公司老板德能勤绩廉


篇一:《关于对XXX同志德能勤绩廉的鉴定》

关于对XXX同志德能勤绩廉的考核鉴定

XXX,男,汉族,生于XXX年XX月,中共党员,毕业于XXX教育专业。XXX年经组织安排,任XXX。自任职以来,该同志始终扎扎实实做事,清清白白为人,与时俱进,无私奉献,在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力,提高了行政管理水平,工作实绩得到了镇党委、政府和干部群众的认可,2010年和2011年公务员年度考核均为优秀。

2012年,该同志在我镇分管水利、杨黄灌溉管理、办公室、教育、文化、广播电视、劳务输出、共青团工作。9月,该同志在全区公务员遴选中以优异成绩选调至贵厅工作。现就该同志的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现鉴定如下:

德:本人具有强烈的政治责任感,树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作责任心强,以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神,凡事顾大局、识大体,能够主动配合领导开展工作,上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗,从不争名夺利,不计较个人得失;奋发进取,勤勉自励,在思想上、政治上、业务上不断完善自己,全面提高自己,是一名思想素质过硬、综合能力较强的领导班子成员。

能:一是讲究科学的工作方法。面对纷繁复杂的基层政

府工作,该同志能明确自己的工作目标,注意科学的工作方法,尽量保证工作落到实处;同时,该同志善于合理而有效地组织大家开展工作,常常达到事半功倍的效果。二是有一定的科学管理能力。本人组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,特别是分管的各项工作既能取得良好的工作实绩,又很少向党委、政府交问题、提困难。三是善于出谋划策,为领导当好决策参谋。本人平时善于观察,能从细节中及时发现问题,能从常态中寻找解决问题的新办法,具有较强的创新精神和独立思考能力,是镇党委领导集体中的鲜活力量。

勤:一是勤于工作。该同志具有较强的事业心和责任感,能够积极主动完成领导交办的各项任务,扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可;本人任劳任怨,具有一定的奉献精神,无论职责内外,只要是领导交办的工作,是群众需要的工作,都会一丝不苟地完成。为此,该同志经常周末加班,晚上加班更是家常便饭。二是勤于学习。作为党委班子成员,该同志不仅善于自己学习,更能经常组织广大干部职工学习,每逢重大政治理论学习,该同志总是自己先学,然后给干部职工讲课,进村入户组织学习,还曾多次被盐池县委组织部、党校抽调在全县范围内讲党课。

绩:该同志在工作中勤勤恳恳而又勇于创新,出色地完

成了领导交给的各项工作任务,取得了显著的工作业绩。

——办公室工作。公文办理及时而规范,会议组织周密而有序,上下沟通顺畅而和谐,接待工作热情周到,档案管理规范有序,对外宣传有生有色,出色地完成了各类文字材料的撰写、把关工作。

——水利工作。配合国土部门完成了7.6万亩土地整理项目的前期勘测规划、农户利益协调、工程质量监督工作,确保了项目顺利实施;成功应对了干旱、洪涝、冰雹等自然灾害,完成了每年一次的大中型水库移民后期扶持政策的落实;完成了全镇13个行政村的农村人畜饮水工程主管线和6个行政村的人饮入户工程建设;在全区率先探索“总量控制、以水定植”的凭票购买灌溉用水制度,农业种植结构调整效果明显,水利厅组织全区水利灌溉系统管理人员来我镇观摩学习;完成了秋冬季农田水利基本建设的前期规划、方案制定和宣传动员工作;完成了全国第一次水利普查攻坚阶段工作。

——教育工作。狠抓学前教育、“普高”和“两基”巩固提高工作,先后劝返初中辍学生12名,筹资2万元帮助8名贫困初中毕业生就读高等职业学校;完成乡镇幼儿园规范化建设,在XXX小学创建了全区农村中小学营养改善计划试点学校,全面开展了营养早餐、免费午餐活动;通过共青团“阳光助学”活动筹资30万元帮助37名贫困大学新生圆梦

大学;协调解决了XXX小学12万元的茶炉建设经费,解决了全校1500名师生的饮用开水问题;配合教育部门完成了全镇学校的教师公寓建设。2012年5月,该同志被自治区人民政府授予“创建教育强县先进个人荣誉称号”。

——文化体育工作。不断完善各村(社区)的体育基础设施建设,申建了务工移民新村灯光球场,成功举办了全镇第二届农民篮球运动会;全面完成全年的送电影、送戏下乡工作任务,在各村建立了图书室,完善了借阅制度,丰富了村民的文娱生活;组建了杜记沟村社火表演队和惠安社区文艺舞蹈队,在县、镇春节社火表演中展示了良好的精神面貌,营造了喜庆热闹的节日氛围,取得了好的名次;顺利完成了全镇居民的广播电视“户户通”工作;在“三八”妇女节、“六一”儿童节、“七一”建党日成功举办了丰富多彩的庆祝活动。

——劳务输出工作。充分发挥农民文化技术学校的作用,开展各类使用技术培训130余期,受训11381人次,培育了一批“有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民;结合企业实际,在四股泉宝丰煤矿举办了电工、焊工和计算机共6期培训班,培训600人次,实现了就地输出劳务800人;完成全年劳务输出1500人和实现劳务收入5000万元的任务。

——共青团工作。筹资22万元开展“阳光行动,圆梦大学”活动,资助37名贫困大学生圆梦大学;打造了隰宁

堡和杨儿庄两个先进基层团组织示范点和姚古塘、贾记圈两个青年创业示范基地;紧紧围绕镇党委、政府中心工作,引导青年团员建立了设施农业种植、枸杞种植和农村循环经济模式三个示范区;组织青年团员参加“学雷锋”、城乡环境卫生综合整治等各类志愿服务活动,积极参加到“两大工程”和农田水利基本建设中来,树立了青年团员的良好形象,增强了青年团员的凝聚力。

廉:该同志能以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,注重党性修养和自身修养,能识大体,顾大局,讲原则。能在思想和行动上从严要求自己,有较强的拒腐防变能力,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,为人诚实,公道正派,做到了“清清白白做人,干干净净干事”的要求。

综上所述,2012年前三季度,XXX同志在德能勤绩廉方面表现优异,经镇党委会议研究,符合公务员年度考核优秀等次要求,特此鉴定。

中共XXX镇委员会

篇二:《德能勤绩廉述职报告》

德能勤绩廉述职报告

德能勤绩廉是干部日常工作和生活的行为准则,下面是由查字典范文大全小编为大家整理的关于德能勤绩廉述职报告范文和相关材料,希望对您有帮助。

本人于XX年5月任*********职以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训,认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观,并身体力行“xxxx”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记xx同志“xxxx”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为**的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位上已工作了7年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,及时掌握市场的第一手资料,透析市场,消除****管理的盲点,善于发现问题,及时杜绝安全隐患,并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待

各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,管理企业,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业安全生产的腾飞。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。XX年7月,****被评为优秀共产党员 在****工作期间,其主要体会:一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神,紧紧围绕“********”的工作方针,强化****管理,提高***质量,提高***素质,坚****,*******取得了显著成效。二是集思广益,工作中不断创新,努力拓展****网络,发展****员,加强法律法规的宣传,采用“******”的方法,彻底*****,办理了*****,有效打击他们的违法活动。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进.

德能勤绩廉述职报告范文二

古语说:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。

现阶段对工作人员之“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。

具体的说,“德”由四个方面构成:

1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。

3、职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。

4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。

以上构成“德”的四个方面,政治品德:是最重要的,因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。

在考核工作人员之“德”过程中,关键是考核其政治思想品德和职业道德。

二、能为胜任工作的基本条件

能,即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。

1.一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括:

①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。

2.特殊能力,是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括:①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。

实践证明,能力具有以下特点:①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来,能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。

在考核工作人员之“能”的过程中,关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于,即使一个人具备了适合其岗位的能力,并且发挥了,然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当,手段方式是否合理、规范。

三、勤为担负工作的基本要求

勤,指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”,从某种意义上说,勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。 `

勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说,勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨,是否达到了规定的出勤率。

勤的内涵是比较好理解的,重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。

在考核工作人员之“勤”的过程中,关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。

四、绩为工作优劣的集中体现

绩,指的是一个人的工作实绩,是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成:

1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好。

4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。

实践证明,绩有三个明显的特点:

1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。

2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位,有各自的绩的表现形式。

3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中,要充分考虑各种客观因素对绩的影响,才能正确评价工作人员的真正才干和作用。

在考核工作人员之“绩”的过程中,关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况,数量、质量、效益、成果的水平等情况。

五、廉是工作的道德操守

古语说:“公则生明,廉则生威”,又有“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

廉洁奉公、严格自律,是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲清正廉洁,对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富,企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说,在考核中要加强考廉,既是坚持德才兼备标准的需要,又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。

篇三:《领导干部个人德能勤绩廉述职报告》

领导干部个人德能勤绩廉述职报告

【范文】

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。

几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识、法律培训和军训,认真学习了《xxxxxxxxxxx法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓-小-平理论和"三个代表"重要思想以及观,并身体力行"三个代表"重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡-锦-涛同志"八荣八耻"的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共-产-党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为xx的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务商户,管理市场,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

在xxxx工作期间,其主要体会:认真贯彻市、县局xx工作会议和xxxx工作会议精神,紧紧围绕"xxxxxxxx"的工作方针,强化xxxx管理,提高xxx质量,提高xxx素质,坚xxxx,xxxxxxx取得了显著成效。

以上就是我工作情况的述职报告。当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,我在今后的工作中认真克服,努力改进。 扩展阅读:

德、能、勤、绩、廉各方面的地位是:"德"是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在"首要"位置。"能"是本领,能的地位处在"重要"位置;"勤"是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在"必要"位置;绩是成果.是考核的重点,绩的地位处在"重点"位置,或者说处在"落脚点"位置;"廉"是操守,是开展工作的人格保障;"

"德、能、勤、绩、廉"六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩.是在德、能、勤、廉、

健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、绩、廉、的关系。

综上所述,对于每位干部,了解德、能、勤、绩、廉的内涵都是必要的。这样一来,将会有利于员工个人的发展,同时,时时刻刻以创新发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。

篇四:《某同志德能勤绩廉现实表现》

同志德能勤绩廉现实表现材料

**同志自**年**月任书记、*长以来,在*委、*政府的正确领导下,以经济建设为中心,认真履行工作职责,经济和社会事业取得了显著成绩。

一、思想先进,立场坚定,具有很强的理论水平

该同志一直把理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。践行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,牢记全心全意为人民服务宗旨,在思想上、政治上、工作上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为鲁桥的科学发展跨越发展尽职尽责。

二、求真务实,具有很强的工作能力

该同志经过近两年基层磨练,积累了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高。在“急、难、险、重”工作面前,冷静分析,措施有力,确保任务的圆满完成。{公司老板德能勤绩廉}.

三、敬业爱岗,勤奋工作,具有很强的奉献精神{公司老板德能勤绩廉}.

该同志能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职

工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,以勤奋的理念去实现人生的价值,促进**的跨越腾飞。

四、尽职尽责,工作取得新成效

该同志以科学发展观为统领,按照“坚持科学发展上水平,实现富民强*新跨越”的总体部署和市实施的农村六大重点工程的具体要求,奋力拼搏,真抓实干,在经济发展、招商引资、项目建设、城乡整治、民生事业等各个领域都有了质的飞跃,全*经济和各项社会事业呈现良好的发展态势。

五、无私奉献,廉洁自律

该同志时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

中共**委员会

2011年10月6日

篇五:《公司领导班子述职》

****2010年领导班子述职报告

按照集团公司对我公司领导班子年度考察的要求,下面我代表威海****船艇有限公司,对公司领导班子一年来的工作情况进行总结并述职,请审议。

2010年,我公司领导班子带领公司全体同志,在集团公司党委的正确领导下,认真贯彻十七大和十七届五中全会精神,以科学发展观统领公司发展全局,全面贯彻党的方针、政策,以服务为宗旨,以市场为导向,以改革创新为动力,紧紧围绕将企业做强做大为目标,在生产、技术创新、职工后勤等方面做了大量卓有成效的工作,顺利完成了各项目标任务,公司呈现良好发展势头。

一、高度重视学习教育,班子的政治素质建设进一步加强

过去的一年,我公司领导班子高度重视思想政治教育,把它作为提高干部素质、保证各项工作顺利开展的重要基础,采取多项措施抓紧抓好。一是坚持开展理论学习,不断提高机关干部思想素质和政治水平。及时制定党支部年度学习计划,确定学习时间,分层次、多形式地开展公司干部理论学习。特别是在集团公司系统全面开展“创先争优”“回头看”“四好领导班子建设”活动指导下,积极创建学习党组织,认真举办****全民学习月活动,多次邀请相关专家和有关领导为公司干部职工讲课、讲座。在学习中,注意引导干部结合实际边学边议,切实解决思想和工作中存在的问题。通过这些学习活动,班子成员对科学发展观有了更深的了解,运用理论指导工作的能力得到了提高,干部的世界观、人生观、价值观得到进一步端正,奉献精神进

一步增强。二是深入开展“树新形象、创新业绩”活动,不断增强班子和队伍的素质和效能。我公司党支部高度重视“两新”活动的开展,在活动期间,公司领导班子邀请社会大众和企业职工召开“民主恳谈会”、“民主听证会”6场,解决了一批影响企业发展的问题。通过这次活动,公司领导班子成员更加重视基层工作,领导干部的服务意识进一步提高,各项工作得到全面推进。三是坚持民主集中制原则。一年来,公司领导班子及每一位成员都高度重视内部团结和整体作用的发挥,坚持贯彻民主集中制,全面实行集体领导和分工负责相结合的原则。在工作中,着力加强制度建设,坚持不定期召开党委会议。班子成员之间相互敬重、取长补短、协调配合、步调一致。在研究重大问题时,坚持做到先全面了解情况、充分交流沟通,在讨论中,每位同志都能畅所欲言,全面发表自己的看法,确保决策在反复酝酿的基础上由集体研究决定,最大限度地发挥班子整体效能。

二、履行班子职能,完成公司经营目标

(一)主要经济指标运行情况良好

2010年经过广大干部职工的共同努力,取得**订单合同*** 万

元,****及其他***合同 ***万元。公司生产完工各种******。实现产值***余万元,全年实现总收入****万元,实现利润****万元。

(二)进一步夯实主业基础工作

1、大力推进***产业发展,走科研开发、自主创新之路

2010年公司注重科技创新、科研开发、增强核心竞争能力,公司现有省级工程研究中心、市级技术中心。2010年公司共申报具有

自主知识产权的专利项目**项,目前公司共拥有专利**项(发明**项、实用新型**,外观**项)申报省级及国家级科研项目**余项。申报的********入选2010年度国家****计划,所申报的项目获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金***余万元。

2、加强管理整合、完善治理结构,经营稳步发展,实现资产保值增值

公司加大企业内部管理整合,完善企业治理结构,加强科技创新力度,企业各项经营指标平稳增长,产品范围从单一的***逐渐发展拥有科研、创新发展不断提高,实现了同行业设计、建造资质最大、生产能力最强、科研水平最新、检测能力最佳状态。

2010年公司在原有******的结构管理中,增设****分公司,在稳定***主业的前提下,大力开发和承接*****。结合市场需求,进行产业结构调整,保持已有优势****,逐渐淘汰落后****,开发多种适合市场需求的新*****产品。多项******正在结合市场需求研制开发,为企业做好技术储备,及时抓住市场动向,努力保持企业经营稳步发展。

3、规范公司管理、健全制度建设、强化资金配置

2010年公司严格按照三体系标准规范企业管理,制定了一套适合公司运营发展的新管理创新思路:明确了公司经营班子的管理责任,制定了完善的经营管理制度,规范公司治理,进一步强化管理,2010年公司共制定及修订各项制度12项,出台公司红头文件44项,制定各种规范5项。使企业管理更加人性化和规范化,增加了企业的

凝聚力,三体系的成功运行在12月份顺利通过了审核专家的认证。

2010年4月公司经过积极努力,顺利通过****许可证审核认证工作,为公司今后顺利进入***产品领域打下了良好的基础,******将以此为契机,强化企业管理,进一步提高产品质量和可靠性,做好军品配套,为企业长足发展及国防事业做出新的贡献。

为了加强企业内部管理,防控企业经营风险2010年公司成立了经营管理风险评审小组,主要对在企业经营过程中的采购、销售、制度、人事等诸多方面进行及时、准确、客观的评审,以降低企业经营风险。当年评审小组共评审销售合同10余次,采购合同8次、人事合同12次、承包合同3次,其他事项10余次,及时为企业经营规避了风险。

4、实行品牌战略,发展后劲增加、创新调整取得新成果

目前我公司在上级政府大力支持造船业的政策支持下,及时调整管理经营规划,转变粗放型发展方式,加快发展主业稳定市场;加快改进和突破一批生产中关键技术增强产品的核心竞争力;加快科研平台的建设瞄准行业高端产品的研发;加强实施品牌战略做精做强优势产品。

科技创造品牌,品牌是企业的无形资产,以品牌开拓市场,实现品牌、市场和资产的良性互动。“中复”游艇已被授入山东名牌称号,目前公司优势产品“****”救生艇也已申报山东省名牌产品称号。注册了“****”、“***”、“***”等商标,扩大了****商标品牌效应。

三、领导班子团结协作,树立良好的作风形象

公司严格按照“四好”班子建设的具体标准,紧紧围绕公司的生

产、经营这一主线,在创建“四好”班子方面取得了一定成绩,也有力地推动了企业的全面发展。加强学习,不断提高领导班子成员的政治理论水平、思想素养和驾驭市场经济的能力。加强团结协作,充分发挥班子成员的模范带头作用。加强绩效考核,发挥班子成员的聪明才智,力争使领导班子在企业的发展中创造出一流的业绩。加强思想作风建设,努力提高和塑造领导班子成员的自身威信和良好形象。公司改变以往评价班子“德能勤绩廉”标准模糊、指标不硬、考核单一的做法,按照工作侧重制定分值比例,科学制定创建“四好”班子具体标准和考核细则,实行“有岗就有责、有责必考核”的绩效考核制度。

作为中国复合材料集团公司的一部分,党风廉政建设和反腐败工作显得尤为重要。公司党支部就党风廉政建设进行专题研究和部属。召开系统纪检监察工作会议,加强执行情况检查。2010年11月,我公司在集团公司的号召下,开展落实情况调查和整改活动。同时,加强纪检监察队伍建设,并继续做好信访问题调查,经查处公司没有任何违法违纪案件。

四、2010工作中的不足及解决措施

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,公司工作中存在的问题和差距、面临的困难和挑战,具体表现在:

1、虽然国家各项政策不断出台,但对于购买游艇者却持观望态势,所以游艇消费市场目前尚未有明显的回升;2010年国家木质渔船更新船型已确定了部分船型,其中21.3米样船正在****制作,成

篇六:《副科级领导干部德能勤绩廉自评材料》

自评材料

本人出生于1972年9月,现年43岁,土家族,中共党员,2011年到镇任党委委员、副镇长以来,我始终坚持党的政策方针,努力工作,积极进取。在镇领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,并在2014年度考核中被评为“优秀”。我从德、能、勤、绩、廉五个方面对2015年度的工作做简要总结。

一、“德”方面{公司老板德能勤绩廉}.

深入领会中国共产党党章及创先工作理论精神内涵,不断提高政治理论水平及党性修养。一年来,我反复学习中国共产党党章及党政事实并不断进行自我反思,认真学习镇政府党委下发的各种文件,深入领会其精神内涵,对照标准,寻找差距,始终做到关心时事、严于律已,自觉加强政治及创先理论学习,坚定共产主义理想信念,增强党性修养,认同和践行企业的核心价值观,热爱和忠诚事业,自觉遵守党章党纪,自觉遵守国家法律法规。认真学习“三个代表”重要思想及深入践行“创先争优”活动。认真贯彻执行党的路线、方针、政策及镇政府党委决定决议,努力做到政治素质优秀。

二、“能”方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到工作时,对当地基本情况很陌生,可以说是一无所知,为了

工作的需要,我深入基层,广泛联系群众,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,建立了良好的干群关系,进而迅速打开了工作的新局面。我主要从以下两方面提高自己的能力。一是加强理论学习,提高理论素养。二是积极参加县委中心组、乡镇党委学习。在以后的工作中,我会进一步加强理论知识学习,提升自身理论水平,从而更好地指导工作。

三、“勤”方面

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求,我时刻牢记自己是一名共产党员,是人民的公仆,凡事都要以群众的利益为出发点,做到热心为群众服务,认真遵守工作纪律,保证按时有效地完成工作。我始终保持良好的