，容易发生贿赂的主要环节和重点岗位。在深入分析原因的基础上确定本部门、本单位的重点，并在政策、法律和三个层面上研究提出治理的具体思路和对策，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理取得成效。同时帮助基层单位、企业建立健全防治商业贿赂的长效机制，努力为群众办实事，解决实际困难，让群众看到专项治理的成效。对深入基层调研采集到的好的做法、措施我们及时利用简报进行报导推广。
四、把握政策开展查纠
在广泛调研，深入分析的基础上，结合本单位实际，我们着重做了以下几个方面的：
（一）明确重点划清界限
治理商业贿赂转入自查自纠阶段后，我局严格按照实施方案，结合自身实际，制定自查自纠计划，认真开展全面的调查。在局内部自查自纠的重点主要是查找四个方面突出问题：一是分析质量技术监督现状，查找质量技术监督中的薄弱环节和管理漏洞并列出商业贿赂行为易发的关键环节和岗位；二是查找是否存在收受行政相对人现金、有价证券和支付凭证的问题；三是查找有无参与或干预生产企业的生产经营活动，或投资入股、生产、经营获取非法利益、索贿受贿的问题；四是查找有无利用行政执法权进行索贿受贿的问题。我们在治理商业贿赂自查自纠中，要求各股室要坚持实事求是，严格掌握政策，根据错误事实、情节轻重、影响大小，以及认识态度等予以区别对待。
（二）采取形式排查问题
局党组把自查自纠抓得是否扎实作为衡量治理商业贿赂能否取得实效的重要前提。我们采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、失职渎职等方面排查问题。一
是搞好内部排查。局党组召开商业贿赂问题排查专题会议，从思想、等方面排查存在的商业贿赂问题。二是广泛征求社会意见，利用对外公布举报电话并设立了征求意见箱，发动群众对我局职业道德、依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率等方面进行评议，提出批评意见。通过多渠道、多方面排查、征求意见，局党组进行认真地梳理归纳，并提整改方案，坚决进行整改。
（三）结合实际边整边改
在整改过程中，我们紧紧抓住“执政为民”这一主线，突出政务公开和为民服务的主题，积极推进公开、透明的办事程序，注重在提高依法行政能力和干部综合素质上下功夫。一是认真履行向社会作出的“服务承诺”，全面落实政务公开、和首问负责便民服务措施。实行一条龙服务、一站式办理，努力做到公正、公开、便民、高效。二是通过规范执法程序、严肃执法纪律和行政纪律，解决“吃、拿、卡、要、报”的现象；三是在企业中开展以“为什么要开展企业治理商业贿赂”等为主题的讨论活动，达到了进一步明确专项治理的意义、目标任务、举措以及相应政策规定的目的。
（四）规范运作力求实效
1、开展依法行政教育，规范执法行为。主要解决三个问题：一是以深入学习“三个代表”及“八荣八耻”社会主义荣辱观为契机，强化“质量技术监督责任重于泰山，群众食用安全胜于生命”的监管理念，解决思想认识问题。二是以学习质量技术监督相关法律法规知识为前提，进一步提高行政执法的综合素质，解决执法水平不高问题。三是以加强队伍建设为落脚点，切实开展思想政治教育活动，解决公正执法观念问题。
2、开展廉洁自律教育，增强防腐能力。主要抓好三个落实：一是坚决落实“收支两条线”，严厉制止“三乱”，要求发扬勤俭节约精神，牢记“两个务必”，克服贪图享乐和相互攀比的不良习气，杜绝一切违法创收、违规创收。二是认真落实干部廉洁自律的各项规定，把质量技术监督的“十条禁令”作为不可逾越的“高压线”，红灯亮在违规前。三是全面落实党风廉政建设责任制。严格实行党风廉政建设和反腐败斗争的领导机制和机制，按照“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”的原则，抓好《党风廉政建设责任状》的落实。另外，设立了廉政帐户和领导干部廉政档案，不断增强干部职工的廉洁自律意识。
3、开展宗旨意识教育，提高服务质量。主要树立三种观念：一是牢固树立“群众利益无小事”观念。二是牢固树立“一切为群众”观念。三是牢固树立“无条件为企业服务”的观念。一切从企业的角度考虑问题，增强质量技术监督的规范化和透明度，在执法检查、查案立案的过程中，实行“阳光作业”、杜绝“暗箱操作”，坚决制止不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生。在服务上坚持“六个一、三个少”即：一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送；“三个少”少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟。
（五）上下联动整体推进
治理商业贿赂进入自查自纠阶段后，我们坚持上下联动开展好治理商业贿赂。相关企业单位也坚持边排查边整改，不断加强治理商业贿赂力度。局治理商业贿赂领导小组还分组到有关企业检查治理商业贿赂一、二阶段情况。实地查看、明查暗访了相关企业的治理商业贿赂情况，走访了企业，听取企业对质量技术监督部门治理商业贿赂的意见和建议，真正将自查自纠做实做细。通过认真、细致的自查自纠，我们没有发现案件线索，案件查处率为零。
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到治理商业贿赂的长期性、艰巨性和复杂性，我们的还存在着问题和不足。从征求意见和自查自纠的情况看，还存在以下几个方面问题：1、对干部职工的政治思想还需进一步加强，特别是针对问题开展谈心活动做得不够；2、政治理论学习强调自学的多，集中辅导学习的少；3、在领导、干部、职工中展开批评与自我批评做得还不够；4、在日常中还不同程度地存在不规范、不透明；5、对监管相对人，讲监管的多，宣传、教育还做得不够；6、有些制度执行还不够严格。五、治理贿赂推进
治理商业贿赂是一项长期的系统工程，要综合运用教育、经济、法律等多种手段，通过这个专项来联动推进我们党风廉政建设，效能建设、内部管理和依法行政等各项，在下一步中我们要把专项融入八项具体中，形成“六个结合”。一是把治理商业贿赂专项与加强贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来，全面加强党风廉政建设，自觉抵制贿赂，做到防微杜渐，增强拒腐防变的能力。二是把治理商业贿赂专项与预防职务犯罪结合起来，加强对权力运行监督，防止权力失控。三是把治理商业贿赂专项与规范行政执法结合起来，坚持依法行政，杜绝权钱交易。四是把治理商业贿赂专项与整顿和规范市场经济秩序结合起来，严厉打击假冒伪劣产品，确保特种设备和食品安全。五是把治理商业贿赂专项与政风纠风结合起来，促进政务公开和办事程序公开，推进“阳光政务工程”。六是把治理商业贿赂专项与食品放心工程结合起来，加强企业诚信建设。
总之，在今后开展治理商业贿赂中，我们要在市委、市政府和上级主管部门的统一领导下，进一步加强学习，强化措施，扎实，不断经验，开拓新思路，争取取得治理商业贿赂新的成效，为全面落实科学发展观和构建和谐社会、加快富民强市步伐，着力推进吉首经济健康有序发展作出积极的贡献。
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第二篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告《2015城乡环境综合治理自查》
城乡环境综合治理自查
卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告
5月20日，我**乡环境综合治理领导小组开展了工作自查总结。本年内，我乡按照本乡实际情况，以上级城乡环境综合整治工作目标为指南，积极想办法行措施，加大执行和投入力度，多种机制体制并举，对水环境综合治理、农村环境综合整治及各项专项整治等工作有效推进，极大的提高了全乡人民的文明意识、卫生意识、环保意识，取得了较好的整治效果。现将2015年土城**乡环境综合治理的基本开展情况总结如下：
一、领导高度重视，健全组织机构和各种制度。
为搞好"五乱"治理专项行动，我乡专门成立了由政府乡长邓飞任组长，政府副乡长张诚为副组长，领导组下设办公室在乡整治办。制订了开展"五乱"深入推进城乡环境综合治理"七进"活动实施方案和城乡环境综合治理宣传及督查工作方案，使城乡环境综合治理工作在组织机构和制度上得健全。
二、职责明确，督查到位。
为搞好"五乱"专项行动工作，我乡一是制订了《开展"五乱"治理的实施方案》，做到行动有具体内容，有具体时间安排；二是制定了《土城**乡环境综合治理工作考核办法》；三是做到城乡环境综合治理督查记录，责任落实上墙，定期不定期进行督查，对发现的问题，立即责成相关责任人限期整改。
卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告
三、全力支持，密切配合。
为切实抓好城乡环境综合治理工作，一是在经费极度紧缺的情况下，乡财政每月保证经费7000元用于环境整治工作；二是加大督查力度，对乡干部所责任的各村（社区），做到随时掌握城乡环境综合治理动态，及时解决在城乡环境综合治理中的具体问题，与各村（社区）签订《城乡环境目标责任书》；三是加强问题交流力度，在参与、配合、指导开展城乡环境治理中对发现的问题随时与乡整治办衔接，交流情况，提出整改建议。
四、加强宣传引导，提高广大人民群众的思想认识。
卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告
以革除陋习。我乡按照"七进"相关要求，通过召开宣传会，设立固定性宣传标识、公告，签订环境卫生整治责任书等有效宣传形式，对场镇、村（社区）群众、各个企业、学校、商家进行宣传动员，为各项整治工作的扎实推进创造了良好的社会舆论氛围。在专项宣传工作中累计发放宣传资料3000余份，举行了2次大型宣传活动，出动宣传车2次，进行宣传报道达20小时，收到了良好的效果，全乡人民群众城乡环境保护意识得到进一步提高。
五、加大各项环卫基础设施建设投入，确保城乡环境工作有序推进。
为搞好城乡环境综合工作打下坚实基础。为改善环卫基础设施较为落后的状况，结合有关水环境治理、农村环境治理、大气环境治理、风貌整治、交通整治、市场整治等相关要求，在县委政府和县整治办的大力支持下，共投入资金四十万余元，全乡范围内新建了垃圾库8个、生态处理池8个、垃圾收集房70个、垃圾池60个，垃圾桶60个，目前已全面完工并投入使用，全乡内垃圾得到了有效及时的处理，对停车区域、污水处理池、路灯、不规范店招和广告牌进行改造重建。
六、加强城乡环境综合整治工作巡查和督察力度，确保各项整治工作落到实处。
为实现城乡环境综合整治的各项目标任务，按照县城乡环境综合整治办公室的要求，对"垃圾乱扔"、"摊位乱摆"、"车辆乱停"、"工地乱象"、"违法乱建"的五乱现象进行整治。在市场治理专项行动，整治活动中，我乡严格按照上级要求进行整治工作，确保实现各项整治目标。我乡要求各村（社区）按照"清洁化、秩序化、优美化、制度化"为标准，以改善农民群众生活环境为着力点，大力开展"清垃圾、清污水、清淤泥、清杂物"四清活动。着力开展"改水、改厕、改厨、改圈"四改工作，加强村庄林盘日常管理维护，加强群众发动工作和监督确保整治卓有成效开展。农村环境面貌发生明显变化，农民人居水平得到较大的改善，基本形成村容整洁，民风文明的新气象。
七、健全长效机制，实现常态管理。
一是建立垃圾处理机制，采取"户集-村收-乡运"的垃圾处理模式，社区的日常卫生采取协议承包的方式，由社区负责安排、聘用保洁人员打扫场镇卫生，由垃圾清运车将场内的各处垃圾收集后，直接运输到垃圾填埋场进行处理，垃圾清运车保证每天一次场镇的垃圾收集。各村根据实际情况配备保洁人员，主要是对沿公路、沿沟渠等重点部位实施保洁以及垃圾设施的维护保养，各村的垃圾池、垃圾库垃圾的收集每半个月清运一次。二是建立考核激励机制，制定了《城乡环境综合治理考评办法》、《土城乡场镇卫生管理考核办法》、《土城乡2015年城乡环境综合治理自查评分表》等考核制度，将城乡环境综合治理工作纳入了对各单位、各部门、各村（社区）及干部个人的年度目标管理考核。(.suibi8.)在考核形式上，把定期检查和不定期检查、平常检查和年终考核有机结合，力求考核结果客观公正。在考核结果的利用上，采用综合考核和单项考核并举，对获得的单位和个人进行表彰和奖励，提高广大干部群众的工作主动性和积极性。
以上是我乡2015年度城乡环境综合治理的自查总结，虽然在2015年的基础上取得了较大的进步，但与上级要求还有一定的差距，我乡将在明年的工作中，认真按照上级的要求扎实全面的推进此项工作，确保城乡环境更上一个新的台阶，为打造优美舒适的人居环境而努力奋斗。
第三篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告《2015低保规范化管理及资金发放的自查报告》
关于低保规范化管理及资金发放的自查报告
根据区民政局《关于印发〈2015年度城乡低保工作自查自纠实施方案〉的通知》要求，我街道针对一年来的低保工作情况，认真开展自查自纠，查找不足，现将情况汇报如下：
一、资金管理
我街道开设专门的民政专用账户，作为民政专用资金的使用通道，实行台账管理，做到街道民政财务的账目清晰、专款专用、有凭有据。
二、资金发放
为确保街道辖区低保户低保金按时发放工作，我街道严格按区民政局规定的时间节点报送每个季度的城乡居民最低生活保障待遇审批表，由区财政按区财政审批的金额拨付到低保户的财政一卡通中。对于未办理一卡通的低保户，区财政将低保金转入到街道民政专用账户上，(.suibi8.)由街道按原渠道发放给低保户。在低保金的发放工作中，我街道做到按时、按量发放，从不拖欠及挪用。此外，对低保金的发放实行财政一卡通发放制度，从不发放现金，以银行汇款单做支出凭证，发放明细清单及银行盖章，同时造表登记，做到账目明细，实行账本管理制度。
三、审批工作
我街道根据城乡最低生活保障的条例，严格按照有关程序对个人申请低保户进行审批。即先由个人向所在社区居委会提出书面申请，社区居委会入户调查，然后开民主会议讨论，讨论通过后张榜公示，如无异议，填写有关材料报送街道的民政部门进行审核，并由街道的计生部门确认是否违反计划生育，最后由街道分管领导审核通过报区低保中心进行审批。
第四篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告《督导处预防职务犯罪工作自查报告2015》
校科研督导处预防职务犯罪警示教育活动自查报告 我校预防职务犯罪警示教育工作在校党委和纪委的正确领导下，扎实有效地开展，学校建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，促进了我校党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展，现将本部门预防职务犯罪警示教育活动自查情况汇报如下：
一、高度重视
预防职务犯罪工作事关党心民心问题。为此，本部门非常重视校党委、纪委安排的各项工作，把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。我们积极参加学校中心组组织的有关预防职务犯罪警示教育的学习教育活动，进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性。一年来，本部门领导没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。
二、强化思想政治教育
要切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。一年来为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们部门采取了一些形式的宣传教育活动。一是利用每周学习制度，组织处室人员学习有关文件，让干部、教师随时了解掌握国际国内形势和党在各个时期的路线、方针和政策，学习反腐倡廉正、反典型事例，用现实生活中的例子教育人、警示人。二是结合普法工作，积极参加学校的法制宣传教育，组织本部门人员学习有关法律、法规，积极参加法律知识学习考试，切实增强领导干部预防职务犯罪能力。通过政治理论学习，使我们的思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固树立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。
三、健全制度、强化管理
加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作，我们处室结合实际，健全了
各项规章制度，规范督导员的工作行为，督导处根据督导工作要求和学校实际，修订和完善了教学督导制度。（1）将原先的《督导工作条例》，修改为学校《督导工作制度》。（2）新制定了《伊犁职业中专师范学校教学督导工作实施细则》、《学生教学信息员制度实施办法》、《教学督导员工作职责》和《教学信息员工作职责》，修改了《教学督导听课记录评价表》，使教学督导工作更加规范和严谨。2015年10月，对学校后勤维修的质量和价格问题进行了督查。
四、存在问题和今后努力方向
通过努力，我处的预防职务犯罪工作，取得了一定的成绩。但是，还存在着一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导，其实职务犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工，特别是一些特殊岗位；二是在制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中，我们将不断加强：
一是建立学习长效机制，增强处室人员学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。
二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项督导规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于督导各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证，使学校成为教书育人的一方净土。
校科研督导处
二0一五年十月二十三日
第五篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告《？？局关于预防职务犯罪工作自查总结》
**局关于预防职务犯罪工作自查总结
预防职务犯罪工作领导小组：
2011年，为 认真贯彻落实中央、省市有关反腐败工作的指示精神，进一步加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪工作，按照《关于开展预防职务犯罪工作进行专项督查的通知》（**[2011]5号）精神，我局紧密结合**工作实际，全面加强机关作风建设，继续抓好干部队伍教育、监督和廉洁自律，强化源头治理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为我县**事业科学发展提供坚强的纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：
一、建立健全预防职务犯罪工作体制
***局党组高度重视预防职务犯罪工作，把预防职务犯罪工作工作列入重要议事日程，成立预防职务犯罪工作领导小组，对预防职务犯罪工作责任分工，明确预防职务犯罪工作由“一把手负总责”，分管领导切实抓好所分管科室预防职务犯罪工作的安排部署和监督检查。为确保工作落到实处，一把手按照上级行政机关关于预防职务犯罪工作，切实落实预防职务犯罪工作的各项要求，把预防职务犯罪工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。”做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各班子成员从
自身做起，认真落实“一岗双责”， 为抓好分管范围的预防职务犯罪工作工作落到实处，按照制定的《***责任追究制度》、《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施意见》和《***局2011年党风廉政和反腐败工作实施意见》的责任分工，狠抓责任追究工作，并将其纳入年终目标考核，做到责任奖惩分明，有力推进全面落实党风廉政责任制的执行力。
二、抓好预防职务犯罪工作宣传教育
局班子始终把加强学习、提高认识作为搞好个人预防职务犯罪工作的基础和前提，将预防职务犯罪教育列入年度宣传工作要点，把自律与他律，教育与管理相结合，使领导干部增强纪律观念和廉洁从政意识。一是充分利用一、二级班子学习会机会，开展党纪条规和中纪委、省、市、县各级关于预防职务犯罪工作相关的文件精神的学习教育。组织党员干部观看警示教育片，尤其是加强对《**省预防职务犯罪工作条例》的学习贯彻。通过学习，进一步提高了广大党员干部对开展预防职务犯罪工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行预防职务犯罪工作的有关规定。二是以科学发展观活动为契机，通过召开党员大会等方式，宣讲廉政党课和作反腐败形式报告；三是通过召开民主生活会，班子成员对照廉政内容，逐一报告遵守廉洁自律规定的情况，并进行深入的自查自纠，广泛开展批评和自我批评，进一步提高了广大党员干部对开展党风廉政建设工作
重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。四是组织全局干部职工学习“中国好人”**同志先进事迹。
三、抓好领导干部预防职务犯罪工作
在平时的工作中，为确保预防职务犯罪工作落到实处，我局层层签订党风廉政责任书，班子成员对各科室进行认真安排、布置和督促检查：一是针对党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，认真开展督促检查和自查自纠工作，清理领导干部在福利、接待等方面严重违反规定的问题，纠正以各种名义用公款大吃大喝的歪风；二是认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》治理领导干部违规查收招投标、土地出让产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。三是认真抓好治理商业贿赂工作，从强化管理和监督入手，进一步完善了内部管理制度，强化监管措施，加强对重点部门工作人员的监管力度。进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的有关规定。四是加大对执法人员的作风整治，切实规范执法行为，积极推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守，严禁网上聊天、玩游戏，严禁工作日中餐饮酒，严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金，严禁态度生硬、服务不周，严肃查处和纠正执法队伍中存在的执法不公、乱收乱罚、吃拿卡要、刁难群众等影响经济发展、破坏**行业形象的突出问题。
四、亮点工作
今年以来，我局承办的**工程有***工程等，涉及工程资金
上千万元。在这些工程建设过程中和各类规费的手指过程中，尽管涉及10多个科室，20多个中层以上干部，但没有出现一例违法犯罪行为。在这方面，我局突出抓了以下环节：一是建立学习制度。将全局干部职工的思想政治工作与业务工作放在同等地位，同步安排。在全局形成讲政治、讲学习、讲正气的良好风气。二是制定勤政廉政制度。我局先后制定了《***局责任追究制度》、《收支两条线制度》等制度。三是严格招投标制度。按照加强对贯彻落实科学发展观的监督检查要求，加强固定资产投资政策执行情况的监督检查。对**工程进行公开招投标，确保工程安全、资金安全、干部安全。四是建立科学民主的公开决策机制。制定《****局重大行政决策事项专家咨询认证管理制度》，规定凡涉及全县****发展规划、***规划、***建设等重大行政决定事项，都应经专家咨询认证或提交市、县咨询委员会组织专家咨询认证，严格执行《***重大行政决策调查研究制度》、《***重大行政决策事项旁观者清和听证暂行办法》的规定。我局预防职务犯罪工作一直受到县纪委和检察院的高度重视和支持，每逢重大会议和重要事项的决策都告之第三纪工委，并邀请参与。卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告
在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与上级要求还存在一定差距。我们决心在县委、县政府和正确领导下，加强与检察部门的团结协作，强化对各项工作的监督管理，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突
破，为构建和谐，促进我县***工作更快更好跨越式发展做出新的贡献。
第六篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告《武鸣高中预防职务犯罪工作整改措施》
武鸣高中预防职务犯罪工作整改措施
2013年7月26日
一、成立预防职务犯罪工作领导小组
预防职务犯罪工作领导小组由我校李时校长岗担任，副组长由我校副校级以上领导组成，领导小组主要任务是协调、组织、监督我校预防职务犯罪工作，指导我校预防职务犯罪工作，分析研究我校发生职务犯罪的特点、规律，提出防范对策和措施。学校党支部、行政把预防职务犯罪工作作为当前的一项重要工作认真抓好，结合实际，明确责任。
二、坚持和健全学习制度
认真学习中纪委制定的“四大纪律、八项要求”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定（新修订）》以及其他反腐倡廉的文件规定，通过对会议学习记录或会议纪要的检查，来确保反腐倡廉理论学习的质量。通过讲座、收看录像、警示教育等形式，有针对性地开展对党员干部和人、财、物重点岗位人员的廉洁自律教育，提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性的认识，增强领导班子和领导干部的责任意识和廉洁自律意识，主动抓好职责范围内反腐倡廉建设。
三、召开会议，做好分工
认真贯彻和落实有关反腐倡廉宣传、教育、组织体系和职责分工的规定，充分发挥学校党风廉政建设宣传教育会议和廉政建设小组作用，召开“反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育”活动会议，研究和落实反腐倡廉建设教育和推进廉政建设工作任务。
四、注重监督
我校加强监督管理，规范权力运作，切实履行职责，严格审批、审核程序。对基建工程、设备、教材、图书等大宗物资的采购，严格按规定实施政府采购或公开招标；对于零星业务，也要通过集体审定，制定公开办法，防止暗箱操作。健全财务管理制度，严格执行“收支两条线”的管理规定，严格执行审计监督。要坚持校务公开制度，推行民主管理，规范教学用品采购机制。坚持执行教育收费公示制度，及时公开收费信息。
五、开展深化工作作风建设活动教育
通过宣传教育和争创党员先锋岗、服务型基层党组织示范点、闪光言行推选等活动，引导党员干部教师牢固树立群众观念，进一步增强责任意识、服务意识，改进工作作风，自觉地站在群众立场上想问题、作决策、办事情，提高管理水平和工作效率，更好地为学校发展服务，为教学科研服务，为师生员工服务。
六、建立健全管理制度，完善监督机制
改进内部管理方式，深入开展调查研究，听取意见，以及时发现、解决发展中的矛盾和问题。认真梳理自查发现的问题，分析原因，提出解决的措施。通过修订和完善相关管理制度和工作流程、合理确定内部分工、创新工作方式、科学设计办事程序等、切实提高工作效率，解决师生反映强烈的突出问题。进一步落实党内廉政建设责任制，将反腐倡廉的要求内化到业务工作中去。完善廉政风险防范机制，加强对权力运行的有效监督。对风险点进行梳理，逐项逐条落实改进措施和预防方案，接受师生监督。进一步做好学校层面的廉政风险排查和制定风险防范措施，并确定防范措施落实的责任领导。积极探索廉政风险防范管理的监督检查长效机制，切实发挥预警、防范功能。
七、加大宣传力度，强化思想政治教育
要切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。近年来为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我校采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作，认真组织学习，深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用集中学习时间，组织干部职工学习有关文件，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策，学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。三是结合普法工作，积极进行法制宣传教育，组织学习有关法律、法规，积极参加法律知识学习考试，同时，参加预防职务犯罪培训，切实增强领导干部预防职务能力。通过强化政治理论学习、上党课、写体会，使我们每个党员领导干部，思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。
第七篇 卫生预防职务犯罪自查自纠整改报告《市国税局预防职务犯罪工作自查报告》
晋宁县气象局预防职务犯罪工作自查报告
县预防职务犯罪工作领导小组：
2007年以来，我局在预防职务犯罪工作中，紧紧围绕国气象工作中心,认真贯彻落实《昆明市预防职务犯罪条例》，坚持教育、制度、监督并重的方针，落实责任，标本兼治，综合治理，积极探索气象系统预防职务犯罪工作新思路，努力从源头上预防职务犯罪，保证气象事业的健康发展。根据县预防职务犯罪领导小组《关于加强对聘用制工作人员的管理严防职务犯罪案件发生的预警建议》(晋预警[2011]5号)，我局对预防职务犯罪工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、以强化教育为切入点，开展警示预防，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线
思想是行动的先导,预防职务犯罪关键在于抓好廉政教育。自国地税机构分设以来，国税业务工作一直十分繁忙，但市局党组对思想和纪律教育从不放松，严格按照预防职务犯罪工作要求，做好警示预防，努力做到“三个强化”，着力打造政治过硬、业务精通、纪律严明、廉洁高效的国税队伍。
（一）强化廉政主题教育。近年来，我们在系统学习《浙江省预防职务犯罪条例》和总局、省局、市纪委党风廉政建设工作会议等文件精神的基础上，结合国税工作特点， 开展
了一系列廉政教育活动，在全系统营造了浓厚的预防职务犯罪主题教育氛围。如举办党风廉政建设专题学习教育活动，党组书记、局长为广大干部上廉政党课、纪检组长作当前反腐形势分析报告和邀请纪委或检察院领导为广大干部职工作党风廉政建设专题辅导报告已成为广大党员干部每年的必修课；连续开展“知荣辱、树新风、创和谐”、“崇勤廉、讲操守、重品行”、“深化作风建设年”和“千局万站优化发展环境”等廉政主题教育活动；开展“读书思廉”活动；制作国税廉政文化墙；等等。通过创新教育载体，多渠道、多层次开展理想信念、思想道德、法律纪律教育，使广大党员干部充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规知识，增强了廉洁从政意识和预防职务犯罪能力。
（二）强化示范和警示教育。为促使廉政教育入心入脑，达到弘扬正气和及时提醒、警示告诫的作用，我局有针对性地开展了预防职务犯罪正反案例教育活动，在全局上下进一步树立了以廉为荣、以贪为耻的思想观念。近年来，组织广大干部职工收看了《一心为民的好书记郑培民》、《周恩来廉政勤政风范报告会》和《法不容情》、《赌之害》、《警钟》等警示电教片。通过周恩来、郑培民等正面人物的典型示范教育，培育国税干部爱岗敬业、乐于奉献的高尚情操。透过部分领导干部违法违纪典型案例，深入剖析其蜕化变质原因、堕落轨迹和思想根源，警戒广大党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪。今年，我局还举办了以《廉政准则》“52行为不准”为主题的廉政漫画展，明确广大党员干部廉
洁从政的自律标准，又为预防职务犯罪注入了新的动力和活力。
（三）强化“一把手”教育。我局坚持以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，要求领导干部率先垂范、以身作则，认真落实《党组议事规则》、《廉洁从政若干准则》等廉政建设规定，自觉遵守“四大纪律”和“八项要求”，崇勤廉、讲操守、重品行，为做好预防职务犯罪工作起到带头示范作用。经常性对各单位负责人开展理想信念、职业道德、法律法规和党性、党风、党纪教育，坚决守住道德、党纪、国法“三条底线”，正确树立人生观、价值观、政绩观、群众观 “四项观念”，牢固把好政治、经济、生活、权力、交往“五道关口”，构筑牢固的思想道德防线和法纪防线。同时，还严格按照市委、市政府对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专项检查、政务督查、综合考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态，发现问题随时整改，提高领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。 二、以制度创新为着力点，开展机制预防，形成预防职务犯罪工作的整体合力
推进反腐倡廉制度创新，既是十七届四中全会的新亮点，又是反腐倡廉建设的最强音，它更是从源头治理腐败、预防职务犯罪的重要保证。随着改革的不断深入和国税事业的不断发展，预防职务犯罪工作越来越艰巨，制度建设显得尤为重要。近年来，我局在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。
（一）建立预防职务犯罪工作的领导机制。成立了以局党组书记、局长任组长、其他党组成员任副组长、各单位主要负责人为成员的市国税局预防职务犯罪工作领导小组，负责国税系统预防职务犯罪工作的组织协调与指导，领导小组下设办公室，由纪检监察部门专人负责具体的日常工作，健全了预防职务犯罪工作的组织领导机制。同时，积极参加市预防职务犯罪领导小组联席会议，切实履行国税部门预防职务犯罪的工作职责。
（二）建立预防职务犯罪工作的预警机制。近年来，市局为加强对税收执法人员和行政管理人员的监督管理，把预防职务犯罪工作要求渗透到税收执法权、行政管理权的各个环节，提出了用制度规范从政行为、按制度办事、以制度管人的有效预警机制，对《政务督查工作办法》，《财务管理制度》、《行政效能监察工作实施办法》、《用车管理制度》、《公务接待管理暂行规定》等一系列规章制度进行了修订和完善。并依托信息化建设手段，实现监督手段和方法的创新，突出抓好省局《税务纪检监察管理信息系统》、《廉政档案管理系统》的推广和应用工作，认真落实市局开发的《内控机制监督管理系统》和《网上述职述廉评价系统》，加强廉政风险防范，不断完善预防职务犯罪预警机制建设。
（三）建立预防职务犯罪的“六员”监督机制。一是利用专职纪检监察员的工作职能，做好本单位行风效能、廉洁自律等方面工作的督查，提高领导干部廉洁自律意识；建立市局《兼职监察员工作制度》，设立兼职监察员18名，强化
内部监督；重新聘请民主监督员、特约人员和特约监察员21名，开展全市行风效能暗访活动，广泛征集意识建议，改进干部作风；在市本级管辖范围内的纳税人中聘请国税行风监督员294名，进一步拓宽外部监督渠道，密切征纳关系，从而有力地促进国税干部勤政、廉政、善政，有效防范和杜绝以税谋私、以权谋私等职务犯罪行为的发生。
三、以重点环节为突破点，开展同步预防，进一步深化预防职务犯罪工作
（一）加强内控机制建设。内控机制建设是推进党风廉政建设的一项重要举措，它将风险控制理论直接运用于反腐倡廉工作的实践，是有效防范职务犯罪的重要保证。2009年，我局围绕“两权”重点岗位和关键环节，认真梳理易发难控的权力运行风险点，并着手对各部门各环节的风险点进行分析和研究，筛选出税源管理、税务稽查、财务管理等7个方面35项权力运行风险点，并结合信息化手段，开发了内控机制监督管理系统软件。2010年1-6月该系统在市局试运行，7月全面推广。从系统运行后的结果看，该系统的实时廉情预警提示，为广大干部防范行政和执法风险、预防职务犯罪提供了有效了保障措施。
（二）健全预防职务犯罪工作协作制度。与市纪委、检察院等执纪执法机关建立信息沟通、情况通报等协调配合机制，开展协同预防，形成预防合力。如2010年,我局在稽查局试运行《行政执法与刑事司法信息系统》，加强行政执法与刑事司法共享平台建设，进一步促进国税机关与司法机关